Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ho.Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige und strukturierte Meetings in den Abteilungen über Teams. Montliche Mail aus der Geschäftsführung über die "Lage-Mail".
Jeder hilft jedem. Spaß an der Arbeit ist überall zu spüren.
Die hohe Auslastung ist auf jeden Fall da, aber jeder kann sich jederzeit mit kurzen Hinweis an die Kollegen rausnehmen um mal abzuschalten. Bei Projekten gibt es schon Wochenendarbeit. Diese wird aber sehr gut vergütet und zusätzlich bekommt der Mitarbeiter einen Freizeitausgleich!
Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe werden geführt. Es wird immer nachgefragt ob sich jeder Wohlfühlt oder noch etwas fehlt oder das Unternehmen verbessern kann.
Immer neue Projekte und auch neuen Produkte aus der IT/TK/MFP Welt führen zu interessanten Aufgaben. Neben den Führungskräften gibt es noch spezielle Teams und Aufgaben wie z.b. Beauftragter Security, MSP usw.
Freie Wahl ob Homeoffice oder vor Ort.
Angenehme und moderne Räumlichkeiten