12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schulungen, persönliche Interessen können vertieft
Azubis mehr Strukturen geben
Führungskultur
Super Team
Tolle Schulungen & Workshops
Super Team
Herausfordernd
Fair
Gibt unheimlich viel zu lernen
Mitarbeiterevents
In Notfällen darf man das Hotel nutzen
Zu wenig Fahrradparkplätze
Das wichtigste sind mehr Fahrradparkplätze
Wie flächendeckend in der Gastronomie hat jeder immer mal wieder einen schlechten Tag. Sonst immer gute Laune vorhanden!
Definitiv besser als Standup-Com
medy im Fernsehen
Einige Mitarbeiter reden nicht gut über den Erbprinz (auch hier auf der Plattform) und vielleicht hatten manche von denen wirklich schlechte Erfahrungen. Aber viel nörgeln einfach gerne und hätten lieber in der Schule bleiben sollen
Gastro ist und bleibt Gastro
Wer hier lernt und sich müht kann danach hin wo er möchte
In meinem Fall gut. Ist aber erst seit kurzem so. Übers Gehalt reden ist vertraglich verboten
Viele Freunde fürs Leben gefunden. Fast jeder hat mit "Kollegen" auch außerhalb der Arbeit Kontakt
Hart aber auch belohnen. Gute Arbeit zu leisten rentiert sich!
Ich habe immer meine Pause und kann kostenfrei zu Mittag essen.
...dass ich leider 30 km entfernt wohne.
manchmal etwas langweilig im Frühstücksservice
Zum Glück kommt die Zeiterfassung als Pflicht.
Kantine und Personalessen schlampig und nicht gut.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und man muss achtsam sein das manchmal auch der Mitarbeiter wichtig ist als der Gast, ohne ihm geht's schlecht.
Zu viele Chefs und keine klaren Strukturen.
Hatte seine guten Zeiten gehabt.
Kaum vorhanden, kein Dienstplan bleibt wie er ist und 6 Tage oder Teildienst fast Normalität
Brutto gering und der Rest wird mit steuerfreien Zuschlägen aufgefüllt.
Rente ade
Wenig, eher jeder kann es besser..
Geräte und Equipment veraltet und ungepflegt
Wenn Kommunikation dann laut und genervt, vereinzelte nicht Führungskräfte Mitarbeiter sind sehr gut und dankbar das es noch wenige gelernte Menschen gibt die arbeiten wollen, diese kommunizieren normal.
Immer ein offenes Ohr
Zeiterfassung, bessere Vergütung
gutes Sprungbrett
unbezahlte Überstunden sind Alltag
sehr schlecht
sehr oft das gleiche egal welches Lehrjahr
Man gibt sich mühe aber man wird dort eingesetzt wo man am besten ist. dadurch ist man oft tage lang mit der gleichen Position beschäftigt
leider wird nicht immer respektvoll miteinander umgegangen. "Ich bin Chef "
immer ein offenes Ohr, im er auf unserer Seite
-
Sie sollten sich an den Arbeitsvertrag/ Auszubildenenvertrag halten wenn sie das selbe von ihren Mitarbeitern verlangen
Stress, Hektik keinerlei Anerkennung für vollbrachte Arbeit. Fehler werden nicht geduldet sondern bestraft
Wer nach der Ausbildung weiter in der Gastronomie bleiben möchte hat dass schlimmste hinter sich
10-12 Stunden ohne Pause täglich
bekommst niemals genug um eine Wohnung in der Nähe finanzieren zu können, Überstunden werden nicht vergütet
Ausbilder bringen dir nichts bei dafür sind andere Azubis zuständig
Spaß wird auf der Arbeit nicht geduldet
Vielseitige Aufgaben welche in recht kurzer Zeit bearbeitet werden müssen.
Als Azubi wird häufig immer das selbe gemacht außer Veranstaltungen stehen bevor
Als Auszubildender wird man keineswegs respektiert
So verdient kununu Geld.