Hotel 

Bachmair 

Weissach 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Unternehmenskultur

leider nicht qualifizierte, erfahrene Vorgesetzte, die selbst völlig überfordert sind.

The Head of Housekeeping makes the work atmosphere hard and unpleasant. She only knows to micromanage, act subtly rude and avoid issues that were present even 2 years ago. Instead of keeping her team united, she loses employees every month, and she doesn't even care to bring new ones, instead she's rushing us to compensate for the work of the ones that left.

Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als einschränkend und wenig förderlich für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Eine offene Kommunikation fand nur selten statt. Fragen wurden im Housekeeping eher nicht begrüßt. Zudem entstand der Eindruck, dass den Aussagen langjähriger Mitarbeitender in Führungspositionen grundsätzlich mehr Glauben geschenkt wurde als denen anderer Teammitglieder.

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ohne Führungsverantwortung war gut. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass andere Beteiligte häufig vorrangig ihre eigenen Interessen verfolgten. Insbesondere während der Einarbeitungsphase wurden auch kleinere Fehler unmittelbar an die jeweiligen Vorgesetzten weitergegeben.

Am besten man ist für den Betrieb rund um die Uhr abrufbar. Dienstpläne wurden hingegen teilweise erst zwei bis drei Tage vorher veröffentlicht, was aus meiner Sicht nicht den gesetzlichen Vorgaben zur rechtzeitigen Dienstplanung in Deutschland entspricht. Minusstunden wurden berechnet, obwohl man nach Rückfrage nach weiterer Arbeit nach Hause geschickt wurde. Zudem gab es viele Sperrzeiten für Urlaub, und Nachfragen hierzu waren unerwünscht.