46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
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Empfehlenswerter arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Esplanade Bad Saarow GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzen Team, nur leider zur falschen Zeit am falschen Ort
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Esplanade Bad Saarow GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Aufgabenvielfalt sind unschlagbar, auch identifiziert man sich sehr schnell mit dem Unternehmen und ist stolz auf die Resultate, die man gemeinsam erzielt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der Vorgesetzten. Unprofessionalität im Hinblick auf Abteilungsübergreifende Arbeit, was zu unnötigen Konflikten führt. Es wird viel getratscht, anstatt die Probleme offenkundig an den Adressaten zu bringen. Eine Wohnung, die vertraglich zugesprochen wurde und ohne Updates nach fast 4 Monaten immer noch nicht bereitgestellt wird, passt leider nicht in die sonst durchaus professionelle Arbeit der Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und das aufweisen von Fehlern mit Verbesserungsvorschlägen ist derzeit leider ein großes Problem. Es bilden sich viele innerbetriebliche Lager, die durch die Führungskräfte der Abteilungen teilweise noch mehr angestachelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellten, vor allem im Bereich Service waren ein super Team und es hat sehr viel Spaß gemacht mit dem Team zusammenzuarbeiten, auch das einfinden uns Team ist super einfach gewesen. Die Vorgesetzten waren jedoch je nach Abteilung teils sehr launisch.
Image
Nach außen hat das Hotel ein sehr gutes Image, innerhalb des Betriebs wird aber doch immer öfter über Probleme des Unternehmens im Hinblick auf die Mitarbeiter aufmerksam gemacht und die Zufriedenheit der Mitarbeiter scheint momentan, laut mehreren Aussagen auf einem Tiefpunkt zu sein.
Work-Life-Balance
Man versucht jeden Urlaubswunsch so gut wie möglich nachzukommen. Arbeitszeiten sind im Hinblick auf die Gastronomie und im Vergleich innerhalb der Branche sehr gut. Große Events oder kurzfristige Ausfälle fordern natürlich ab und zu mal das Gehen bis an die Belastungsgrenze, man gibt sich aber größte Mühe, solche Situationen zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet jedem, der möchte, die Möglichkeit Karriere zu machen und auch die Chance, Weiterbildungen wahrzunehmen oder diese innerbetrieblich fördern zu lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im Unternehmen ist leider nicht unbedingt leistungsgerecht, auch werden bestimmte Geldwerte Vorteile die vertraglich festgehalten sind, nach mehreren Monaten immer noch nicht bereitgestellt. Gehälter werden pünktlich gezahlt und auch besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Thema, bei dem Nachholbedarf herrscht, man hat sich dem Problem jedoch nun angenommen. Es werden viele Lebensmittel weggeworfen, in teils vermeidbaren Situationen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist ein wirkliches Team und man hält in wirklich jeder Situation zusammen, um dem Gast den bestmöglichen Aufenthalt zu ermöglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und auch geschätzt. Viele der Mitarbeiter sind bereits seit langem Teil des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Man wurde viel mit eingebunden, teilweise jedoch mehr, als es die Einarbeitung erlaubte. Konflikte wurden teils sehr launisch “gelöst”. Alles in allem könnte es manchmal durchaus professioneller zugehen. So gab es unter anderem zwischen Abteilungsleitern teilweise Kleinkriege, die den Arbeitsalltag durchaus erschwert haben.
Arbeitsbedingungen
Technisch war man stets gut ausgestattet und die Technik war auf einem guten Stand. Auch wurde sehr großer Wert darauf gelegt, dass man so wenige Überstunden wie möglich machte, was in manchen Situationen trotzdem nicht vermeidbar war.
Kommunikation
Das Team selbst war steht’s bemüht, alle Informationen an die richtigen Stellen zu verteilen. Im Management war es jedoch teilweise katastrophal, es gab kaum Zusammentreffen, um sich innerhalb der Abteilung abzustimmen und Probleme gemeinschaftlich anzugehen. Monatliche, vom Hoteldirektor geleitete Versammlungen gaben jedoch einen guten Einblick in die Gesamtsituation des Hauses.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts hinzuzufügen. Aufstiege sind leistungsabhängig und für jeden möglich.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld war sehr vielseitig und es wurde nie langweilig. Es gab einen guten Mix aus stressigen Tagen und sehr angenehmen Tagen.
