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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ho.Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ho.Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ho.Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    81%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach ein gutes Gefühl morgens zur Arbeit zu kommen.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei 95% noch ein kleines bisschen zur Perfektion.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur gut.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann es in Absprache mit dem Team mit persönlich einteilen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit ansprechbar auch für Kritik!

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts ist gleich, alles ist neu und individuell.