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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viele „Benefits“ als Ausgleich für schlechte Bezahlung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Branchengerechte Bezahlung. Ein guter Mitarbeiter muss auch entsprechend bezahlt werden, es ist niemandem geholfen, wenn er nicht weiß wie er über die Runden kommt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Breier, People & Culture
Stefanie BreierPeople & Culture

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Rückmeldungen sind für uns grundsätzlich wichtig – am meisten helfen uns jedoch der offene Dialog und konkrete Gespräche, um Themen wirklich einordnen und verbessern zu können.
Unser Team aus People & Culture steht dafür jederzeit gern als vertrauliche Anlaufstelle zur Verfügung.
Viele Grüße

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.