Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Alma am Anger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wöchentliche Meetings der Abteilungsleiter, welche die Infos dann in ihre Abteilungen weitergeben. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, hilfsbereit und lösungsorientiert. Auch nicht deutsch-sprachige Personen, mit denen dann auf Englisch gesprochen wird, werden eingestellt.
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Es gibt einen Stamm an "alt eingesessenen" Mitarbeitern. Auch Abteilungsübergreifend wird sich geholfen. Leider gibt es mehrere Ausnahmen, die scheinbar nicht "Mitspielen" wollen und Stunk im Team oder Internet verbreiten. Die gibt es aber überall.
Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung, Frei-Wünsche können in eine App eingetragen werden und werden in der Regel auch realisiert. Hier muss niemand Überstunden machen. Auch das Restaurant hat Mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten und das Hotel ist über Weihnachten sogar geschlossen.
Immer fair und ansprechbar, auch bei privaten Problemen hilfsbereit. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt, niemand muss menschenunmögliches Leisten. Jeder kann sich selbst und seine Ideen einbringen und verwirklichen.
Familiär-freundschaftliche Atmosphäre, Aufgabendichte in der Schicht vollkommen machbar. Man arbeitet in einem tollen Ambiente. Niemand meckert, wenn man mal eine zusätzliche Pause einlegt.