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Hotel Esplanade Bad Saarow 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die vielen Angebote für Mitarbeiter, sowie das familiäre Miteinander und die positive Entwicklung, welche in den letzten Jahren enorm gestiegen ist.
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Der Umgang mit allen Kollegen findet auf Augenhöhe statt und die Türen der Führungsebene stehen immer offen; egal um welche Anliegen es sich handelt.
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Die Offenheit und Hilfsbereitschaft für Kollegen die Herausforderungen haben
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Das jeder eine Stimme hat und diese auch gehört und erstgenommen wird!
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Es gibt für Herausforderungen immer Lösungsansätze
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nasenfaktor ist ja immer ein Thema, jeden kann man nicht mögen
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oftmals zu lange Entscheidungswege/-zeiten
Sie schätzen nichg genug das menschliche ein.
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Wie oben genannt
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Ich bin vollkommen zufrieden und freue mich auf weitere Jahre in diesem Betrieb!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einem nicht Stine in den Weg legen, so würden nicht so viele gehen.
Immer am Ball bleiben, bloß keinen Stillstand einkehren lassen.
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alle Abteilungen betrachten, es läuft nicht überall gleich
Ein bisschen mehr mit der Basis kommunizieren
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Kantinenessen war nicht so gut.
Die Bezahlung ist die reinste Katastrophe. Es werden 110 % erwartet aber bezahlt wird man für 50 %. Das macht keinen Spaß
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Esplanade Bad Saarow ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gleichbehandlung ist das A und O. Das wird bei uns auch gelebt. Jeder lernt vom Erfahrungsschatz des anderen und neue Blickwinkel werden aufgezeigt.
5
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Respektvoller Umgang und Akzeptanz sind ein wichtiger Aspekt im Unternehmensleitbild.
5
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Man geht immer sehr respektvoll miteinander um und es wird großen Wert auf Bitte und Danke gelegt.
5
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Immer sehr respektvoll!
5
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soweit ich es mitbekam sehr gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Esplanade Bad Saarow ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Etwas über Mindestlohn
Gehalt ist lieber nicht erwähnenswert... aber es werden auch zusätzliche Versicherungen angeboten
2
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nun ja.......Gehälter sind aktuell überall auf Niedrig-Niveau
2
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ich arbeite seid jahren hier und habe 2 mal gefragt nach einer gehaltserhöhung, aber es ist nicht machbar. jetzt bekomme ich ein bisschen über dem mindestlohn
Zwar pünktlich aber für das was man leistet viel zu wenig !
Und jeder bekommt unterschiedliches Gehalt ! Je nachdem wie hart man verhandelt hat !
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Egal, ob Aus-, Fort- und Weiterbildungen, Trainee-Programme, Cross-Trainings in anderen Abteilungen oder Unternehmen oder Seminare und Schulungen. Wir bieten eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. In individuellen Gesprächen werden diese mit interessierten Mitarbeitern abgestimmt, geplant und durchgeführt.
5
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Wer die Karriereleiter nach oben möchte, bekommt auch Unterstützung. In regelmäßigen Gesprächen mit den Abteilungsleiter werden Wünsche und Ziele definiert und gemeinsam überlegt, wie man diese erreichen kann.
5
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Mitarbeiter werden in jedem Fall gefördert, wenn sie dies möchten. So gibt es die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studium oder auch finanziell geförderte Weiterbildungen.
5
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Eigene Mitarbeiter Akademie und interne Trainingsabteilung. Azubi Projekte, großes Netzwerk an Trainern und Coaches.
5
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Die jüngeren Mitarbeiter werden bei weitem mehr gefördert am Anfang. Aber ich habe das Gefühl dass es nur am Anfang ist...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie3 Gehaltsangaben
Ø18.400 €
Reservierungsmanager2 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Esplanade Bad Saarow
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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