Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hotel 
ERBPRINZ
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Zeit!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Sprungbrett für die Karriere. Ein sehr schönes Hotel mit toller Atmosphäre und spannenden Gästen, viele Promis und internationale Gäste.

Verbesserungsvorschläge

Offene Stellen versuchen schneller wieder zu besetzen. Hat manchmal zu Engpässen geführt.

Arbeitsatmosphäre

Wer jeden Tag gelobt werden will ist vermutlich falsch in der Branche, aber an der Kommunikation untereindander und mit dem Chefs spürt man schon eine Art Wertschätzung für seine Arbeit.

Work-Life-Balance

In der Hochsaison manchmal schwieriger. Aber für Ausgleich wird gesorgt, wenn mal weniger los ist.

Karriere/Weiterbildung

Einige Weiterbildungsmaßnahmen mit richtig guten Coaches. Und halt die übrlichen Produktschulungen.

Kollegenzusammenhalt

Mit dem einen kommt man besser aus mit dem anderen weniger. Ist halt immer so. Aber im großen und ganzen passt der Zusammenhalt.

Kommunikation

Es gibt Meetings und Besprechungen. Meiner Ansicht ausreichend. Wer nachfragt bekommt Antworten.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge werden gehört und besprochen, nicht selten auch umgesetzt. So bleibt Spielraum seinen Arbeitsplatz mitzugestalten.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Ja, offene Stellen zu besetzen dauert manchmal länger als wünschenswert. Um für die Zukunft wieder mehr Fachkräfte in unserer Branche zu haben und somit auch schneller neue Mitarbeiter in unserer ERBPRINZ-Familie willkommen zu heißen, legen wir u.a. großen Wert auf verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten bei uns im Haus.

Mehr Schein als Sein. Statt 'Ankommen.Erleben.Glücklich sein',wie geworben wird, gilt eher Knechtung u. Respektlosigkeit

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir aufgrund des Vortrags nicht wirklich was dazu ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Ankommen. Erleben. Glücklich sein" gibt es für die "Erbprinzen und Erbprinzessinnen", die dort arbeiten nicht wirklich. Alles nur verlogene Marketing-Floskeln um Mitarbeiter ins Unternehmen zu locken. Weiter wirbt man bei Erbprinz mit: "Wichtiger als Schulnoten sind für uns persönliche Eigenschaften wie Teamwork, Respekt, Wertschätzung und Vertrauen untereinander." Dabei kann es sich wohl nur um Märchengeschichten des Lügenbarons von Münchhausen handeln...

Verbesserungsvorschläge

Die mehr als schlechte Wertschätzung gegenüber mir hat letztendlich zum aktuellen Stand der Dinge geführt. Die Firma Erbprinz sollte sich für die Zukunft einmal darüber Gedanken machen, dass es sinnvoll wäre gute Mitarbeiter im Unternehmen zu behalten.

Arbeitsatmosphäre

Die mehr als schlechte Wertschätzung gegenüber mir hat letztendlich zum Ausscheiden geführt. Eigentlich wäre es sinnvoll gute Mitarbeiter im Unternehmen zu behalten. Stattdessen wurde ich trotz meiner guten Leistungen als Zimmerreinigungskraft zum Teil geknechtet, wie eine Ausgebeutete behandelt und schlussendlich als Dank einfach vor die Tür gesetzt.

Image

Das Image der Firma und die Realität stehen in totaler Diskrepanz zueinander.

Work-Life-Balance

Die Aufteilung zwischen dienstlichem Engagement, privaten Angelegenheiten und Erholungsphasen befand sich alles andere als im Gleichgewicht, da ich beruflich permanent überlastet und überfordert wurde.

Karriere/Weiterbildung

Bei den "unteren" Arbeitsangeboten so gut wie nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Einen solch harten Mindestlohn-Job gibt es mannigfaltig zu einfacheren Arbeitsbedingungen irgendwo anders. Trotz der harten Arbeitsbedingungen und des geringen Lohns habe ich immer mein Bestes gegeben und war bis zum Ende loyal gegenüber der Firma. Anscheinend war dies ein großer Fehler.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit den anderen Zimmerreinigungskräften war gut, allerdings gab es da auch noch eine Hausdame, die an Respektlosigkeit nicht zu überbieten ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter wurden nicht geschätzt. Stattdessen werden so gut wie keine unbefristeten Arbeitsverträge angeboten, um Mitarbeiterrechte zu mindern.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Wir wurden mit den Vorgesetzten und der Geschäftsführung sogar bedroht, um uns gefügig zu machen.

