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Hotel 
Europäischer 
Hof 
Heidelberg
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Arbeiten in diesem Hotel ist eine Erfahrung wert.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Hotel Europäischer Hof Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es hat sehr viel Spaß gemacht, mit den Hausdamen zusammen zu arbeiten. Als Küken im Nest, hat man sich sehr wohlfühlen können.

Gehalt/Sozialleistungen

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gewinnbeteiligung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war tadellos.
Hier muss ich mitunter die Damen des Spätdienstes erwähnen, die seit dem 1. Tag an meiner Seite standen, mir den Rücken gestärkt, und mir immer geholfen haben.

Das Technikerteam war auch immer sofort da, wenn man sie gebraucht hat. Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Beide Hausdamen sind einfach super!
Bei der Dienstplangestaltung werden die Mitarbeiterwünsche fast immer umgesetzt, was nicht immer als Selbstverständlich gilt.
Die 1. Hausdame ist mit Ihrer charakterstarken Persönlichkeit zunächst gewöhnungsbedürftig, jedoch einer der rücksichtsvollsten, warmherzigsten, lustigsten und tolerantesten Personen die ich kennenlernen durfte.
Ich hätte mir keine bessere Vorgesetzte wünschen können.

Über die Chefetage ist ebenfalls nichts auszusetzen.
Die aktive Mitarbeit der Seniorchefin ist bemerkenswert und für das Housekeeping von großer Bedeutung.
Es war mir eine Ehre für Sie zu arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander, sowie mit der Rezeption und natürlich dem Technikerteam verlief meist reibungslos.
Mit den Zimmermädchen gab es des Öfteren Verständnisprobleme.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführende Gesellschafterin
Dr. Caroline von KretschmannGeschäftsführende Gesellschafterin

Liebe ehemalige Kollegin,

vielen herzlichen Dank für Ihre wunderbare Bewertung auf Kununu. Es freut uns alle riesig dass Sie Ihre Zeit bei uns im Hotel Europäischer Hof Heidelberg als bereichernd empfunden haben.

Ihre Worte über die Arbeitsatmosphäre und das Vergnügen, das Sie bei der Zusammenarbeit mit den Hausdamen und anderen Teammitgliedern hatten, haben uns besonders berührt. Es ist immer unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Zu hören, dass wir dies in Ihrem Fall erreicht haben, erfüllt mich mit großer Freude und Stolz. Wir wollen insbesondere für unserer Kolleginnen und Kollegen einen Ort schaffen, an dem diese glückliche Momente erleben.

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist das Herzstück unseres Hotels, und Ihre positive Rückmeldung in diesem Bereich ist für uns sehr wertvoll. Ihre Anmerkungen zu den Herausforderungen in der Kommunikation mit den Zimmermädchen nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, dies in Zukunft zu verbessern.

Ihr Lob für den Zusammenhalt im Team, insbesondere bei den Damen des Spätdienstes und dem Technikerteam, ist sehr ermutigend. Solche Rückmeldungen sind für uns alle hier im Europäischer Hof eine große Motivation und Bestätigung unserer Teamarbeit.

Es freut mich besonders, dass Sie Ihre Vorgesetzten und die Führungsebene so positiv in Erinnerung behalten. Insbesondere Frau El Kehl, die erste Hausdame und meine Mutter, haben sich sehr über Ihre große Wertschätzung gefreut. Auch freut es uns, dass Sie die mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung positiv herausheben.

Ihre Anerkennung unserer Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung, ist für uns ein wichtiges Feedback. Wir bemühen uns stets, unseren Mitarbeitern attraktive und faire Konditionen zu bieten.

Es war uns eine große Freude und Ehre, Sie in unserem Team zu haben. Ihre positive Einstellung und Ihr Engagement haben das Arbeitsklima im Europäischer Hof bereichert. Wir wünschen Ihnen für Ihre zukünftigen Wege alles erdenklich Gute und hoffen, dass Sie uns in guter Erinnerung behalten. Sie werden immer ein Teil der Europäischer Hof-Familie sein.

Mit herzlichen Grüßen und den besten Wünschen für Ihre Zukunft, auch von meiner Mutter,
Caroline von Kretschmann (geschäftsführende Gesellschafterin und 4. Generation)

Von Kollegen zur Familie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Europäischer Hof Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr offen für Kommunikation
- hört sie Ideen auch mal an und setzt diese um
- stellt sich vor die Mitarbeiter, wenn Gäste sich mal nicht gut benehmen und die Mitarbeiter schlecht behandeln

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden zur Familie und man hat kommt dadurch gerne zur Arbeit und freut sich auf ein Wiedersehen ❤️


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführende Gesellschafterin
Dr. Caroline von KretschmannGeschäftsführende Gesellschafterin

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für diese wunderbare Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber. Insbesondere über dei Aussage "Kollegen werden zur Familie und man hat kommt dadurch gerne zur Arbeit und freut sich auf ein Wiedersehen ❤️". Das ist es, was uns am Herzen liegt.