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Nie wieder!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hotel Esplanade Bad Saarow GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich , Arbeitskleidung wurde gewaschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges. Schlechte Fehlerkultur, Arbeitszeiten usw usw usw. Dieses Hotel war der Grund weshalb ich die Gastronomie und Hotellerie endgültig verlassen habe. Arbeitskleidung und Werkzeuge musste man selbst mitbringen
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst reflektieren und aus Fehlern lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Esplanade Bad Saarow GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen als auch werden kurzfristige Urlaubs bzw. Freiwünsche umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem verschieden Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür und das Telefon der Geschäftsführung ist immer offen. Man kann jederzeit mit seinem Anliegen vorbei kommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet, und je nach Bedarf werden einen verschiedene Möglichkeiten zur Verbesserung des eigenen Arbeitsplatzes Lösungen bereit gestellt. Man muss es nur Ansprechen..
Kommunikation
Wie in allen größeren Unternehmen gibt es immer Verbesserungswünsche, kann aber jederzeit bei der Geschäftsführung nachfragen. In alle wichtigen Entscheidungsprozesse wird man einbezogen und kann auch proaktiv Änderungswünsche anbringen und umsetzen.
Gleichberechtigung
Kein Thema - sondern Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Mein Highlight an diesem Unternehmen: die Vielfältigkeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Team also die Menschen machen den Unterschied, der Rest naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Esplanade Bad Saarow GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles denke ich, wie oben genannt gesagt
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war Sie gut, ansonsten naja
Image
Mal mehr mal weniger gut, aber trotzdem gut
Work-Life-Balance
In der Stellenbeschreibung und beim Bewerbungsgespräch hoch angepriesen, aber die Wirklichkeit naja. Und wann soll man das alles noch machen? Irgendwann ist doch jeder froh Zuhause zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Viel mehr möglich und Potenzial was liegen bleibt oder verloren geht, da nicht mehr im Unternehmen tätig. Viel versprochen wenig halten können
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Urlaubsgeld? Wie kommt man darauf dies Urlaubsgeld zu nennen?! 25 Urlaubstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür bräuchte man einen eigenen Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen, den Menschen merkt man den Unterschied. Viel Herz und Leidenschaft die leider viel zu selten anerkannt wurde
Vorgesetztenverhalten
Bei mir war Er gut, nur bei den anderen Vorgesetzten ein bisschen abgehoben, ganz wenige mit positiver Ausnahme
Arbeitsbedingungen
Soweit so gut, aber es geht immer mehr
Kommunikation
Man hat es immer wieder versucht aber
leider scheitern die Versuche immer wieder, weil Kommunikation nicht gleich Kommunikation ist
Gleichberechtigung
Da geht immer mehr als man denkt
Interessante Aufgaben
Habe den Job gelernt und brenne und lebe dafür. Nur leider ist dieses Hotel und die Branche, auch nach zwei Jahren Pandemie nicht in der Lage über Ihren Schatten zu springen. Mindestlohn, echt jetzt?! Und dann wundert man sich, dass man keine Mitarbeiter findet oder Mitarbeiter erhält die nicht wirklich dafür brennen, warum auch, bei einen Mindestlohn. 25 Urlaubstage, einen Tag mehr als der gesetzliche Urlaubsanspruch. Ab 30 Tage ist Standard und das schon vor der Pandemie nur die Hotellerie, der Großteil davon und dieses Hotel schafft es einfach nicht. Man tritt in Vereinigungen ein wo die Werte leider zum Großteil vorne und hinten nicht passen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber mit vielen Fortbildung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hotel Esplanade Bad Saarow GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein geiles Team ,Für Jederman ein offenes Ohr und die Möglichkeiten individuelle Lösungen anzubieten , Arbeiten auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Teams in einer tollen Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Esplanade Bad Saarow GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen in allen Büros, Informationen werden transparent dargestellt und kommuniziert.
Bei persönlichen Problemen und Herausforderungen wird versucht eine individuelle Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Es wird sich sehr bemüht alles im Rahmen zu halten. Aber nicht immer einfach umsetzbar und selbst erlaubt man sich auch eher selten den Stift pünktlich fallen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert auch abteilungsübergreifend sehr gut. Mit einigen besser als mit anderen, wie nun mal überall
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme und wertschätzende Kommunikation, immer offene Tür und Ohr
Kommunikation
Läuft gut, eigenes internes Kommunikationstool eröffnet viele Möglichkeiten, die noch nicht ausgereizt.
Gleichberechtigung
Auffallend ist, dass In den Abteilungsleiterpositionen mehr Frauen als Männer sind
Interessante Aufgaben
Das Hotel ist großartig und überall spürt man, dass man sich und das Produkt weiterentwickeln möchte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein Haus - ein Team !!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Esplanade Bad Saarow GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführtes Hotel, kurze Entscheidungswege, Vorgesetzte und Mitarbeiter mit dem Herzen am rechten Fleck.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein familiärer Umgang unter den Kollegen/innen, was das Arbeitsklima und das Miteinander so angenehm macht.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, das Privat- und Arbeitsleben unter einem Hut zu bekommen. So das beide Seiten zufrieden sind.
