13 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Bachmair Weissach eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Ein tolles Unternehmen, wo man viel und abwechslungsreiche Dinge lernen kann.
4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Hotelmanagement bei Hotel Bachmair Weissach in Rottach-Egern gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden viele Sachen nicht umgesetzt, wenn man etwas anspricht
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in, Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildungszeit als abwechslungsreich und lehrreich erlebt haben und insbesondere die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern positiv in Erinnerung behalten haben. Gerade eine vielseitige Ausbildung und ein starkes Team sind uns sehr wichtig.
Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihren Hinweis, dass angesprochene Themen aus Ihrer Sicht nicht immer ausreichend umgesetzt wurden. Konstruktive Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Prozesse und die interne Kommunikation kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir nehmen diesen Punkt gerne mit und arbeiten daran, Anregungen und Verbesserungsvorschläge noch transparenter zu bearbeiten.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, viel Erfolg und bedanken uns für die gemeinsame Zeit in unserem Unternehmen.
Ihr Team der Bachmair Weissach Welt Elisabeth Lang
Nicht zu empfehlen
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Koch bei Hotel Bachmair Weissach GmbH & Co. KG (Kreuth / Deutschland) in Kreuth gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr, vor allem auf die Auszubildenden eingehen und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth LangHR Leitung
Liebe*r Ex-Auszubildene*r, es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns nicht als durchweg positiv erlebt haben. Gerade unsere Auszubildenden liegen uns besonders am Herzen, und es ist unser Anspruch, sie individuell zu fördern, fachlich zu begleiten und persönlich zu stärken.
Ihr Hinweis, dass Sie sich mehr Unterstützung gewünscht hätten, ist für uns ein wichtiges Signal. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und nutzen sie, um unsere Ausbildungsqualität kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern – auch im engen Austausch mit unseren Ausbilder*innen und den Fachabteilungen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen Elisabeth Lang
Ausbildungs Paradebetrieb
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotel Fachmann bei Hotel Bachmair Weissach in Rottach-Egern absolviert.
Lieber Auszubildende*r, es freut uns sehr, dass Sie unser junges Team, die Mitarbeitervorteile und die gelebte Wertschätzung als besonders positiv hervorheben – genau diese Punkte sind uns im Alltag sehr wichtig.
Ihre Hinweise zu einzelnen Abteilungen und zur Personalsituation nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Führungsstrukturen weiterzuentwickeln und unsere Teams so aufzustellen, dass alle Bereiche bestmöglich unterstützt werden – auch durch gezielte Personalplanung.
Vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrem Feedback helfen, besser zu werden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude auf Ihrem Weg!
Herzliche Grüße Elisabeth Lang
Als Ausbildungsbetrieb nicht zu empfehlen
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelkauffrau bei Bachmair Weissach in Kreuth gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Man schaut einfach nur nicht angefahren zu werden.
Karrierechancen
um keine Mitarbeiter zu verlieren wird nur befördert. Einer nach dem anderen wird ein Manager und kümmert sich immer weniger.
Arbeitszeiten
Das Modell Teildienst ist Gang und Gebe. Von 8-12 Uhr und 17 Uhr bis open end, 10 Tage lang ohne frei schlaucht schon ziemlich…so kann man junge Menschen prima ausnutzen.
Ausbildungsvergütung
auch hier wird man leider ziemlich ausgebeutet, wenn es kein Trinkgeld gäbe (40€ für 3 Monate Abendservice)…naja besser als nicht
Die Ausbilder
Sind meistens im Büro und man muss sich leider das meiste selbst bei bringen. Ist das Ergebnis dann falsch ist die Hölle los.
