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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitsgeber

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Groß Nemerow absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hotel hat moderne Technik und Arbeitsgeräte

Respekt

Kollegen sind freundlich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Mogelpackung?

2,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Groß Nemerow gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächswünsche der Angestellten nicht an andere weiter geben.

Ausbildungsvergütung

Nach Tarif

Die Ausbilder

Hat einen nicht ernst genommen.. Im Gespräch immer zugestimmt, aber nichts geändert.

Variation

Kam mir nicht vor als wenn man mir was beibringt...


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Wiegert & Erick Sanchez, Managing Director
Katharina Wiegert & Erick SanchezManaging Director

Hallo,

lieben Dank für deine Bewertung. Es ist schade, dass du eine für dich enttäuschende Erfahrung gemacht hast.

Als neu anfangender Azubi in der Pandemie-Zeit ist es sicherlich nicht leicht gewesen, da der Betrieb in allen Bereichen komplett ausgelastet war. In erster Linie wurde somit das Arbeiten vermittelt. Der Lock-Down hat natürlich die Ausbildungspläne durcheinander geworfen, aber unsere Azubis haben nun genügend Material und Fortbildungsmöglichkeiten durch unser digitales Kommunikationstool erhalten, um viel während dieser Phase zu lernen – was wiederum im kommenden Sommer bei maximaler Auslastung angewandt werden kann

Der jeweilige Abteilungsleiter ist in erster Linie verantwortlich für unsere Azubis. Erstgespräche, die relevant für diese Abteilung sind, finden mit ihm/ihr statt. Bei ausschweifenden Fällen wird ggfs. die Geschäftsleitung hinzugezogen. Somit wurde dein Gesprächswunsch an keine willkürliche Person weitergegeben, sondern an die nächst höhere Instanz.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Wege alles Gute und hoffen, dass du einen Betrieb gemäß deiner Wünsche finden wirst.

Mit freundlichen Grüßen
Erick Sanchez

Zentrale der Irrenanstalt,

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß Nemerow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unhöflich interessenlos ungerecht

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher und nicht so intressenlos


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber..tolle Entwicklungsmöglichkeiten...familiär geführtes Hotel!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß Nemerow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und versucht, auch bei privaten Problemen zu unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Eventuell betriebliche Altersvorsorge..

Arbeitsatmosphäre

Lockere entspannte Atmosphäre.

Image

Das Image vom Hotel Bornmühle ist sehr gut. Die erbrachte Leistung wird gerecht und pünktlich entlohnt.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten..freie Tage, sowie auch der Urlaub lassen sich gut planen.

Karriere/Weiterbildung

Das Hotel bietet die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und Weiterbildungen werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Jeder Arbeit wird wertgeschätzt und dementsprechend entlohnt. Man hat gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und wird gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Hotel hat sich auf Nachhaltigkeit und Bio spezialisiert. Da es mitten in der Natur liegt, wird sehr auf Umweltschutz geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Wir versuchen uns gegenseitig zu ergänzen und zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

In diesem Unternehmen bist du keine Nummer...die Geschäftsführung hat immer eine offene Tür und hilft bei Problemen!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Geschäftsführung wird mit dem neuen Konzept die Bedingungen noch angenehmer für die Mitarbeiter machen. Jeder soll sich wohl fühlen.

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege...gelebte flache Hierarchien.

Gleichberechtigung

Egal welcher Herkunft..egal ob Mann oder Frau in diesem Unternehmen sind wir alle gleich. Jeder wird toleriert und die Arbeitsleistung wird geschätzt.

Interessante Aufgaben

Das Arbeiten ist immer abwechselnd und strukturiert. Durch das neue Konzept ab Ende des Jahres, werde noch interessante Arbeitsbereiche dazukommen.

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Guter Arbeitgeber mit Werten und Förderung der Mitarbeiter!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß Nemerow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Hotel was mit der Zeit und Technik mitgeht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Motivation erhöhen.

Image

Hat ein sehr guten Ruf

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildung Möglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr interessant und solide.

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Groß Nemerow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

,es wird sehr auf die Mitarbeiter eingegangen,man kann sich verwirklichen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal aufstellen um Gastorientierter arbeiten zu können


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbaufähig bei Personal Behandlung

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Groß Nemerow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Investition in die Betriebszukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geleistete Arbeit wird nicht gesehen/geschätzt
Keine Zuschläge

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitermotivation erhöhen (Feiertagszuschläge, Interesse an Mitarbeitern, Lob)
Gehaltsanpassung (Erhöhung gemäß hohem Arbeitspensum)
Kürzere Arbeitsschichten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hotel Bornmühle

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Groß Nemerow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für das Hotel wird viel getan
Doch die Arbeitnehmer werden verheizt
Und die Arbeit wird nicht wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung (höherer Stundenlohn)
Geringere Arbeitsstunden
Mehr Fachpersonal
Mitarbeiter Motivation erhöhen ( Weihnachtsfeiern, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Feiertagszuschlag, Wochenentzuschlag, Zuschlag für Spätschicht)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zusammenhalt und Engagement zeichnet uns aus.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Groß Nemerow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann jederzeit Probleme ansprechen und klären. Man arbeitet mit kurzen Kommunikationswegen und schneller Realisierung.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten muss man überall, auch Tadel und Lob bleibt bei uns nicht fern.
Aber wenn es hart auf hart kommt halten alle zusammen.

