Viele „Benefits“ als Ausgleich für schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Branchengerechte Bezahlung. Ein guter Mitarbeiter muss auch entsprechend bezahlt werden, es ist niemandem geholfen, wenn er nicht weiß wie er über die Runden kommt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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