Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Homeoffice..dass man auch die anderen Betriebe der Bachmair Weissach Welt kennenlernen darf
..dass man tolle Chancen auf Übernahme bekommt
..dass hier ein tolles Arbeitsklima herrscht
Viele unvergleichbare Benefits, kostenfreie Teamlounge, toller Zusammenhalt,
- Gehalt
- Umgang mit gleichaltrigen Kollegen
Gute Aufstiegschancen, kostenfreies Mitarbeiteressen
Hilfsbereitschaft
Man gibt Feedback über das Hotel an Führungskraft und es wird nicht akzeptiert. Man wird noch schlecht angesehen.
keine schlechten Punkte, wenig Verbesserungsbedarf
Kleinigkeiten könnten verbessert werden
Das Unternehmen ist gut. Einige wenige Mitarbeiter sind toxisch und vergiften die Atmosphäre innerhalb der einzelnen Teams.
In der Regel war das Mitarbeiteressen sehr schlecht. Sehr viel TK. Das an sich wäre nicht schlimm, denn auch dort gibt es gute Produkte - die wurden hier leider selten verwendet. Immer mal wieder gab es aber auch Essen das gut war.
- Kommunikation
- Arbeitszeiten
Kritik von Arbeitnehmern ernst nehmen und regelmäßIgen Austausch einfordern. Motivierte Mitarbeiter rechtzeitig fördern.
Bessere Kommunikation, mehr Wertschätzung, öfter Danke sagen und nichts als Selbstverständlich nehmen
Noch bessere Kommunikation zwischen den Mitarbeitern/Abteilungen wäre gut.
Öffnet nichts Neues mehr! Weil man nicht genug Personal hat und kein vernünftiger Mensch kommt ins Chaos!
Sie werden wie Müll behandelt, wenn Sie hier arbeiten. Null Respekt vor Arbeitern, es sei denn, Sie sind bereit, 90 % Ihres Tages für sie zu arbeiten (offensichtlich nicht bezahlt). Sie werden wegen des Mangels an Mitarbeitern nicht so oft Pausen bekommen, also erwarten sie, dass Sie 9-10 Stunden Schicht ohne Beschwerden arbeiten! Zu allem Überfluss beträgt die Bezahlung zumindest in meinem Fall nicht einmal 14 € pro Stunde nach Steuern… was für ein Witz von Ort. Dann fragen sie ...
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Bachmair Weissach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
verständnisvoll und respektvoll wenn es im Alter nicht mehr so geht. Es werden Alternative Positionen gesucht
Kann ich nichts negatives dazu sagen. Die Unternehmensstruktur ist gut gemischt. An langjährigen Mitarbeitern ist viel gelegen und zur Not versucht man andere Aufgabengebiete für sie zu finden.
Integriert und tolle Menschen die jede junge Seele mit ihrer Erfahrung bereichern.
Solange sie ins Programm passen und brav folgen.
Erfahrungen sind gewünscht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Bachmair Weissach ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Die Vorgesetzten kommunizieren untereinander nicht wirklich, weswegen die Angestellten Arbeiten oft doppelt machen müssen.
Viel wird kurzfristig bis gar nicht kommuniziert. Der Buschfunk ist eine Art “Stille Post”.
Könnte manchmal klarer sein
Die Wortwahl wenn mal ein Gespräch stattfinden sollte ist nicht angebracht
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Begrenzt. Man wird belohnt wenn man mit der Geschäftsleitung gut privat steht. Bis hin zu Betriebsleitern die in der Rolle absolut nichts zu suchen haben.
Starke Unterstützung und Förderung von Weiterbildung
Nachfragen werden vom Tisch geschmissen….
Mitarbeiter werden gefördert
Nach Ermessen der Vorgesetzten.
