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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score22 Bewertungen
Stabiler Trend
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • KantineKantine
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie sind immer hilfsbereit. Sie informieren uns über alles und versuchen, uns zu geben, alles was wir bei der Arbeit und beim Lernen brauchen.
Bewertung lesen
Sie sind immer hilfsbereit, zuverlässig und verständnisvoll.
Bewertung lesen
Sehr familiäre Stimmung...
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Das familäre Arbeitsklima wird von Anfang an verkörpert
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- tolles Arbeitsklima
- sicherer Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten / Work-Life-Balance
- Freiraum bei der Arbeit
- Mitarbeiterparkplatz / ordentliche, saubere Kantine / Umkleide
- Betriebsausflüge / Mitarbeiterfeiern
- kostenlose Mitgliedschaft in unserem Partner-Fitnessstudio auf der Insel, im
hauseigenen milon® Zirkel und bei AquaFitness-Kursen im Haus
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Mitarbeitermotivation könnte verbessert werden
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

So wie Sie sind bleiben.
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Arbeitsklamotten sind abteilungsübergreifend nicht ausreichend vorhanden.
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Mehr ungezwungene Kommunikation mit den Mitarbeitern würde viel Gutes tun. Ein freundliches "Hallo" am Morgen oder die ein oder andere Frage, die auf den jeweiligen Mitarbeiter eingeht.
- Die Kommunikation könnte direkter und koordinierter erfolgen
Es gibt nichts vorzuschlagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Benen-Diken-Hof ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die anderen Azubis finde ich top und die Arbeitsgeber geben uns die Chance, uns außer der Arbeitsatmosphäre kennenzulernen und Spaß zu machen.
5
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Witzig und dennoch zielorientiert.
4
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Tolle Mitarbeiter und fast immer ein schönes Miteinander. Der Zusammenhalt ist schön- fast wie eine große Familie.
5
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Grundsätzlich positiv, wird jedoch von manchen Kollegen gedrückt. Es gibt mal bessere, mal "schlechtere" Zeiten.
4
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- entspannte und gelassene Stimmung
- Hilfsbereitschaft und soziale Unterstützung untereinander
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Benen-Diken-Hof ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider die größte Schwachstelle im Haus
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit dieser Ausbildung kann man immer eine Arbietsstelle in der Tourismusbranche finden.
5
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Tolles Haus, mit abwechslungsreichen Berufsbildern und einem außergewöhnlichen Standortfaktor.
5
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Ich denke wenn man sich bemüht, Ergeiz zeigt, ins Team passt und ein paar Jahre oder weniger dort bleibt, sind die Karrierechancen sehr groß, weil Engagement und Arbeitsfleiß dort belohnt wird. Auserdem gibt es Möglichkeiten Weiter und Fortbildungen vergünstigt abzuschließen und sich damit zu entwickeln
5
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Die Arbeitgeber sind offen dafür, für Weiterbildungskosten aufzukommen. Aktiv zu fragen lohnt sich.
4
Bewertung lesen
- auf Eigeninitiative werden Fortbildungen gefördert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Benen-Diken-Hof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hotel Benen-Diken-Hof besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Benen-Diken-Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Benen-Diken-Hof als eher modern.
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