Spaßfaktor
Man schleppt sich so durch die Tage, je nach dem wie die Vorgesetzten gelaunt sind so ist die Stimmung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi wirklich das letzte Glied in der Kette. Man macht natürlich immer das was keiner machen will. Die Vorgesetzten herrschen durch die Gänge und befehlen einem Glasscheiben zu putzen obwohl die Hölle los ist und gehen dann wieder ins Büro
Variation
9 Monate in einer Abteilung…
Respekt
teilweise ein Fremdwort…
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth LangHR Leitung
Liebe/r Auszubildende/r,
Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Ausbildung bei uns in dieser Form erlebt hast. Gerade weil wir unsere Auszubildenden als wichtigen Teil des Teams sehen, nehmen wir Deine Kritik sehr ernst.
Deine Punkte – ob es um die Begleitung durch Ausbilder, den Umgangston oder das Arbeitspensum geht – zeigen uns klar, wo wir besser hinschauen und Dinge überdenken müssen. Die Ausbildung soll nicht frustrieren, sondern motivieren, fördern und auf das Berufsleben vorbereiten.
Wir werden Dein Feedback im Team besprechen und prüfen, wie wir unsere Ausbildungsqualität und den respektvollen Umgang im Alltag verbessern können.
Wenn Du noch im Haus bist, komm gerne auf uns zu. Wenn nicht, wünschen wir Dir für Deinen weiteren Weg nur das Beste – und danken Dir nochmals für Deine Offenheit.
Beste Grüße Elisabeth Lang Ihr Team Tegernsee
Guter Einblick in die Branche mit vielen Chancen
3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bei Hotel Bachmair Weissach in Rottach-Egern gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima unter den Kollegen und den Zusammenhalt der Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind durch fehlendes Personal leider nicht besonders gut
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Wünsche beim Abteilungswechsel eingehen, und öfter einen Abteilungswechsel ermöglichen
Die Ausbilder
Sehr ausführliche Erklärung der Aufgaben, Unterstützung wenn nötig und sehr Kompetent in Ihrem Bereich
Variation
Abwechslung im Service ist gering, allerdings kann ich keine Angaben zu anderen relevanten Abteilungen machen
Liebe/r Kollege/inn, vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie Ihre Zeit, als Teil unseres Team, mit anderen teilen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie besonders den Zusammenhalt im Team und unter den Auszubildenden hervorgehoben haben, denn nur als Team sind wir stark.
Im Laufe einer Ausbildung in unserem Haus, versuchen wir auf die Abteilungswünsche der Auszubildenden so gut es geht einzugehen. Allerdings müssen wir uns auch an den Ausbildungsrahmenplan halten und legen dabei gerade im ersten Jahr den Fokus auf unsere operativen Abteilungen wie Service, Rezeption und Housekeeping je nach Fachrichtung, um ihnen schnell viel Fachwissen und ein eigenständiges Arbeiten zu ermöglichen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft privat wie auch beruflich alles Gute
Herzliche Grüße Ihr Team Tegernsee
Guter Ausbildungsbetrieb
4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfach bei Hotel Bachmair Weissach GmbH & Co. KG in Kreuth abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- für Azubis Notengeld - Azubi Ausflüge - man kann Ideen einbringen, die auch umgesetzt werden können - Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr - viele Schulungen werden angeboten - Personalhaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation fehlt meistens - in manchen Abteilungen wird man leider nicht ernst genommen - als Azubi wird man sehr viel "herumgeschoben" zwischen den Abteilung, wies gerade passt ohne auf den Versetzungsplan zu achten (was sich aber auch verbessert langsam)
Arbeitsatmosphäre
- kommt immer wieder aufs Team an, was sich natürlich immer ändert
Arbeitszeiten
- im Service/ Küche natürlich Teildienst - in den restlichen Abteilungen immer Durchdienst - es gleicht sich in der Ausbildung aus
Die Ausbilder
Je nach Abteilung
Spaßfaktor
- Die Azubis hatten einen sehr guten Halt, so hat das Arbeiten Spaß gemacht - Azubi Ausflüge haben es nochmal gestärkt
Sehr gutes Hotel für ein duales Tourismus-Studium!
