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Hotel 
Bayerischer 
Hof
Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Bewerbungsprozess unterirdische Konditionen

4,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei Innegrit Volkhardt in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in das höchste Gut der Dienstleistung investieren. Jahresverträge auf dem Level sind eine bodenlose Frechheit. Gut, wenn man es sich aussuchen kann solch Angebote abzulehnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre PersonalabteilungPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

besten Dank Ihnen für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als gut empfanden, denn uns ist sehr viel daran gelegen, einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu leben.

Dienstleistung ist für uns tatsächlich das höchste Gut, und wir bedauern, dass Sie die Konditionen nicht als adäquat wahrgenommen haben.

Sehr gerne würden wir mit Ihnen ins Gespräch gehen, um zu erfahren, um welchen Bereich und welche Position es ging, da wir grundsätzlich tariflich bzw. übertariflich bezahlen.

Wir würden uns über Ihre Kontaktaufnahme sehr freuen!

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, viel Freude und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Mehr als freundlich und viel Verständniss

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Innegrit Volkhardt in München als Jahrespraktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sowohl online als auch schriftlich beworben, wobei ich mir auch besonders viel Mühe gegeben hab, da dieses Hotel mein Favorit war. Die Antwort kam sehr zügig und war telefonisch,was ich als sehr angenehm empfand, da man gleich mal einen etwas mehr persönlichen Kontakt hat. Mein Gesprächspartner war sehr sehr freundlich, ist auf mich und meine Fragen eingegangen und hat mich von Anfang an mit allen nötigen Informationen versorgt.
Da ich einfach mal am anderen Ende Deutschlands wohne fande ich es mehr als zuvorkommend, das mir ein telefonisches Bewerbungsgespräch angeboten wurde. zwar fällt dadurch der Blickkontakt weg, trotzdem werden alle wichtigen Sachen und Informationen geklärt.
Mir hat gefallen das ich auch etwas getestet wurde, da ich zum Beispiel gefragt wurde, was ich denn über das Hotel wüsste. Natürlich war ich im Bilde über alle wissenswerten Informationen und konnte mich am Ende des Gespräches über ein positives Ende freuen.
Kurz darauf flatterte auch schon der Vertrag ins Haus. Plötzlich kam es aber zu einigen Problematiken, die mich in helle Panik versetzten. Aber auch da habe ich den Bayrischen Hof als hilfsbereit erlebt und an einer gemeinsamen Lösung interessiert... man war immer in Kontakt, wurde sofort benachrichtigt wenn es neue Informationen gab und auch was z.B die Herberge betrifft sehr bemüht das alles im grünen Bereich läuft. schnell, hilfsbereit, freundlich und irgendwo auch herzlich und verständnisvoll.
Im Großen und Ganzen kann ich nur gutes sagen, was den Bewerbungsverlauf betrifft. Fühlte mich von Anfang an gut aufgehoben und auch gewollt und nicht wie eine von vielen. Ich hoffe das ich auch meine weitere Ausbildung nach dem Praktikum dort vorsetzen darf.

Bewerbungsfragen

  • Was mich daran interessiert
  • Warum ich dafür geeignet bin
  • Ziele und auch schon vorherigen beruflichen Werdegang (Erfahrungen)
  • Meine Vorstellungen und Wünsche für das Praktikum, was ich kennenlernen möchte
  • Was ist MIR wichtig
  • ich habe eine 3-jährige... ja ich sage mal "Findungsphase" in Berlin hinter mir und dadurch einen etwas chaotischen verlauf in der zeit, auch was Arbeit betrifft, da ich ständig in verschiedenen Bars gearbeitet habe. Da waren einige Frage aber keinerlei Abwertung oder sonstiges über diesen Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes, normales Bewerbungsgespräch!

