36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HOTELCAMP REINSEHLEN Bewertungen
HOTELCAMP
REINSEHLEN
Schneverdingen
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Idylle im nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOTELCAMP REINSEHLEN in Schneverdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lustiges Personal
Guter Zusammenhalt
Es wird immer reinvestiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts weltbewegendes. Etwas zu meckern wird man wohl überall finden
Verbesserungsvorschläge
Der Direktor könnte dichter am Mitarbeiter sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Viel Spaß und witzige Sprüche.
Image
Sehr gutes Image, über 93% weiterempfehlungsrate der Gäste bei über 1000 Bewertungen
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden meistens berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein Schulungsbudget, viele interne Schulungen
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gehalt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Wenn man mal ein Problem hat findet man immer offene Ohren und Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas überfordert, aber immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen einer der Top Arbeitgeber in der Region.
Kommunikation
Könnte zwischen den Abteilungen deutlich besser sein
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden bevorzugt, über Auszubildende wird manchmal gelästert wenn diese nicht die schnellsten sind oder länger für neue Sachen brauchen
Interessante Aufgaben
Oft das gleiche, was in der Gastronomie aber normal ist. Durch Arbeitsgruppen kann man sich in die Entwicklung des Hotels mit einbinden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Helko RiedingerGastgeber / Geschäftsführer
Hallo,
besten Dank für diese sehr ausführliche Bewertung. Es freut mich Ihre grundsätzlich positive aber auch direkte Meinung zu uns als Arbeitgeber zu lesen. Danke, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben. auch wenn die Pro's deutlich überwiegen, werden wir versuchen uns weiterhin zu verbessern. Auch ihren Verbesserungsvorschlag werde ich mir natürlich zu Herzen nehmen ;-)
Beste Grüße
Hotelcamp Reinsehlen
/Helko Riedinger
Hier lernt man die Leidenschaft der Gastronomie wieder zu lieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HOTELCAMP REINSEHLEN in Schneverdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat hier eine neue und ebenso gute Chance wieder einen Grund die Gastronomie mit seinen guten Seiten zu sehen und zu leben.
Arbeitsatmosphäre
Fast jeder kommt mit guter Laune zur Arbeit und wenn dann mal nicht dann kommt die gute Laune ganz von alleine durch die netten und humorvollen Kollegen oder Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Ich hatte lange nicht mehr so viel Freizeit wie jetzt. Ich bin manchmal sogar gar nicht ausgelastet und das in dieser Branche.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen viele Möglichkeiten intern Schulungen zu machen und auch Fortbildungen wahr zu nehmen. Hat man nicht oft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr viel auf die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Klar man hat überall seine kleinen Grüppchen was mir auszuschließen ist, aber jeder kommt mit jeden zurecht und weis wie man mit jeden einzelnen umzugehen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns ist gefühlt jeder Willkommen, egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind alles Herzensmenschen auch wenn alle auf ihrer Art besonders sind. Aber genau das weis man zu schätzen
Kommunikation
Die Kommunikation durch die ganzen Abteilungen könnte besser sein
Gleichberechtigung
Manchmal bemerkt man das der eine oder andere Kollege bevorzugt wird, was manchmal sehr schade ist. Aber dennoch geben sich alle viel Mühe
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helko RiedingerGastgeber / Geschäftsführer
Hallo,
"Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie" ist etwas das unsere Mitarbeiter auszeichnet. Toll, dass Sie dies bei uns erleben und leben. Danke.
Herzlichen Dank auch für die Bewertung der einzelnen Bereiche. Wir werden weiter an uns als Arbeitgeber arbeiten, um potentielle Verbesserungen z.B. in der Kommunikation zwischen den Abteilungen zu erreichen.
Danke, dass sie sich die Zeit genommen haben unser Hotelcamp Reinsehlen zu bewerten.
Viele Grüße
Hotelcamp Reinsehlen
/Helko Riedinger
Arbeiten in einem tollen Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOTELCAMP REINSEHLEN in Schneverdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen und menschlichen Umgang miteinander. Fehler könne passieren.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation Fachbereichsübergreifende besser Gestallten.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, Zuvorkommend und Hilfsbereit
Image
Genießt gutes Ansehen in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen helfen die gesamt Strukturen besser zu verstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top Umgebung (Naturell).
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wo er kann. Auch wenn der Arbeitsschluss schon zwei Stunden zurückliegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nett und freundlichen helfen einem bei Fragen immer weiter. Ebenfalls ist die Integration ins Team ein schneller und kurzer Prozess.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und immer für Anregungen offen.
