Potenzial zum Ausschöpfen
Kommunikation
Es finden einzelne wenige Meetings für ausgewählte Abteilungen statt, allerdings ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen ausbaubar und nicht alle Abteilungen bekommen mit, was täglich im Haus vor sich geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Familie ist sehr nah am Mitarbeiter, sich nicht zu schade selbst mit anzupacken und hat zu jederzeit ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Dieses Hotel bietet seinen Mitarbeiterin die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich zu entfalten. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und bei Bedarf umgesetzt. Jeder Mitarbeiter hat zu jeder Zeit die Möglichkeit Anregungen zu äußern und sich einzubringen.
Schön finde ich, dass für alle Abteilungen Mitarbeiter angestellt sind und kein Bereich outgesourct ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon 15 Jahre und länger dabei, was für sich spricht! Auch sind Mitarbeiter 45+ sehr geschätzt und werden eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Vergütung
Karriere/Weiterbildung
Zusätzliche Fort-, Aus- und Weiterbildungen werden jederzeit angeboten und sogar bezuschusst bzw. komplett übernommen. Individuelle Persönlichkeits-Coachings werden zusätzlich angeboten und vom Haus übernommen. Wirklich TOP!