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bayerischer Hof München in München als Betriebswirt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Drei Wochen nach der Absendung meiner Bewerbung wurde ich zum Gespräch eingeladen. Leider war der Gesprächstermin dann erst in 4 Wochen. D.h. von Absendung der Bewerbung bis zum Gespräch sind sieben Wochen vergangen. Gespräch an sich war jedoch sehr angenehm. Es musste zwar erst nach einem ruhigen Ort für das Gespräch gesucht werden, das fand ich aber nicht weiter schlimm. Das Gespräch war von Wertschätzung gezeichnet. Und ich würde es als "klassisches Vorstellungsgespräch" bezeichnen.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
  • Erzählen Sie etwas über sich anhand Ihres Lebenslaufs.

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Professionalität des Gesprächs

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Arrogante Absage

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich bei Innegrit Volkhardt in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Absage kam nach der Online Bewerbung quasi postwendend, äußerst arrogant, ohne jegliche Wertschätzung- noch nicht einmal mit den üblichen Höflichkeitsfloskeln! Hier ist emphatisch und professionell noch eine Menge Luft nach oben!- Hier möchte man sich ein tatsächliches Arbeitsverhältnis letztlich gar nicht vorstellen!


Zufriedenstellende Reaktion

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Abweichung von Ausschreibung und tatsächlichen Arbeitsaufgaben (gleich 2 mal)

2,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hotel Bayerischer Hof Gebrüder Volkhardt KG in München als PR - Trainee (2011) & PR - Coord. (2012) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Bayerischen Hof hatte ich mittlerweile schon zwei mal das Vergnügen.
2011 bewarb ich mich um einen Traineeplatz im PR-Department.
Nach der 600km Anreise wurde mir erst vor Ort mitgeteilt, dass im PR-Department keine Traineestellen mehr zu vergeben sind, ob mir das denn niemand im Vorfeld mitgeteilt hätte und dass ich gern in eine andere Abteilung könne.
Ich lehnte damals ab, da ein Traineeship in einer anderen Abteilung nicht hilfreich im Bezug auf meinen Einstieg und meine Karriereplanung gewesen wäre.
Trotz Absage bekam ich einen Vertrag zugeschickt, in dem man mich herzlich Willkommen hieß und das 3 Tage vor dem angegebenen Arbeitsbeginn.
2012 war dann (ich hatte das Traineeship dann in einem anderen Hotel absolviert) eine Festanstellung im PR-Department ausgeschrieben. Ich hoffte auf ein professionelleres Handling als bei der Bewerbung vor einem Jahr, da es vielleicht Unterschiede zwischen Trainee- und Festanstallungsbewerbungen gibt, man weiß ja nie.
Als ich dann wie zu erwarten zum Bewerbungsgespräch eingeladen wurde - mittlerweile war die Anreise auf über 700km angestiegen da ich im Ausland arbeitete - fuhr ich natürlich mit höheren Erwartungen nach München, als beim Traineeship Bewerbungsgespräch.
Dort angekommen durfte ich, wie von dem Vorredner (Suche: Bayerischer Hof hier auf der Seite) enorm lange warten...erneut. (Beim Traineeship Bewerbungsgespräch durfte ich jedoch noch länger warten)
Während des Gespräches wurde von Seiten des Abteilungsleiters und des Vorgängers noch einmal auf die Aufgabengebiete und Zuständigkeiten eingegangen. Diese wichen jedoch extrem von den ausgeschriebenen Aufgaben ab.
Ich fühlte mich seiner Zeit von den teilweise recht kreativen und eigenverantwortlichen Aufgaben der Stellenausschreibung sehr angezogen, was jedoch beim Gespräch nicht ein einziges mal erwähnt wurde. Um es kurz zu fassen waren die bevorstehenden Aufgaben und Zuständigkeitsbereiche anspruchsloser als alle Aufgaben in meinen Traineeships die ich im Vorfeld, mitunter auch im Ausland, absolviert hatte. Zugegebenermaßen waren meine Traineeships glücklicherweise immer Festangestellten gleichgesetzt, von Kaffeekochen und Kopieren keine Spur. Aber von einer Festanstellung habe ich mir "mindestens" etwas auf dem Level meiner bisherigen Erfahrungen vorgestellt.
Kurz um sagte ich dann nach der Zusage mittlerweile zum zweiten Mal ab; Der Bayerische Hof ist für mich als zukünftiger Arbeitgeber nun endgültig aus dem Rennen.
Eindeutiger Grund ist das wiederholt unprofessionelle Bewerberhandling, da bei 2 von 2 Bewerbungsgesprächen jedes mal nach einer sehr langen Anreise alles anders ist als im Vorfeld besprochen/ausgeschrieben. Mit so einem Betrieb kann ich mich nicht identifizieren, deswegen Daumen nach unten.

