33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer eine super Zusammenarbeit mit den KollegInnen.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns sehr zu hören, dass Dir der Kollegenzusammenhalt im Team so gut gefallen hat. Wir bedauern, dass Du die Verteilung der Schichten in Deiner Abteilung als unfair empfunden hast. Unsere Abteilungsleiter*innen sind immer offen für ein Gespräch und nehmen gerne auf Wünsche zur Dienstplangestaltung Rücksicht. Aus operativen Gegebenheiten kann es natürlich in seltenen Fällen dazu kommen, dass ein Wunsch nicht direkt berücksichtigt werden kann. Gerne würden wir auch auf weitere Deiner Kritikpunkte eingehen und nachfragen: Welche Aufgaben haben Dir nicht gefallen? Wie könnte aus Deiner Sicht die Work-Life-Balance verbessert werden? Welche Formate zur Weiterbildung hättest Du Dir gewünscht? Sende uns Deine Verbesserungsvorschläge sowie Dein ausführliches Feedback gerne per Mail an: marketing@europaeischer-hof.de Wir freuen uns auf den Austausch! Mit freundlichen Grüßen Das Hotel Europäischer Hof Hamburg
Seit 15 Jahren und immer noch mit Herzblut dabei
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Integration der Mitarbeiter bei Veränderungen im Haus (Umbau) durch Meetings, Aushänge und Rundgänge. Mitarbeiter Weihnachtsfeier ! Diverse Vergünstigungen und kostenlose Leistungen innerhalb des Hauses. Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchie. Familiäres Arbeitsklima durch zahlreiche, langjährige Mitarbeiter und Übernahme von vielen Azubis. Das Haus engagiert sich an sozialen Projekten (zB Post mit Herz, oder die Zusammenarbeit mit Max Brian)
Verbesserungsvorschläge
Bonusprogramm-Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und externe Weiterbildungen werden angeboten und auch finanziert ! (Ausbilderschein)
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und sogar zusätzlich kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten wie zB Gutscheine, oder Kinofreikarten, mit persönlicher Karte an jeden Mitarbeiter.
Liebe/r Mitarbeiter*in, an erster Stelle wollen wir uns ganz herzlich bei Dir für Deine Treue und Loyalität bedanken. Wir freuen uns sehr über Deine freundlichen Worte und die positive Bewertung hier. Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle – eine positive Arbeitsatmosphäre, der kollegiale Umgang miteinander, Respekt und Toleranz unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht sind für uns essenziell wichtig. Wir freuen uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung ebenfalls bestmöglich bewertet hast. Gerne nehmen wir Deinen Verbesserungsvorschlag zum Thema „Bonusprogramm-Möglichkeiten“ an und werden intern besprechen, inwieweit eine Umsetzung möglich ist. Herzliche Grüße – Das Hotel Europäischer Hof Hamburg
Tolles Hotel und nette Kollegen
4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Team ist super nett
Karrierechancen
Übernahmechancen sind sehr gut
Arbeitszeiten
Schichtarbeit und Arbeiten am Wochenende gehören dazu aber Wünsche wurden immer berücksichtigt
Ausbildungsvergütung
Könnte mehr sein
Die Ausbilder
Ich hatte immer einen Ansprechpartner
Spaßfaktor
Die Arbeit ist zwar anstrengend aber im Team macht es super viel Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
In manchen Abteilungen waren die Aufgaben ein bisschen eintönig
Liebe/r Ex-Auszubildende/r, vielen lieben Dank für Deine positive Bewertung! Die Ausbildung unseres Nachwuchses und stetige Weiterbildung liegen uns besonders am Herzen, weshalb wir uns umso mehr über Dein positives Feedback freuen. Vielen lieben Dank für Deine Motivation, weiter zu machen und uns auch darüber hinaus stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern! Herzliche Grüße – Das Hotel Europäischer Hof Hamburg
Sehr angenehmes, familiäres und traditionelles Arbeitsklima!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäre und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
Image
Mir kam bisher nur gutes zu Ohren!
