Wir bedauern, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Eingehende Bewerbungen versuchen wir stets zeitnah zu beantworten, unabhängig davon, ob es sich um eine Zu-, oder Absage unsererseits handelt. Besteht ein gegenseitiges Interesse kommt es selbstverständlich zu einem Probearbeiten, bei dem wir zum einen unsere Bewerber besser kennenlernen wollen, zum anderen unseren Bewerbern die Chance geben möchten die Arbeitsatmosphäre und die Unternehmenskultur aus erster Hand zu erleben.
Natürlich verstehen wir, dass das Thema Gehalt ein wichtiger Aspekt bei der Entscheidung für eine neue Position ist. Unsere Gehaltsstruktur orientiert sich an internen Vorgaben und der aktuellen Marktlage. Dennoch sind wir stets daran interessiert, mit talentierten Fachkräften ins Gespräch zu kommen und gemeinsam individuelle Lösungen zu finden.