Und wie schön, dass Sie erwähnen, dass wir uns als Familie hinter unser Team stellen, wenn diese von Gästen schlecht behandelt werden. Unsere Kolleginnen und kollegen stehen an erster Stelle. Noch vor dem Gast und weit vor dem Unternehmen. Das leben wir aus Überzeugung jeden Tag. Udn wir lassen es nicht zu, dass unsere Kolleginnen und Kollegen abgewertet oder beschimpft werden. Auch wenn wir dadurch Gäste verlieren.

Herzliche Grüße, nochmals tausend Dank und von ❤️ alles Gute,
Caroline von Kretschmann

Arbeitsplatz an dem man gerne arbeitet!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hotel Der Europäische Hof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches miteinander, Hilfsbereitschaft untereinander, interessante Arbeit, Klasse Chefinnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Für mich persönlich ist seit über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit alles gut so wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Image

Sehr gut auch überregional. Schon Vorteile gehabt bei der Wohnungssuche.

Work-Life-Balance

Sehr gut, 4 Tage Woche in manchen Bereichen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen, nachrücken in höhere Positionen oft intern möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Entlohnung entsprechend der Leistung+ Bonuszahlungen+ Gewinnbeteiligung+Altersvorsorge+ Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel Wert darauf gelegt und auch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter helfen gerne wo sie können untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll ( meine Mutter arbeitet auch hier).

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, flache Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Ständig am verbessern.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Probleme werden direkt besprochen und Lösungen gefunden.

Gleichberechtigung

Steht ganz weit oben!

Interessante Aufgaben

Interessante Menschen= interessante Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführende Gesellschafterin
Dr. Caroline von KretschmannGeschäftsführende Gesellschafterin

Liebe Kollegin,

haben Sie tausend Dank für Ihre verbundene und fantastische Bewertung auf kununu, die mich und uns riesig freut. Wie schön, dass einen "Arbeitsplatz haben, an dem Sie gerne arbeiten". Und das schon über 20 Jahre. Meine Mutter und ich arbeiten übrigens auch mit Ihnen und Ihrer Mutter sehr gerne zusammen. Schön, dass wir so ein echtes Familienunternehmen sind. Und wir schätzen so Ihre Verbundenheit und Ihren unternehmerischen Spirit.

One team one dream.

Herzliche Grüße, nochmals vielen Dank und auf die nächsten gemeinsamen 20 Jahre,
Caroline von Kretschmann❤️

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein wirkliches Familienunternehmen mit Weitblick und viel positiver Energie

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel Europäischer Hof Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir ist Vertrauen in die Geschäftsleitung, ein herausforderndes Umfeld in dem ich meine (Führungs-)stärke ausleben kann und ein kollegiales, fröhliches Umfeld wichtig. All das habe ich hier. Die Zusammenarbeit ist über alle Bereiche hinaus prima.

Arbeitsatmosphäre

Der Mitarbeitende wird als wichtigstes Gut angesehen. Das schafft Vertrauen!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Wege Karriere zu machen. Engagement und Know How werden gesehen und honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Es wird aufeinander acht gegeben, gegenseitige Unterstützung ist an der Tagesordnung.

Kommunikation

Offen, ehrlich, klar.

Interessante Aufgaben

Trotz Schicht und Wochenendarbeit wird immer darauf geachtet, dass freie Tage auch zusammenhängend genommen werden können. Modelle wie 4-Tage-Woche oder Teilzeit werden möglich gemacht, wenn man das braucht.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Europäischer Hof Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die große Wertschätzung, die man bekommt und die Freundlichkeit. Insbesondere auch von der Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Familie nihct noch mehr Hotels wie den Europäischen Hof Heidelberg gibt und man dann in ein Partnerhotel ins Ausland kann.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt, wie Ihr seid

Arbeitsatmosphäre

Familiär und fair

Image

Top

Work-Life-Balance

Für die Hotellerie sehr gut, da Wünsche erfüllt werden

Karriere/Weiterbildung

Ich bekomme gerade nach einer Weiterbildung ein Coaching bezahlt

Gehalt/Sozialleistungen

Übertariflich und wir sind am Ergebnis beteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Job Hotel-Gründungsmitglied und Green Sign zertifiziert. Und es wird auch gelebt

Kollegenzusammenhalt

Eng und gut

Kommunikation

Offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

Ich liebe, was ich tue und darf mich ausleben


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführende Gesellschafterin
Dr. Caroline von KretschmannGeschäftsführende Gesellschafterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

WOW! Was für eine grandiose Bewertung. Wir freuen uns riesig, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen. Das ist es, was uns am Herzen liegt. Und wie schön, das Sie finden, wir halten, was wir versprechen. Das berührt uns. Zuverlässigkeit, Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Empathie sind unsere tragenden Werte.