5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Hotel Bachmair Weissach GmbH & Co. KG in Kreuth absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist wirklich sehr angenehm. Man versteht sich untereinander sehr gut. Man wird außerdem nicht alleine gelassen. Auch wenn man zwischendurch Aufgaben mit größerer Verantwortung aufgetragen bekommt, ist immer jemand da, der einem notfalls helfen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einzelnen Abteilungen kommen organisatorisch kleine Probleme auf, was jedoch eher selten ist.
Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung, es freut mich dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns zufrieden sind. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns!
Beste Grüße
Insgesamt ein guter Ausbildungsbetrieb, in dem man die Chance bekommt sich zu beweisen!
3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Bachmair Weissach in Rottach-Egern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- angenehme Arbeitsatmosphäre, auch mit Kollegen - Azubis werden ernst genommen und dürfen sich beweisen (bekommen viel Verantwortung) - die Prämie für gute Schulnoten - die vielen Mitarbeiterrabatte - ein weitläufiges Schulungsangebot - die Möglichkeit, sich nebenbei noch ein bisschen Taschengeld zu erarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- in wenigen Abteilungen fehlen Vorbilder, die respektiert werden und von denen man mehr als nur das Übliche lernt
Verbesserungsvorschläge
- kreativere, abwechslungsreichere und modernere Gestaltung der Speiseteller und Menüs
Arbeitszeiten
- kommt darauf an, in welcher Abteilung man ist
Die Ausbilder
- kommt darauf an, in welcher Abteilung man ist - in wenigen Abteilungen gibt es nicht ernst zu nehmende Führungskräfte
Spaßfaktor
- super Klima mit den Kollegen - es werden Azubiausflüge gemacht
Aufgaben/Tätigkeiten
- man wird ernstgenommen und bekommt viel Verantwortung
ganz herzlichen Dank für diese konstruktive Bewertung, wir schätzen Ihre Offenheit sehr. Ganz besonders froh sind wir darüber, wie wohl Sie sich bei uns fühlen, denn ein positives Arbeitsklima ist uns eine Herzensangelegenheit. Ich wünsche Ihnen auch weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Ausbildung im Hotel Bachmair Weissach!
Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Herzliche Aufnahme ins Team
3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hotel Bachmair Weissach GmbH & Co. KG in Kreuth absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gleich so herzlich in das Team aufgenommen wird/wurde und das einem auch als Azubi schon Verantwortung und wichtige Aufgaben übertragen werden. Ebenso das unser Betrieb jegliche Kosten für Schulmaterialien und Fahrtkosten sowie für Arbeitskleidung übernimmt. Außerdem bekommen wor eine besondere Premie für gute Schulnoten im Jahreszeugnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden Pausenzeiten nicht besonders gut eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut, das Team ist stets freundlich und hilfsbereit.
Karrierechancen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in verschiedensten Varianten angeboten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten, die die Gastronomie nun mal so mit sich bringt.
Ausbildungsvergütung
Dem Tarif entsprechende Vergütung, pünktliche Lohmzahlung und Aushilfsstundenvergütung.
Die Ausbilder
Alle sind stets bemüht und helfen mir bei all meinen Fragen weiter.
Spaßfaktor
Macht sehr viel Spaß so wie ich es mir vorgestellt habe.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch als Azubi bekommt man bereits eigene Aufgaben und eigene Verantwortung übertragen, meist mit Unterstützung und Hilfe soweit dies benötigt wird.
Variation
Abwechslung bringt der Umgang mit Menschen/ Gästen mit sich. Einen gewissen Berufsalltag gibt es in jedem Beruf.
Respekt
Respekt wird mir von allen Seiten entgegengebracht.
besten Dank für Ihre ehrliche Kritik, nur durch Ihre offenen Worte können wir uns verbessern. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und langfristig auch eine Perspektive bei uns sehen, was die Karrierechancen betrifft - vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Auszubildenden und Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Ich wünsche Ihnen auch weiterhin eine schöne und interessante Zeit bei uns!
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hotel Bachmair Weissach durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 68 der Bewertenden würden Hotel Bachmair Weissach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 13 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hotel Bachmair Weissach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.