15 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Atmosphäre, geduldige und hilfsbereite Kollegen
Man ist doch ein wenig konservativ in der Denkweise
Den Arbeitsplatz attraktiver machen, an die moderne Anforderungen anpassen. Z.B einen Aufenthaltsraum für die Mitarbeiter organisieren.
Ist natürlich vom Aufgabengebiet abhängig
Ist immer Diskussionspunkt
Geht manchmal unter, aber ausbaufähig
Flache Hierarchien. Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr.
Momentan ist nichts auszusetzen.
Momentan gibt es Keine.
Ich habe noch nie so eine freundliche und gut gegliederte Arbeitsatmosphäre erfahren. Beindruckend ist auch der offene Umgang und die sehr gute Vertrauensbasis und Vereinbarkeit von Familie/ Beruf.
Bisher nur Positives von Kunden gehört. Es wird sich aber auch sehr um jeden einzelnen Kunden gekümmert.
Man hat alle Möglichkeiten die es so gibt. Natürlich in Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten. Aber jeder hat die Möglichkeit.
Habe ich noch keine Erfahrungswerte, aber ich denke jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Einstiegsgehalt ist marktüblich und alles andere ist Verhandlungssache.
Erster Eindruck sehr gut. In einigen Abteilungen wird fast komplett auf Papier verzichtet. Solaranlage auf dem Dach.
Wenn man erst einmal drin/dabei ist, gibt es nach meiner Erfahrung nichts Vergleichbares.
Gibt es kaum. Es sei denn ich zähle mich selbst dazu, dann ist der Umgang sehr zufriedenstellend.
Bis jetzt noch nie solche positiven Vorgesetzten gehabt, die einen selbst in der Anfangszeit super unterstützen und für alle Fragen offen sind.
Perfekter Arbeitsplatz. Tisch mit vielen Funktionen. Moderne Arbeitsmittel. Mehrere Bildschirme mit Dockingstation und Notebook fürs Homeoffice.
Sehr gute und schnelle Kommunikation in alle Abteilungen und zu Vorgesetzten.
Kann ich noch nicht viele zu sagen, aber alle sind sehr zufrieden.
Man hat viele Möglichkeiten für interessante Aufgaben.
Ich denke da habe ich oben schon einige genannt
So richtig schlecht - da fällt mir nichts ein.
Wichtig nur bei Absprachen, das auch schriftlich zu machen. Dass da zwischendurch mal was vergessen wird, ist denke ich menschlich. So geht man dem aber aus dem Weg.
Einzig Weiterbildung / Weiterentwicklung
Es herrscht ein freundschaftlicher und Umgangston und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind sehr gut drauf, also ist auch immer mal ein Späßchen drinnen. Die Arbeit miteinander klappt super, da gibt es kaum bis gar keine Probleme untereinander.
Ich glaube ho hat in OWL ein wirklichen TOP Ruf. Merkt man besonders bei Neukunden und auch der Menge an Neukunden.
Gut finde ich. Entgegenkommen beim AG wenn es privat mal eng sein sollte. Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit in dem Sinne. Von daher super.
Man kann im Vertrieb immer viel erreichen (Geld). Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen in dem Sinne sind mir jetzt nicht direkt aufgefallen.
Ist denke ich in Ordnung. Fällt mir schwer, das einzuschätzen.
Ordnungsgemäße Entsorgung von Altgeräten ist vorhanden, etc.
Ist top! Auch außerhalb der Arbeit kein Problem, so gibt es immer wieder mal Dinge, die unter den Kollegen unternommen werden und auch die ein oder andere Online / LAN Game-Session ist dabei.
Einwandfrei laut m.M.
Ist wirklich 1A, es ist wahnsinnig viel wert, wenn Chefs "gut drauf" sind. Es wird darauf geachtet, dass man sich untereinander versteht und die Mitarbeiter sich gut fühlen. Das merkt man ganz besonders an dem Rahmen, der einem an zusätzlichen, freiwilligen Leistungen des AG viel bietet. Trotzdem gibt es natürlich eine hohe Erfolgsausrichtung.