Bewerbungsfragen

Nur eine kurze Vorstellung meiner Person - im Verlauf eine Frage zur persönlichen Eignung für die ausgeschriebene Stelle.


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Klangvoller Name, enttäuschendes Gespräch

1,7
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hotel Bayerischer Hof Gebrüder Volkhardt KG in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst ließ man mich lange in der Lobby warten. Es kann natürlich immer was Wichtiges dazwischen kommen, aber dann erwarte ich eine Entschuldigung. Man hat mir zu Beginn genau eine Frage gestellt. Wahrscheinlich habe ich die nicht zur Zufriedenheit beantwortet und man wollte mich schon wieder gehen lassen, nachdem die anderen beiden Beisitzer auch keine weiteren Fragen hatten. Ich habe dann aber darum gebeten, meine Fragen zur Aufgabenbeschreibung stellen zu dürfen. Schließlich habe ich mich ja auf das Gespräch vorbereitet! Diese wurden mir dann nur kurz und genervt beantwortet. Nach 5 Minuten war alles wieder vorbei. Sorry, aber so kann man nicht mit einem Kandidaten umgehen, auch wenn man bereits weiß, dass er vielleicht nicht der Richtige kommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Betreff : Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Hotelfachfrau . Sehr geehrte Damen und Herren , im Rahmen meiner Ausbi

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hotel Bayerischer Hof Gebrüder Volkhardt KG in München als Ausbildung Hotelfachfrau beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre PersonalabteilungPersonalabteilung

Sehr geehrte zukünftige Auszubildende,
sehr geehrter zukünftiger Auszubildender,
vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie den kompletten Einstellungsprozess in unserem Haus als erstklassig empfunden haben und dies öffentlich teilen.
Während unseres Onboardings und in der vor Ihnen liegenden Ausbildungszeit wünschen wir Ihnen viel Spaß und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Sollten Sie Fragen oder Anregungen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
ihre Personalabteilung

Nach 6 Monaten immer noch keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hotel Bayerischer Hof Gebrüder Volkhardt KG in München als Controlling-Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre PersonalabteilungPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung bezüglich Ihrer Bewerbung bei uns im Hause. Ein professioneller und rascher Bewerbungsprozess ist uns in jeder Hinsicht wichtig.
Um den genauen Ablauf nachvollziehen zu können bitten wir Sie um ein persönliches Gespräch, sodass wir die Missstände ausräumen können. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Bewerbungsprozess wie man ihn erwartet

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bayerischer Hof München in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre PersonalabteilungPersonalabteilung

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
wir möchten uns herzlich für Ihre Bewertung bezüglich des Bewerbungsprozesses in unserem Unternehmen bei Ihnen bedanken. Da wir sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter und Bewerber einen herausragenden Service bieten möchten, würden wir uns freuen, wenn Sie in einem persönlichen Gespräch auf die Punkte „Professionalität des Gesprächs“, „Angenehme Atmosphäre“ sowie „Wertschätzende Behandlung“ näher eingehen würden.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Sehr nettes Gespräch, sehr kompetent

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bayerischer Hof München in München als Rooms Division beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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