2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Mindestlohn zahlen und viel verlangen nein danke
Bewerber/inHat sich 2024 in Ettlingen als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Tarif zahlen .
Bewerbungsfragen
Wollen viel und zahlen aber nichts oder Vorteile gibt es auch kaum
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank, dass es Ihnen wichtig war, uns auf dieser Plattform ein Feedback zu geben.
Es wäre schön gewesen, wenn Sie uns Ihre Erfahrung bzw. Enttäuschung in einem persönlichen Gespräch mitgeteilt hätten. So hätten wir gemeinsam Lösungen finden können.
Unsere Gehaltsstruktur orientiert sich am Tarifvertrag und wir haben eine digitale Arbeitszeiterfassung.
Mindestlohn bezahlen wir, wenn Mitarbeiter keine Ausbildung im entsprechenden Arbeitsbereich vorweisen können. Jedoch führen wir auch regelmäßige Mitarbeitergespräche, um unser Team weiterzuentwickeln und so auch eine Steigerung im Gehalt zu ermöglichen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg und bedanken uns für Ihre Engagement in unserem Haus!
Ernüchternde Erfahrung nach scheinbar erfolgreicher Probearbeit
Bewerber/inHat sich 2025 in Ettlingen als Spülkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei diesem Arbeitgeber beworben und wurde zu einem Probearbeitstag eingeladen. Dabei habe ich mehr als vier Stunden gearbeitet und alles verlief nach meinem Eindruck sehr gut. Auch von Seiten des Unternehmens wurde mir rückgemeldet, dass sie sehr zufrieden mit meiner Arbeit waren.
Zwei Tage später erhielt ich jedoch eine Absage. Auf meine Nachfrage hin wurde mir mitgeteilt, dass man jemanden mit mehr Erfahrung suche. Das erscheint mir unverständlich, da mein Lebenslauf dem Unternehmen bereits vor der Einladung zur Probearbeit vorlag. Man hätte mir diese Information also im Vorfeld mitteilen können – und mir damit die unbezahlte Arbeit erspart.
Besonders irritierend ist, dass kurz darauf dieselbe Stellenanzeige erneut auf einem Bewertungsportal veröffentlicht wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Sehr geehrte Frau B.,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf dieser Plattform.
Wir verstehen Ihre Enttäuschung, den Job trotz großem Engagement nicht erhalten zu haben.
Unsere Entscheidung haben wir nicht damit begründet, dass Sie keine Erfahrung haben, sondern damit, dass ein anderer Bewerber mehr Erfahrung hat und somit einfach rascher eingearbeitet werden kann.
Wir haben diese Entscheidung somit rein aus wirtschaftlichen Gründen getroffen und nicht aufgrund Ihrer Person, was wir Ihnen ebenfalls geschrieben haben.
Wir hoffen, Sie finden alsbald einen passenden Job und wünschen Ihnen dabei viel Erfolg und alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Mit herzlichen Grüßen aus dem Erbprinz