Wie schön, dass Sie bei uns im Team sind. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind das Beste, was wir haben.

Herzliche Grüße,
Caroline von Kretschmann

Viel mehr als nur ein Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Europäischer Hof Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlich mag ich es, dass ich hier mehr als nur einen Arbeitgeber gefunden habe. Sondern vielmehr ein zweites Zuhause.

Verbesserungsvorschläge

Das Personal dem Arbeitsaufkommen entsprechend einplanen. Schnellere Umsetzung der technischen Voraussetzung ist wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die familiäre Atmosphäre in diesem mit Leidenschaft geführten Fünf Sterne Haus lädt dazu ein sein Bestes zu geben und mit weniger nicht zufrieden zu sein.

Image

Das nach Außen gezeigte Image wird auch tatsächlich so umgesetzt und gelebt.

Work-Life-Balance

Man verliert sich schnell im Sog des Unternehmens, dort sich selbst auch Grenzen zu setzen, muss geübt sein.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und unterstützt. Man muss sich allerdings selbst darum bemühen.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in der Gastronomie & Hotellerie ein Muss! Hier wird jeder Kollege geschätzt und nach bestem Können und Möglichkeit unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikation. Berücksichtigung von persönlichen Anliegen (Freiwünschen) wurden immer umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Durch die Jahrhunderte alte Geschichte ist man hier zwar nicht auf dem allerneusten Stand, aber es ist immer Platz für Innovation.

Kommunikation

Flache Hierarchien laden zu einer direkten Kommunikation ein, die zielorientiert zur Umsetzung beiträgt.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Gäste bleiben die Aufgaben spannend und herausfordernd.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführende Gesellschafterin
Dr. Caroline von KretschmannGeschäftsführende Gesellschafterin

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für diese wunderbare Bewertung von uns als Arbeitgeber. Und wie schön, dass Sie in uns mehr als nur einen Arbeitgeber gefunden habe, wie Sie sagen ein zweites Zuhause. Das freut uns riesig. Vielen Dank auch für all Ihre wertschätzenden und differenzierten Bewertungen. Das ist wirklich eine große Ehre für uns.

Für uns ist es das Schönste, wenn unsere Kolleginnen und Kollegin sich bei uns wohl fühlen und ihr Potenzial entfalten und entwickeln können.

Wunderbar, dass Sie bei uns im Team sind.

Herzliche Grüße,
Caroline von Kretschmann ❤️

Wenn die Kollegen beste Freude werden!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Europäischer Hof Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Vorbildfunktion, offene Kommunikation, flache Hierarchie

Kommunikation

Bei manche Abteilungen fehlen leider die Transparente Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführende Gesellschafterin
Dr. Caroline von KretschmannGeschäftsführende Gesellschafterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ja, es ist soooo schön, "Wenn die Kollegen beste Freude werden!". Und wie schön, dass das bei Ihnen der Fall ist.

Haben Sie großen Tag für Ihre tolle und verbundene Arbeitgeberbewertung. Wir freuen uns riesig darüber.

Es ist wunderbar, Sie bei uns im Team zu haben. Vielen dank für Ihr Wirken.

Herzliche Grüße,
Caroline von Kretschmann (geschäftsführende Gesellschafterin und 4. Generation) ❤️

Die Mitarbeiter zählen!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Europäischer Hof Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Vertrauenskultur. Vielen Dank dafür!

Work-Life-Balance

Ist in den administrativen Abteilungen eher realisierbar als in den operativen Abteilungen. Wenn es möglich ist, werden die Schichten in den operativen Abteilungen aber auch an die Familienverhältnisse angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig interne Schulungen angeboten. Auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten einzelner Mitarbeiter werden teilweise unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche gut. Je nach Berufserfahrung und Werdegang auch übertarifliche Bezahlung möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Hotel ist nachhaltig zertifiziert und stetig daran interessiert, das Nachhaltigkeitsbewusstsein bei den Mitarbeitern zu fördern und die Arbeitsmittel/-prozesse anzupassen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

s. o.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall, immer ein Vorbild!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume sind hell und freundlich. Es gibt auch regelmäßig Unterweisungen zur Arbeitssicherheit. Die IT in den administrativen Bereichen könnte allerdings neuwertiger sein, um effizienter arbeiten zu können.

Kommunikation

Über die digitale Unternehmenskommunikations-APP wird regelmäßig informiert und berichtet.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich gut behandelt, von den Auszubildenden über die Festangestellten bis hin zu den Abteilungsleitern. Es ist immer fair!