Kommunikation
An manchen Stellen ausbaufähig. Bei Abteilungs übergreifender Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Durch flache Hierarchien gibt es kaum Auseinandersetzungen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helko RiedingerGastgeber / Geschäftsführer
Hallo,
über die sehr positive Rückmeldung freuen wir uns sehr. Für das "tolle Team" sind Sie und wir alle mitverantwortlich. Besten Dank auch für die gemachten Hinweise und Vorschläge zur Verbesserung.
Ein positives Feedback ist gleichzeitig auch immer ein Ansporn - um das Niveau zu halten aber auch um es zu verbessern. Wir bleiben also "am Ball".
Schön, dass Sie zum Team gehören und Danke für die Zeit, die sich genommen haben, eine Bewertung abzugeben.
Viele Grüße
Hotelcamp Reinsehlen
/Helko Riedinger
Der beste Ausbildungsbetrieb für die Hotelbranche im gesamten Bereich der Lüneburger Heide (und darüber hinaus)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bei HOTELCAMP REINSEHLEN in Schneverdingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ehrlichkeit
- Die Abteilungsleiter und der Direktor sind sich nicht zu schade, richtig mit anzupacken, sei es im Tagesgeschäft oder bei Sonderveranstaltungen.
- Fairness
- Ich habe niemanden kennengelernt, der sich auf Grund seiner Stellung als etwas Besseres sieht. Von der Aushilfskellnerin bis zur Hausdame, vom Technischen Leiter bis zur Housekeepingkraft: Alle ziehen am selben Strang und wissen das auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird leider nicht nach einer Lösung gesucht, dass die Kollegen aus dem Housekeeping wie alle anderen ein akzeptables Mittagessen bekommen, weil dies zeitlich schwer zu ermöglichen ist.
- Auf Grund des engen Zeitplans im Tagungsgeschäft bekommt man des Öfteren "eins auf den Deckel", wenn man etwas nicht oder nicht genauso macht, wie es sich die Serviceleitung vorstellt. Das ist okay. Allerdings gibt es dafür meistens nachvollziehbare Gründe, für die man keine Gelegenheit bekommt, diese zu erläutern (sei es während oder nach der Arbeitszeit). Es bleibt also immer "irgendwas an einem hängen".
Verbesserungsvorschläge
Mehr noch als bisher auf die Zusammenarbeit der Abteilungen achten: Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem: Top! Sicher gibt es Unterschiede, die in der Natur der Abteilungen liegen (z.Bsp.: Service ist den ganzen Tag direkt am Gast; Verkauf ist recht viel im Büro). Reibereien bleiben nicht aus. Aber diese verschwinden entweder von alleine, nach einer gemeinsamen Zigarette, einem Stück Kuchen oder einer Weißweinschorle (nach Feierabend). Oder ein Chef oder Kollege schaltet sich ein und bringt alles wieder auf einen grünen Zweig. Am nächsten Tag ist jedenfalls alles vergessen und man kann weiter in der gewohnt entspannten und wirklich lustigen Atmosphäre weiterarbeiten, die man gewohnt ist.
Karrierechancen
Kann ich schlecht beurteilen.
Arbeitszeiten
UNGLAUBLICH!!! Ich hätte nie gedacht, dass es in der Hotellerie/Gastronomie Ausbilder gibt, die so erpicht darauf sind, dass die gesetzlichen Regelungen eingehalten werden. Man wird teilweise regelrecht nach Hause gescheucht, damit die Stundenregelungen eingehalten werden. Selbstverständlich gibt es Ausnahmen, z.B. bei Hochzeiten oder wenn Kollegen krank sind oder das Tagesgeschäft es unvorhergesehenerweise nicht zulässt. Das sins aber - wie gesagt - Ausnahmen! Und jede Überstunde wird gutgeschrieben, nichts fält unter den Tisch.
Ausbildungsvergütung
Ich war zufrieden. Es gibt Betriebe, die mehr zahlen, die aber auch weitaus mehr verlangen ohne auch nur annähernd so viel zu bieten abseits des Finanziellen.
Die Ausbilder
Alle Ausbilder/Abteilungsleiter sind inverstiert in deinen Ausbildungserfolg. Man kommt sicher mit dem einen mehr klar als mit dem anderen, aber so ist es überall. Fragen werden immer beantwortet, Hilfestellung wird immer angeboten, egal ob für das Tagesgeschäft oder die Berufsschule. Probleme werden angesprochen und absolut fair behandelt und (meistens) auch gelöst.
