Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Hotel 
Bayerischer 
Hof
Bewertung

Ausbluten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Innegrit Volkhardt in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man richtig gut ist, wird geschwiegen und man wird nicht zusammen geschrien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entwicklung der Karriere, keine Beförderungen, starre Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

In sein Personal investieren und es nicht ausschlachten

Arbeitsatmosphäre

Von oben wird immer runtergeschrien, jedoch wird erwartet 150% zu geben.

Kommunikation

Funktioniert nicht, weil das Personal selber nicht weiß wie es funktioniert (von oben bis unten)

Kollegenzusammenhalt

Der Einzige Grund etwas Spaß zu haben

Work-Life-Balance

Es wird einem alles abverlangt, ein privates Leben ist unmöglich.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen ist die Hierarchie so wichtig, dass man schnell vergisst, dass es auch noch was anderes im Leben gibt.

Interessante Aufgaben

Kommt absolut auf die Position an

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht, keine Optionen für Weiterentwicklungen oder Vergütung für seine verbesserten Leistungen, wenn man am Personal sparen kann (keine Gehaltserhöhung, Essen bezahlen, keine prämien) kann man das umsatzstärkste Hotel Deutschlands werden.

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Aussichten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

uns ist sehr viel daran gelegen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hotel Bayerischer Hof gute Rahmenbedingungen vorfinden und sich wohl fühlen!

Wir freuen uns natürlich sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt so positiv bewerten! Auch wir sind sehr stolz und freuen uns, so professionelle und herzliche Kolleginnen und Kollegen im Hotel Bayerischer Hof zu haben!

Umgekehrt bedauern wir natürlich sehr, dass Sie viele Punkte als nicht adäquat wahrgenommen haben! Wir arbeiten selbstverständlich kontinuierlich daran, die Rahmenbedingungen weiter zu verbessern und nehmen Ihre Anregungen gerne auf. So sind beispielsweise ein wertschätzender Umgang, eine transparente Kommunikation oder interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren verschiedenen Restaurants, Bars und Abteilungen auch für uns sehr wichtig. Zudem finden einmal im Jahr unsere Mitarbeiterbeurteilungsgespräche statt.
Auf dieser Basis werden Lohnerhöhungen und Prämienauszahlungen entschieden.

Sehr gerne überprüfen wir diese für Sie persönlich auch noch einmal im Nachgang, geben Sie uns einfach Bescheid.

Sehr gerne würden wir uns mit Ihnen hierzu weiter austauschen, wie wir uns noch weiter verbessern können.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und das Gespräch mit Ihnen!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Anmelden