Image

Wir wollen stehts die Nummer eins sein. Und zeigen uns ehrlich und offen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann von unten anfangen und dich bis ganz nach oben hoch arbeiten.

Gehalt/Benefits

Jeder ist für sein Gehalt selbst verantwortlich. Je mehr du dich einbringst und leistest, desto besser kann deine Vergütung werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten mit biologischen, nachhaltigen Produkten aus regionaler Herkunft.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder gehöhrt dazu, egal ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht immer offen.

Arbeitsbedingungen

Man benötigt ein Auto um zur Arbeit zu kommen. Ansonsten Hebamme was man brauch. Auch die Verpflegung durch die Küche ist gut.

Kommunikation

Unter allen Abteilungen wird harmonisch und übergreifend zusammengearbeitet.

Gleichberechtigung

Typische Herachie gibt es so nicht. Jeder hat Mitspracherecht.

Interessante Aufgaben

Wir versuchen ständig neue Dinge aufzugreifen und umzusetzen. Daher entsteht keine lange Weile.


Work-Life-Balance

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Bornmühle: Born to be a part of it!

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß Nemerow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Freundliches & herzliches Team
- Schöne Lage
- Optimale Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln
- Gutes Personalessen
- Übertarifliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Renovierungsbedürftiger Aufenthaltsraum
- Wenig Kommunikation zwischen den Departments

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gerne die Chance haben mehr miteinander zu kommunizieren. Das heißt regelmäßige Meetings mit dem Abteilungsleiter, in denen man zusammen die Service Standards oder aktuelle Themen der Woche durch geht.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen in Kombination mit dem freundlichen Umgang tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.

Work-Life-Balance

Im Allgemeinen bietet das Unternehmen eine gute Balance. Zu Zeiten der Hochsaison sind die Teams hingegen trotz intensiver Suche oft knapp aufgestellt, weswegen ab und an auch 6-Tage-Schichten anfallen. Die freien Tage kann man sich an ruhigeren Tagen jederzeit nehmen. Zu loben ist auch die Rücksichtnahme auf Familien und Vorfällen jeglicher Art.

Karriere/Weiterbildung

Mit einem beruflichen Aufstieg kann man bei guter Arbeit rechnen. Weiterbildungen werden auch angeboten, könnten meiner Auffassung jedoch öfter und regelmäßig in jedem Department stattfinden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Küche arbeitet stets mit frischen, regionalen Bio-Produkten. Auch der Wellness-Bereich arbeitet mit guten, biologischen Produkten. Dennoch ist der allgemeine Papierverbrauch im Hotel sehr hoch, welchen man durch verstärkten Einsatz von technischen Hilfsmitteln eindämmen kann.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind stets nett und greifen einem immer unter die Arme.

Vorgesetztenverhalten

Bei umfangreichen Änderungen werden wir informiert und in die Entscheidungen miteinbezogen.
Es wäre wünschenswert, dass wir auch bei kleinen Entscheidungen noch mehr mitwirken können. Dann bin ich gerne bereit auch die 5 Sterne zu vergeben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Betrieb verbessern sich Schritt für Schritt. Derzeit verfügen beispielsweise einige Bereiche über einen nur kleinen Arbeitsplatz und auch der Pausenraum ist sehr trist. Da aber Verbesserungen / Sanierungen geplant sind, freue ich mich auf einen zukünftigen, gut strukturierten Arbeitsplatz.

Kommunikation

Es herrscht eine gute Kommunikation innerhalb der Departments. Hingegen ist der Austausch zwischen den Bereichen sehr knapp gehalten und für eine professionelle Zusammenarbeit durchaus verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

Man hat in jeder Position im Hotel Bornmühle sehr interessante Aufgaben die nicht nur einen Abteilungsbereich betreffen. Man übernimmt Aufgaben von anderen Abteilung mit.
Das kann aus meiner Sicht sehr positiv sein, da man viel lernt und man schnell Einblicke in andere Abteilungen bekommt. Dennoch kann das Ganze auch sehr zeitaufwendig sein. Die Aufgaben sollten noch besser verteilt werden, um Zeit & Kraft zu sparen und auch um mehr auf dem Gast eingehen zu können.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.