Es gibt außerdem einen Azubi-Vertreter und einen Stellvertreter, der jedes Jahr neu nur von den Azubis gewählt wird. Dieser vertritt die Interessen der Auszubildenden, darf ab und zu an den Abeteilungsleitermeetings teilnehmen und sorgt dafür, dass auch die Azubis regelmäßig zusammenkommen, um Positives wie Negatives im Betrieb zu besprechen.
Spaßfaktor
Ein tolles Team! Es wird viel gelacht, die Mitarbeiter der verschiedenen Abteilungen kennen sich, respektieren sich und haben immer Zeit für kleine Späße und nette Unterhaltungen nebenbei. Selbst in sehr stressigen Situationen kriegt es immer irgendwer hin, die Stimmung durch einen lässigen Spruch oder eine witzige Geste aufzulockern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schon am ersten Tag der Ausbildung erhält man einen Zeitrahmenplan, der eine Übersicht aller Auszubildenden und Studierenden im Dualen System enthält und Auskunft darüber gibt, wann man für wie lange in welcher Abteilung eingesetzt wird. Änderungen kommen selbstverständlich vor (so habe ich meine Ausbildungszeit auf zwei Jahre verkürzen dürfen, weshalb der gesamte Plan umgeschrieben werden musste). Man kann sich jedoch sicher sein, dass man - wie von der Ausbildungsordnung vorgeschrieben - tatsächlich ALLE Bereiche eines modernen Hotels duchläuft (Service, Küche, Empfang, Housekeeping) und dazu noch den (Veranstaltungs-)Verkauf, das Backoffice und die Buchhaltung/Controlling (selbstverständlich mit unterschiedliecher zeitlicher Gewichtung). Kompetent angeleitet wird man in jeder dieser Abteilungen, herzlich aufgenommen sowieso.
Variation
Es werden etliche Schulungen, für die Azubis meist verpflichtend, abgehalten: Hygiene, Lebensmittelallergien und -unverträglichkeiten (in der selben Schulung auch religiöse Speisevorschriften), Yield-Management etc.
Respekt
Es ist schwierig, über Respekt zu sprechen. Man bekommt ihn im Camp Reinsehlen definitiv zur Genüge.
Es gibt aber definitiv Momente, in denen ich mich nicht als angemessen respektiert gefühlt habe. Ich gehe aber im Nachhinein davon aus, dass dies nunmal zur Ausbildung gehört: Man baut Sch****, man darf keine Lorbeerblätter erwarten.
Niemals wurde aber meine Person gemeint, nie wurde unter der Gürtellinie ausgeteilt. Bewertet wird die Arbeit/das Ergebnis - immer fair -, nie die Person.
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Arbeitgeber-Kommentar
Helko RiedingerGastgeber / Geschäftsführer
Hallo,
über ihre konstruktive, sehr ausführliche Kritik habe ich mich sehr gefreut. Das offene und ehrliche Feedback zeigt uns das wir in vielen Bereichen auf einem guten Weg sind; aber auch das es noch einige Dinge zu verbessern gibt.
Vielen lieben Dank für die Zeit die sich genommen haben uns hier auf kununu zu bewerten. Ihre Meinung wird un smit Sicherheit ein große Hilfe sein.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Hotel Camp Reinsehlen
/Helko Riedinger
Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOTELCAMP REINSEHLEN in Schneverdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten
Kommunikation
zwischen den Abteilungen könnte noch mehr kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helko RiedingerGastgeber / Geschäftsführer
"Spaß bei der Arbeit" klingt gut. Danke.
Aber es gibt immer etwas zu verbessern, auch das zeigt ihre Bewertung. Herzlichen Dank für abgegebene Kritik.
Viele Grüße und weiterhin viel Spaß bei der Arbeit
Hotel Camp Reinsehlen
/Helko Riedinger
Gutes soziales Arbeittsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOTELCAMP REINSEHLEN in Schneverdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial hält sich gerne im Hintergrund gibt selten Anweisungen lässt selbstständig arbeiten.Steht immer für Fragen zur Verfügung
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnug
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut Respecktvoll
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr gut
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Gleichberechtigung
Geht so
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Arbeitgeber-Kommentar
Helko RiedingerGastgeber / Geschäftsführer
Vielen lieben Dank für Ihre Einschätzung und die gute Bewertung. Über das ehrliche Feeback freuen wir uns sehr. Falls Sie noch Verbesserungsvorschläge z.B. für bessere Arbeitsbedingungen oder Kommunikation haben, würden wir uns sehr darüber freuen.
Beste Grüße
Hotel Camp Reinsehlen
/Helko Riedinger
Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOTELCAMP REINSEHLEN in Schneverdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird gut aufgenommen und hat spaß bei dir Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und personal Mangel
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helko RiedingerGastgeber / Geschäftsführer
Dankeschön. Wir freuen uns über Ihre neue Bewertung hier auf kununu.