Image

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführende Gesellschafterin
Dr. Caroline von KretschmannGeschäftsführende Gesellschafterin

Liebe Kollegin/lieber Kollegen,❤️

wir lieben unsere Kolleginnen und Kollegen. Und Sie sind unser ganzer Stolz. Deswegen stehen sie auch an erster Stelle, noch vor dem Gast und weit vor dem Unternehmen. Und das leben wir in der Führung aus ganzem Herzen.

Es ist wunderbar, dass Sie mit uns unseren gemeinsamen Traum träumen, das herzlichste Luxushotel Deutschlands zu werden und einen Ort zu schaffen, an dem Menschen glückliche Momente haben.

Schön, dass Sie bei uns sind.

Herzliche Grüße,
Caroline von Kretschmann (geschäftsführende Gesellschafterin und 4. Generation)

Wunderbarer Ausbildungsplatz !

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hotel Der Europäische Hof abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Wir waren rund 35 Auszubildende. Der Umgang mit Ihnen und auch mit den Festangestellten war super ! Man ist ein Team und man fühlt sich nicht wie in einer "Hierarchie"

Karrierechancen

Es werden mit jedem Einzelnen Mitarbeitergespräche geführt um über Übernahme/Aufstiegschancen zu sprechen

Arbeitszeiten

Auf Überstunden wird geachtet. Aber dennoch es sind es normale Gastronomie-Arbeitszeiten, also am Wochenende wird natürlich auch gearbeitet ;)

Ausbildungsvergütung

Zusätzliche Zahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden bezahlt. Ebenso bei besonderer Leistung ein Mitarbeiterbonus.

Die Ausbilder

Alle waren sehr zuvorkommend, freundlich und hilfsbereit!

Spaßfaktor

Spaß steht an ganz hoher Stelle ! Ich kam sehr gerne zur Arbeit!

Variation

Durch die Ausbildung werden alles Abteilungen durchlaufen und somit hat man eine sehr große Variation in den Aufgaben !

Respekt

Jeder Einzelne Mitarbeiter wird respektvoll behandelt.


Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführende Gesellschafterin
Dr. Caroline von KretschmannGeschäftsführende Gesellschafterin

Liebe Ex-Auszubildende/lieber Ex-Auszubildender,

als erstes nochmals vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihre Leidenschaft, mit der Sie drei Jahre unser Team verstärkt haben. Für uns war es eine große Freude, Sie hier ausbilden zu dürfen.

Haben Sie tauend Dank für diese fantastische Bewertung. Wir freuen uns riesig darüber und es berührt uns auch, wie gut Sie Ihre Zeit bei uns in Erinnerung haben. Wir lieben, was wir tun und wir lieben es, jungen Menschen bei Ihrem Start in unsere tolle Branche zu begleiten.

Ihnen alles erdenklich Gute.

Herzliche Grüße, auch von meinen Eltern und dem gesamten Team und bleiben Sie uns verbunden,
Caroline von Kretschmann ❤️

Ein wirklich toller Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Hotel Europäischer Hof Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Ohr von der Geschäftsleitung in allen Lebenslagen, auch wenn es nichts mit der Arbeit zutun hat.

Work-Life-Balance

Der Branche und der aktuellen Situation geschuldet, leider in diesem Beruf nie wirklich einfach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren auch echt besser geworden.

Kollegenzusammenhalt

Die meiste Zeit wirklich einwandfrei, man kann auf die Kollegen zählen und alle sind für einander da

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schulungen für Führungskräfte bzw. Trainings und Gespräche für Leute, die in einer Führungsrolle stehen (auch schon länger) oder gerade erst in eine Führungsposition kommen, wäre super.

Kommunikation

Kam manchmal zu kurz, aber durch „ÜBERBLICK“ schon echt besser geworden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführende Gesellschafterin
Dr. Caroline von KretschmannGeschäftsführende Gesellschafterin

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

haben Sie ganz herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Ich und wir freuen uns riesig darüber. Und wie schön, dass Sie finden, es sei bei uns "ein wirklich toller Arbeitsplatz". Das ist es wirklich, was uns vor allem am Herzen liegt.

Vielen Dank auch für Ihre tollen Hinweise, wo wir uns noch verbessern können, um den Arbeitsplatz noch besser zu machen. Wir werden genau schauen, wie wir das umsetzen können.

Wir lieben nicht nur, was wir tun. Wir lieben unser Team.

Herzliche Grüße, alles Gute und vielen Dank, dass Sie in unserem Team sind oder waren,❤️
Caroline von Kretschmann

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Europäischer Hof Heidelberg durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Europäischer Hof Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Europäischer Hof Heidelberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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