Hotel 

Bachmair 

Weissach 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie unsere Visionen, den hohen Anspruch und die spannenden Aufgaben schätzen. Ihr Feedback nehmen wir ernst und sehen es als Ansporn, unsere Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Ihr Team der Bachmair Weissach Welt
Elisabeth Lang

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen überwiegend negativ wahrgenommen haben. Gleichzeitig danken wir Ihnen für die offenen Rückmeldungen, da sie uns die Möglichkeit geben, Prozesse und Abläufe kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Besonders schade finden wir, dass Sie Ihre Einarbeitung, die Kommunikation sowie die Zusammenarbeit mit Führungskräften als unzureichend erlebt haben. Unser Anspruch ist es, neuen Mitarbeitenden eine strukturierte Einarbeitung, ein respektvolles Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Dass Ihnen dies nicht in ausreichendem Maße vermittelt wurde, nehmen wir ernst.

Ihre Anmerkungen zu Dienstplanung, Arbeitsatmosphäre, Führungsverhalten und Entwicklungsperspektiven haben wir aufmerksam gelesen. Auch wenn wir einzelne Wahrnehmungen nicht uneingeschränkt teilen können, respektieren wir selbstverständlich Ihre persönliche Sichtweise und werden die angesprochenen Themen in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung einbeziehen.

Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die Umgebung positiv hervorheben konnten.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Ihr Team der Bachmair Weissach Welt
Elisabeth Lang

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildungszeit als abwechslungsreich und lehrreich erlebt haben und insbesondere die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern positiv in Erinnerung behalten haben. Gerade eine vielseitige Ausbildung und ein starkes Team sind uns sehr wichtig.

Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihren Hinweis, dass angesprochene Themen aus Ihrer Sicht nicht immer ausreichend umgesetzt wurden. Konstruktive Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Prozesse und die interne Kommunikation kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir nehmen diesen Punkt gerne mit und arbeiten daran, Anregungen und Verbesserungsvorschläge noch transparenter zu bearbeiten.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, viel Erfolg und bedanken uns für die gemeinsame Zeit in unserem Unternehmen.

Ihr Team der Bachmair Weissach Welt
Elisabeth Lang

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Auch wenn wir Kritik grundsätzlich ernst nehmen und als Chance zur Weiterentwicklung begreifen, möchten wir anmerken, dass Ihr Beschäftigungsverhältnis bereits lt. Ihren Angaben seit über fünf Jahren beendet ist.

In dieser Zeit hat sich im Unternehmen, insbesondere in der Führungsebene, vieles verändert. Neue Verantwortliche, neue Strukturen und zahlreiche Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung prägen heute unseren Arbeitsalltag. Eine Bewertung, die sich auf Erlebnisse aus der Zeit vor 2020 bezieht, können wir daher nur schwer nachvollziehen oder objektiv einordnen.

Wir verstehen, dass persönliche Erfahrungen lange nachwirken können – gleichzeitig möchten wir aber betonen, dass ein konstruktiver und zeitnaher Dialog stets die bessere Grundlage für Verbesserungen bietet. Rückblickend ist es schade, dass solche Punkte nicht damals im direkten Austausch eingebracht wurden.

Der Eindruck, dass Kritik nicht willkommen sei, trifft auf unsere heutige Unternehmenskultur nicht mehr zu. Ganz im Gegenteil: Wir schätzen ehrliche Rückmeldungen – auch wenn sie unbequem sind. Der Satz „Nuntius veritatis capite punitur“ beschreibt nicht unsere Haltung – wir suchen aktiv den Dialog und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute.
Elisabeth Lang

Liebe/r Kollege/in,
Auch wenn uns Ihre Bewertung sehr enttäuscht, nehmen wir sie ernst. Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben.

Gerade Themen wie Gehalt und Wertschätzung sind uns wichtig – sie stehen bei uns regelmäßig auf dem Prüfstand und werden auch im Branchenvergleich betrachtet. Dennoch wissen wir, dass Wahrnehmungen individuell unterschiedlich sein können, besonders in einer herausfordernden Branche wie der Hotellerie.

Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Elisabeth Lang

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Top-Ausbildungsbetrieb erlebt haben und besonders den Kollegenzusammenhalt, die Benefits sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre hervorheben. Das zeigt uns, dass vieles bei uns gut funktioniert – darüber freuen wir uns sehr.

Ihre Kritik nehmen wir ernst. Themen wie fehlende Wertschätzung, zu wenig Raum für Ideen oder herausfordernde Dienstpläne beschäftigen uns ebenfalls. Wir arbeiten bereits an konkreten Maßnahmen, z. B. an mehr persönlichem Austausch neben den monatlichen Videos, einer besseren Einbindung von Mitarbeitervorschlägen und Verbesserungen im Bereich Kantine und Arbeitskleidung.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so differenziert Feedback zu geben. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Herzliche Grüße
Elisabeth Lang

Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie die individuelle Förderung, die offene Kommunikation und das herzliche Miteinander in unserem Team positiv hervorheben. Genau diese Aspekte liegen uns besonders am Herzen und sind ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir aufmerksam zur Kenntnis. Themen wie gendergerechte Sprache, Nachhaltigkeit, Diversity und ein zeitgemäßer Unternehmensauftritt sind auch für uns relevant und werden zunehmend in unsere internen Überlegungen und Maßnahmen einbezogen.

Auch Ihr Hinweis zu veganen Optionen in der Kantine ist wertvoll – wir prüfen kontinuierlich, wie wir unser Angebot noch vielfältiger und moderner gestalten können.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Einschätzung mitzuteilen. Ihr Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Mit besten Grüßen
Elisabeth Lang

Liebe/r Kollege/in,

es freut uns sehr, dass Sie den starken Zusammenhalt im Team, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch die Abteilungsleitungen so positiv erlebt haben. Genau solche Rückmeldungen motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen.

Besonders schön ist auch Ihre Einschätzung zur fairen Arbeitszeitverteilung in der Gastronomie – ein Bereich, in dem wir uns bewusst von klassischen Mustern abheben möchten. Dass Sie außerdem die Möglichkeit hatten, Ihre Aufgaben aktiv mitzugestalten und individuelle Interessen einzubringen, freut uns besonders – das ist genau das, was wir fördern möchten.

Auch Ihr Lob zu interner Kommunikation, Umweltbewusstsein und Weiterbildungsangeboten nehmen wir dankbar an – und Ihre Anmerkung zur Verbesserung sehen wir als wichtigen Impuls, weiterhin aufmerksam und offen zu bleiben.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams waren (oder sind)!

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Mit herzlichen Grüßen
Elisabeth Lang

Liebe/r Kollege/in,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Einschätzung – insbesondere darüber, dass Sie das freundliche Miteinander, den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsbedingungen bei uns so positiv erlebt haben.

Auch Ihre Hinweise zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten zeigen uns, wie wichtig Eigeninitiative und gegenseitiger Respekt für ein gutes Miteinander sind – genau diese Haltung schätzen wir sehr.

Besonders freut uns, dass Sie unsere Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten hervorheben. Wir investieren bewusst in die Förderung unserer Mitarbeitenden – und es ist schön zu sehen, dass dieses Engagement auch so ankommt.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind – wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche und erfüllende Zeit bei uns im Haus!

Mit besten Grüßen
Elisabeth Lang