Trotz der positiven Überschrift "Empfehlung" haben Sie uns durchgängig mit "nur" 2 von 5 möglichen Sternen bewertet - auch in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre also einem Pro. War das so beabsichtigt?
In jedem Fall freuen wir uns, dass Sie Spaß bei der Arbeit haben und sich gut aufgenommen fühlen. Obwohl unser Team 55 Mitarbeiter (bei 51 Hotelzimmern) umfasst, kommt es auch bei uns mitunter zu Engpässen. Gemeinsam arbeiten wir an der Optimierung von Abläufen und Prozessen und versuchen Synergieeffekte noch besser zu nutzen. Selbstverständlich werden wir uns in einigen Bereichen auch personell verstärken.
Besten Dank für das Feedback und auf eine gute Zusammenarbeit.
Arbeiten am Busen der Natur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOTELCAMP REINSEHLEN in Schneverdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein positives Zusammenspiel von Umwelt - Gast - Mitarbeiter. Der Direktor hängt nicht den Boss raus, sondern ist für alle da!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen nutzen das aus!
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Essen, Mitarbeiter-Aufenthaltsraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helko RiedingerGastgeber / Geschäftsführer
Vielen lieben Dank für die Bewertung. Wir freuen uns sehr über das abgegebene gute Feedback und werden daran arbeiten, dass Sie auch weiterhin gern im Hotel CAMP REINSEHLEN arbeiten.
Besten Dank auch für die gemachten Verbesserungsvorschläge, die aktuell schon Thema sind und hoffentlich in naher Zukunft umgesetzt werden können.
Viele Grüße
Helko Riedinger
Hoteldirektor / Geschäftsführer
Tolle Arbeitsatmosphäre
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei HOTELCAMP REINSEHLEN in Schneverdingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der persönliche Umgang untereinander
dass ich während der Ausbildung eine erfolgreiche Umstrukturierung des Hotels miterleben konnte
neue Ideen werden angehört, überdacht und ggf. umgesetzt
Individueller Umgang mit Gästen
Viel Spaß bei der Arbeit :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen teilweise die klassischen Hotelleriebegrifflichkeiten und Abläufe, so wie man Sie teilweise aus der Kettenhotellerie kennt, da kleineres Individualhotel
Den Azubis wird teilweise zu wenig gezeigt, da erwartet wird dass bei Unklarheiten Fragen gestellt werden. Jedoch gerade in der ersten Zeit kann man keine Fragen stellen, da man einfach "keine Ahnung" hat.
Etwas mehr Einführung wäre wünschenswert
Teils nicht fachgerechte Ausführung wie es theoretisch gelehrt wird (praktische Umsetzung dann schwierig)
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn Klärung der Lösungsmöglichkeiten bei Überstunden
Bessere Einführung in praktische Themen (Bsp. Service: Eindecken, Servieren etc.) eben bevor es sein muss, sodass die Azubis in der Situation dann wissen was zu tun ist
Erleichtert sowohl Ausbildern als Auszubildenden die Arbeit miteinander
Karrierechancen
relativ geringe Aufstiegsschancen, da kleineres Indicidualhotel
Arbeitszeiten
Für Hotellerie gute Arbeitszeiten, eben Schichtdienste & Überstunden
Ausbildungsvergütung
Weihnachtsgeld, ja nach dem 1. Jahr
Gehalt IMMER pünktlich
Vergütung gering, jedoch branchenbedingt
Aufgaben/Tätigkeiten
teilweise unterfordert/unterschätzt
Variation
alle Abteilungen durch, jedoch Schwerpunkte teilweise unzufriedenstellend gelegt (z.B. Buchhaltung)
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Helko RiedingerGastgeber / Geschäftsführer
Hallo,
besten Dank für die Bewertung Ihrer Ausbildung im Hotel CAMP REINSEHLEN.
Wir freuen uns natürlich, dass Ihnen vor allem die Arbeitsatmosphäre gut gefallen hat. Lieben Dank aber auch für die hilfreichen Verbesserungsvorschläge, die Hinweise und die konstruktive Kritik.
Viele Grüße
Hotel CAMP REINSEHLEN
Entspanntes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOTELCAMP REINSEHLEN in Schneverdingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
auch in stressigen Situationen geht man respektvoll miteinander um
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helko RiedingerGastgeber / Geschäftsführer
Hallo,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Hotel CAMP REINSEHLEN als Arbeitgeber zu bewerten.
Das Sie den guten Kollegenzusammenhalt loben freut uns besonders.
Beste Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.