Kollegenzusammenhalt
Ein Haus - ein Team. Es macht Spaß zu sehen wie der Zusammenhalt über die Abteilungen hinaus funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und man geht auf sie ein und passt ggf. bei Wunsch Arbeitszeiten und Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Was für Notwendig bewertet wird, wird auch umgesetzt. Arbeitsplätze werden dem Mitarbeiter angepasst.
Kommunikation
Man ist über alles wichtige seiner Abteilung/Hotel informiert. Wer Fragt bekommt auch eine Antwort.
Ab und an müssen wir aber noch üben :-)
Gleichberechtigung
Ist voll gegeben.
Interessante Aufgaben
Man hat bei Arbeitsabläufen einen großen Freiraum ihn zu gestelten, es dürfen Verbesserungsvorschläge mit eingebracht werden. Es gibt mal mehr mal weniger zu tun, aber zum Schluss ist alles machbar - im TEAM.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top familiäres Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Esplanade Bad Saarow GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Arbeitgeber in meiner Karriere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wäre es meiner Meinung nach notwendig, bei Herausforderungen im Bereich "Mitarbeiter" mit etwas mehr Struktur und Konsequenz zu reagieren.
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter und unermüdlich an der Kommunikation mit den Mitarbeitern arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre in allen Abteilungen (auch untereinander).
Image
Das Image des Hotels könnte in der Region noch etwas verbessert werden, aber es wird immer etwas an die Menschen in der Region zurückgegeben - z.B. mit tollen Beach Parties, enge Zusammenarbeit mit dem Amt um die Destination weiterzuentwickeln, usw.
Work-Life-Balance
Das Thema ist natürlich in der Hotellerie und Gastronomie immer etwas schwierig, aber hier wird wirklich immer versucht alles möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Beförderungen sind immer gern gesehen und werden gefördert. Auch Weiterbildungen (intern und extern) werden den Mitarbeitern angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist super und wer kann das schon von sich behaupten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Hotel wirklich bemüht, aber es gibt noch viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen wirklich gut, aber wir sind halt alle auch nur "Menschen".
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine Familie. Das Alter spielt überhaupt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von meinem Vorgesetzten sagen, dass ich hier mit einen super tollen Menschen zusammenarbeiten darf. Aber auch in anderen Abteilungen höre ich positives.
Arbeitsbedingungen
Tolles Hotel mit super Arbeitsbedingungen. Alles was man benötigt, wird einem zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden, aber man arbeitet ständig an Verbesserungen. Es wurde sogar speziell dafür ein Software-Tool angeschafft.
Gleichberechtigung
Das sollte heute eigentlich kein Thema und selbstverständlich sein - Auf jeden Fall herrscht bei uns Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsführung ist immer sehr motiviert das Produkt weiterzuentwickeln und Projekte zu vergeben. Mega!
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Branchenprimus am See!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Esplanade Bad Saarow GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeit ist Lebenszeit und ich verbringe gerne meine Zeit in dieser Arbeitsatmosphäre, welche durch eine kooperativen Führungsstil, Selbstbestimmung und stetige Produktentwicklung geprägt ist.
Image
Für mich der beste Arbeitgeber der Region.
Work-Life-Balance
Ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber, die Passion und das Verständnis für die Hospitality Branche sollte aber vorhanden sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann und bekommt maximale Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Steuerfreie Zuschläge, Unterstützung bei KITA Gebühren, Bonusprogramme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Azubi Akademie, nachhaltige Produkte bestimmen die Wertvorstellungen des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
One Team - one Dream!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und inspirierend.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und Direktion haben gerade in den Schwierigen Zeiten immer hinter ihren Mitarbeitern gestanden und alles möglich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Alleine die geografische Lage des Resorts mit der Anzahl an Sonnentagen im Jahr ist wunderbar. Büroflächen sind groß und lichtdurchflutet. Kostenfreie Parkplätze, tolles Mitarbeiterrestaurant, Mitarbeiter Events etc.
Kommunikation
Besser geht immer, aber auch diese Erkenntnis und der Prozess dahin sind der Weg zum Ziel.
Gleichberechtigung
Frauen Power in der Führungsebene wird gelebt und das ist auch gut so.
Interessante Aufgaben
In unserer Branche wird es nie langweilig und wer interesiert ist, sucht sich seine Aufgaben. Nicht jeden Tag kann die Sonne scheinen, aber es muss auch nicht immer regnen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Esplanade Bad Saarow durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden Hotel Esplanade Bad Saarow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Esplanade Bad Saarow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.