5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Arbeitsumfeld in freundschaftlicher Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär-freundschaftliche Atmosphäre, Aufgabendichte in der Schicht vollkommen machbar. Man arbeitet in einem tollen Ambiente. Niemand meckert, wenn man mal eine zusätzliche Pause einlegt.
Image
Der Großteil der Mitarbeiter redet sehr gut über das Unternehmen, außer einige Ausnahmen, die mit sich selbst und ihrem Leben nicht zufrieden sind und es dann an den Kollegen oder dem Betrieb auslassen.
Work-Life-Balance
Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung, Frei-Wünsche können in eine App eingetragen werden und werden in der Regel auch realisiert. Hier muss niemand Überstunden machen. Auch das Restaurant hat Mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten und das Hotel ist über Weihnachten sogar geschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten sind da. Jeder wird hier individuell gefördert, solang man diesen Wunsch auch äußert und selbst motiviert ist.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine Gesundheitsprämie im Quartal, sonstige Benefits sind verhandelbar. Man wird verpflegt (Frühstück/Mittag- oder Abendessen) und darf sich so viel Kaffee, Tee oder Getränke wie beliebt nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Es gibt einen Stamm an "alt eingesessenen" Mitarbeitern. Auch Abteilungsübergreifend wird sich geholfen. Leider gibt es mehrere Ausnahmen, die scheinbar nicht "Mitspielen" wollen und Stunk im Team oder Internet verbreiten. Die gibt es aber überall.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und ansprechbar, auch bei privaten Problemen hilfsbereit. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings der Abteilungsleiter, welche die Infos dann in ihre Abteilungen weitergeben. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, hilfsbereit und lösungsorientiert. Auch nicht deutsch-sprachige Personen, mit denen dann auf Englisch gesprochen wird, werden eingestellt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt, niemand muss menschenunmögliches Leisten. Jeder kann sich selbst und seine Ideen einbringen und verwirklichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hände weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Vorgesetzte sollte mal eine Schulung machen…..wie gehe ich mit dem Mitarbeiter um…..
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da man jeden Tag zu hören bekommt, wenn etwas nicht funktioniert bekommt man Ermahnungen oder Abmahnungen
Gehalt/Benefits
Gut wird aber nicht gezahlt…..erst auf Abmahnung
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Keine Lust Kollegen einzuarbeiten ……der Eindruck entsteht, wenn man etwas fragt
Arbeitsbedingungen
Einarbeitung null……volle Leistung bringen
Kommunikation
Gleich null
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er legt Wert auf eine gute Zusammenarbeit. Niemand muss hier am Limit arbeiten, auch wenn es stressige Zeiten gibt, aber die gehen auch vorüber. Es gibt immer ein offenes Ohr, auch wenn man mal private Probleme und Sorgen hat. Man legt Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Für lösbare Probleme wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Es gibt immer einen Ansprechpartner, egal wann man fragt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach, macht der Arbeitgeber nichts falsch. Verbesserubgswürdig wäre nur die Einstellung einiger Kollegen und Kolleginnen. Hier hilft bei Engpässen sogar die Leitung mit, egal in welcher Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Das Hotel tut sehr viel für die Mitarbeiter. Personalfeier, Gesundheitsprämien, gutes Essen, Getränkeangebot, Förderung entsprechend der Fähigkeiten und vieles mehr. Schade ist nur, dass manche das nicht zu schätzen wissen.
Gehalt/Benefits
Benefits gibt es einige, wie auch schon oben geschrieben und einige mehr. Auch Weiterbildungen sind möglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lasst es lieber sucht euch ein anderes Hotel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verhaltensweise gegenüber der Personales
Verbesserungsvorschläge
Mehr einfühlsam für Personen mit Kindern
Arbeitsatmosphäre
Leider ziehen Kollegen sehr über ein her
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Kaum 2 Zusammenhängende freie Tage
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterer durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum
Kollegenzusammenhalt
Eher unteres Niveau
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht könnte aber weit aus besser sein
Vorgesetztenverhalten
Unteres Niveau schon kriminell mit Versuch ein zu erpressen. Worde werden ein in mund rumgedreht.
Arbeitsbedingungen
Nicht so gut sucht euch lieber ein anderes Hotel
Kommunikation
Fom gerade frisch aus der Lehre zu meiner Zeit wollte sie unterstützen aber lieber zum Chef rennen und ein schlechtes machen.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Leider nur das übliche
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Naja kann nur Besser werden ???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Versuch ein Hotel Zu führen ist da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Umsetzung von Prozessen und Arbeitsaläufen.
Verbesserungsvorschläge
Halten Sie die Arbeitsverträge ein.
Bringen Sie Struktur in die Arbeitsabläufe und überprüfen diese ( Qs und Qm )
Arbeitsatmosphäre
Naja So lala.
Image
gut
Work-Life-Balance
kein Thema
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Gehalt wird bezahlt wann der Arbeitgeber das will , Vertäge werden nicht eingehalten und Fristen ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungen sind nötig.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
k.a
Arbeitsbedingungen
Permanenter Fachkräftemangel, Gute Fachkräfte verlassen relativ schnell das Unternehmen weil der Druck nur auf Ihnen Lastet.
Kommunikation
Schwierig
Gleichberechtigung
o.k
Interessante Aufgaben
Gibt es Genug , leider kein Fachpersonal.
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Alma am Anger durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Hotel Alma am Anger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Alma am Anger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.