Arbeitsbedingungen

Es fehlte an allem, die notwendigen Utensilien wurden nicht beschafft. Stattdessen ließ man die Mitarbeiter mit diesem Problem allein.

Kommunikation

Es kam permanent, vor allem am Ende meiner Beschäftigung, zu Datenschutzverletzungen, da nachweislich Informationen über mich an unbefugte Personen weitergegeben wurden.

Gleichberechtigung

Es findet eine Benachteiligung statt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt und man hat selbst keinen Einfluss auf die Ausgestaltung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Sehr geehrte ehemalige Zimmerreinigungskraft,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung – auch auf dieser Plattform.
Unser Ziel ist es, ein positives und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, und es ist bedauerlich, dass Sie dies anders wahrgenommen haben.
Wir können nicht nachvollziehen, warum Sie unter den von Ihnen beschriebenen schlechten Bedingungen zwei Jahre lang in unserem Unternehmen gearbeitet haben und dennoch einen unbefristeten Vertrag gefordert haben.
Ihr Feedback bestärkt uns jedoch in der Entscheidung, Ihren befristeten Arbeitsvertrag nicht zu verlängern.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Weitaus mehr als nur ein Arbeitsplatz

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team
Herausfordernd
Fair
Gibt unheimlich viel zu lernen
Mitarbeiterevents
In Notfällen darf man das Hotel nutzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Fahrradparkplätze

Verbesserungsvorschläge

Das wichtigste sind mehr Fahrradparkplätze

Arbeitsatmosphäre

Wie flächendeckend in der Gastronomie hat jeder immer mal wieder einen schlechten Tag. Sonst immer gute Laune vorhanden!
Definitiv besser als Standup-Com
medy im Fernsehen

Image

Einige Mitarbeiter reden nicht gut über den Erbprinz (auch hier auf der Plattform) und vielleicht hatten manche von denen wirklich schlechte Erfahrungen. Aber viel nörgeln einfach gerne und hätten lieber in der Schule bleiben sollen

Work-Life-Balance

Gastro ist und bleibt Gastro

Karriere/Weiterbildung

Wer hier lernt und sich müht kann danach hin wo er möchte

Gehalt/Benefits

In meinem Fall gut. Ist aber erst seit kurzem so. Übers Gehalt reden ist vertraglich verboten

Kollegenzusammenhalt

Viele Freunde fürs Leben gefunden. Fast jeder hat mit "Kollegen" auch außerhalb der Arbeit Kontakt

Arbeitsbedingungen

Hart aber auch belohnen. Gute Arbeit zu leisten rentiert sich!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es geht einem besser, wenn man geht..... Leider sind nur noch die Mauern legendär.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Glück kommt die Zeiterfassung als Pflicht.
Kantine und Personalessen schlampig und nicht gut.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und man muss achtsam sein das manchmal auch der Mitarbeiter wichtig ist als der Gast, ohne ihm geht's schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Chefs und keine klaren Strukturen.

Image

Hatte seine guten Zeiten gehabt.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden, kein Dienstplan bleibt wie er ist und 6 Tage oder Teildienst fast Normalität

Gehalt/Benefits

Brutto gering und der Rest wird mit steuerfreien Zuschlägen aufgefüllt.
Rente ade

Kollegenzusammenhalt

Wenig, eher jeder kann es besser..

Arbeitsbedingungen

Geräte und Equipment veraltet und ungepflegt

Kommunikation

Wenn Kommunikation dann laut und genervt, vereinzelte nicht Führungskräfte Mitarbeiter sind sehr gut und dankbar das es noch wenige gelernte Menschen gibt die arbeiten wollen, diese kommunizieren normal.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie investiert haben, um Ihre Bewertung zu schreiben.

Wir nehmen die Kritik wie immer sehr ernst und werden einzelne Punkte intern besprechen. Schade, dass wir nicht die Gelegenheit hatten, direkt vor Ort im Erbprinz einiges zu klären. So hätten wir beispielsweise über die bestehende Zeiterfassung, die jetzt digitalisiert wird, sprechen können. Im Nachhinein gestaltet es sich für uns jetzt leider etwas schwierig einzelne Punkte nachzuvollziehen.

Von einer 6-Tage-Woche möchten wir uns jedoch distanzieren. Natürlich kann dies im lebhaften Gastronomiebetrieb durchaus einmal passieren, allerdings werden zusätzliche Tage immer zeitnah durch eine 4-Tage-Woche wieder ausgeglichen.

Wenn Sie uns dennoch einmal direkt auf etwas ansprechen oder im Nachgang doch noch klären möchten, dann melden Sie sich gerne jederzeit unter "personal@erbprinz.de“

Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall nur das Beste für Ihre private und berufliche Zukunft.