Kostenlose Getränke, Obst, Home-Office Möglichkeiten, Massagen, Wahlmöglichkeiten beim Firmenwagen (bei Zielerreichung) etc. Echt gut.
Man erfährt immer was im Unternehmen los ist, das bin ich von meinem früheren Arbeitgeber ganz anders gewohnt!
Keine Diskriminierung o.ä. aufgefallen. Tendentiell sind natürlich weniger Frauen in IT Unternehmen zu finden, als Männer.
Im Kern ist die Aufgabe wahrscheinlich wie in anderen Unternehmen dieselbe. Was mich zu 5 Sternen bewegt, ist der Freiraum, der einem da gelassen wird. Man kann es sich selbst interessant machen.
Flache Hierarchien, Inhabergeführt, Mitarbeiterveranstaltungen im Sommer und zu Weihnachten. Kaffee, Wasser und Obst Kostenlos.
Hier und da könnte der technische Stand der Arbeitsmittel verbessert werden.
Freundliche Führung und angenehme Kollegen.
Die Firma ist im Kundenumfeld hoch angesehen, Mitarbeiter sind in ihren Bereichen kompetent. Mir ist nicht bekannt, dass jemand schlecht über die Firma redet.
Es besteht Gleitzeit, die Arbeitszeit ist ausgewogen, Freizeit ist immer vorhanden.
In Bezug auf Personalförderung gibt es eventuell Ausbaupotenzial. Das Know-How im täglichen Geschäft wird jedoch durch Schulungen gefördert.
Gehalt ist in Ordnung, für den Großteil ist man ja selbst verantwortlich.
Auch hier wird so gut wie möglich Acht gegeben.
Die Kollegen helfen sich je nach Kompetenz gegenseitig, wo sie können.
In dieser Branche gibt es zum Großteil eher junge Leute, aber auch ältere Mitarbeiter sind vorhanden und werden nicht vernachlässigt.
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Selbst wenn mal Fehler passieren, ist man hier nicht nachtragend.
Arbeitsbedingungen insgesamt Prima, Arbeitsmittel könnten hier und da vielleicht moderner sein, sie erfüllen aber den Zweck.
Alles in allem immer sehr Gut, vielleicht hier und da mal Probleme unter den Abteilungen.
Ist vorhanden und wird auch gelebt.
Die Arbeitsweise ist zwar vorgegeben, aber dennoch hat man bedingt durch das Portfolio viele Möglichkeiten, interessante Projekte zu verwirklichen.
Wasser und Kaffee gratis
Der Laden wird geführt wie eine 3-Mannbude. Wobei "Führung" das falsche Wort ist, da keine wirkliche Linie erkennbar ist. Letztendlich entscheidet die Tagesform der Chefs. Geiz ist geil ist hier Programm, auch wenn es zu Lasten der Ausbildung geht. Selbst die Fenster sollen die Mitarbeiter selber putzen und manchmal auch das Klo.
Die ganzen Sonderregelungen für bestimmte MA müssen fallen, eine Einheitlichkeit verhindert Neid. Die Vorgesetzten haben z.T. ein unglaubliches Misstrauen ihren Mitarbeitern gegenüber und schnell steht der eine oder andere dann auf der Straße
Lob nur zu Beginn, später ist Business as Usual angesagt. Man misstraut sich über alle Abteilungen hinweg und Tratsch, sowie gezieltes Aushorchen durch die Vorgesetzten ist an der Tagesordnung
Es wird eigentlich nur gelästert
Es wird gestempelt, aber es gibt weder Gleitzeit noch Überstundenkonten. Reiner Kontrollmechanismus, um zu sehen, wer unpünklich ist
Weiterbildung kostet Geld und ist damit für die Chefs ein Fremdwort
Hier muss jeder für sich verhandeln, man orientiert sich aber gerne sehr weit unten
Vorsicht ist angesagt, man tratscht gerne
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich
Wer sich nicht ausreichend kümmert arbeitet mit veralteter Hardware. Räume sind renoviert
Es gibt regelmäßige Meetings, aber viel blabla und wichtige Informationen erfährt man, wenn überhaupt durch informelle Kontakte
Aufgaben kann man sich selbst suchen, werden aber streng kontrolliert