Top familiäres Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Arbeitgeber in meiner Karriere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wäre es meiner Meinung nach notwendig, bei Herausforderungen im Bereich "Mitarbeiter" mit etwas mehr Struktur und Konsequenz zu reagieren.
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter und unermüdlich an der Kommunikation mit den Mitarbeitern arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre in allen Abteilungen (auch untereinander).
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden, aber man arbeitet ständig an Verbesserungen. Es wurde sogar speziell dafür ein Software-Tool angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen wirklich gut, aber wir sind halt alle auch nur "Menschen".
Work-Life-Balance
Das Thema ist natürlich in der Hotellerie und Gastronomie immer etwas schwierig, aber hier wird wirklich immer versucht alles möglich zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von meinem Vorgesetzten sagen, dass ich hier mit einen super tollen Menschen zusammenarbeiten darf. Aber auch in anderen Abteilungen höre ich positives.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsführung ist immer sehr motiviert das Produkt weiterzuentwickeln und Projekte zu vergeben. Mega!
Gleichberechtigung
Das sollte heute eigentlich kein Thema und selbstverständlich sein - Auf jeden Fall herrscht bei uns Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine Familie. Das Alter spielt überhaupt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Tolles Hotel mit super Arbeitsbedingungen. Alles was man benötigt, wird einem zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Hotel wirklich bemüht, aber es gibt noch viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist super und wer kann das schon von sich behaupten!
Image
Das Image des Hotels könnte in der Region noch etwas verbessert werden, aber es wird immer etwas an die Menschen in der Region zurückgegeben - z.B. mit tollen Beach Parties, enge Zusammenarbeit mit dem Amt um die Destination weiterzuentwickeln, usw.
Karriere/Weiterbildung
Interne Beförderungen sind immer gern gesehen und werden gefördert. Auch Weiterbildungen (intern und extern) werden den Mitarbeitern angeboten.