Work-Life-Balance
bei Anliegen wird immer versucht eine angenehme Lösung zu finden
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden in ihren Interessen unterstützt und können an Weiterbildungen teilnehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind den verschiedenen Positionen angepasst sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird bearbeitet
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt, Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden höchst geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden im direkten Austausch gelöst
Arbeitsbedingungen
Die entsprechenden Arbeitsplätze sind mit dem benötigten technischen Mitteln ausgestattet
Kommunikation
stetiger Austausch der verschiedenen Abteilungen über die notwendigen Informationen
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden alle gleich geschätzt
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter haben die Chance sich stetig weiterzubilden
Fairer Arbeitgeber und ein motiviertes Team - hier macht arbeiten Spaß!
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigtes HVV-Profi Ticket, günstige Preise für Frühstück und Mittag-/Abendessen, Nichtraucher- und Raucherkantine, Arbeitskleidung, vergünstigte Tickets für diverse Hamburger Highlights (Musical, Theater, Stadt-&Hafenrundfahrt etc.)
Arbeitsatmosphäre
Locker und freundlich, wirklich flache Hierarchien,
Image
Das Hotel hat durch seine fast 100-jährige Tradition eine sehr gute Reputation nach Außen. Der Name weckt immer positive Assoziationen. Durch viele langjährige Stammgäste wird das positive Bild stets hochgehalten.
Work-Life-Balance
Auch freie Wochenenden und Wunsch-Freie-Tage werden hier stets berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Schulungen stehen regelmäßig auf dem Plan, auch Mitarbeiter*innen untereinander sowie alle Auszubildenden fördern sich untereinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt stets pünktlich zum Ende des jeweiligen Monats, wird übertariflich bezahlt und auch Erhöhungen gibt es regelmäßig. Es gibt Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und auch zusätzliche Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele langjährige Mitarbeiter, teils bis zu 35 Jahre im Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch viele langjährige Kolleg*innen herrscht ein bunter Mix aus Mitarbeitern aller Altersklassen, was sehr angenehm ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei, hier hilft jeder jedem, egal in welcher Position man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden zeitnah abgebaut, es herrscht ein guter Ausgleich. Arbeitsmaterial wird stets gestellt und die Technik immer up-to-date gehalten.
Kommunikation
Offen und ehrlich, wichtige Informationen werden stets allen Mitarbeitern zugänglich gemacht.
Gleichberechtigung
Kompetenz wird hier nicht nach Geschlecht beurteilt sondern nach Leistung.
Interessante Aufgaben
Jedem wird die Chance gegeben, sich auch über seine Aufgabenbereiche hinaus zu beweisen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Zentral
Verbesserungsvorschläge
Die Fahrkartenkosten übernehmen
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind sehr gut.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind halt immer unterschiedlich ist halt die Gastronomie. Wenn man Termine hat oder vielleicht an einem bestimmten Tag Früh oder Spätdienst braucht habe ich es noch nicht erlebt das es nicht möglich gemacht wurde.
Ausbildungsvergütung
Natürlich könnte der Betrieb etwas mehr bezahlen da ich zum Beispiel von Schulkollegen gehört habe das sie mehr bekommen. Aber im Moment ist ja eh durch Corona alles etwas anders. Wir haben einen Tarifvertrag als Azubi.
Die Ausbilder
Egal in welcher Abteilung man ist man hat immer einen Ansprechpartner der immer da ist. Durch Corona hat sich natürlich vieles geändert und man durfte sehr viel alleine arbeiten.
Spaßfaktor
Es kommt natürlich drauf an in welcher Abteilung man ist, aber die Stimmung so im Team und unter den Azubis ist echt mega.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt natürlich alles was dazu gehört. Dazu gehört dann auch mal Toiletten putzen und Kisten schleppen aber wer in der Gastronomie anfängt weiß das auch eigentlich.
Variation
Bei mir persönlich war es so das ich wirklich sehr lange im Housekeeping war dies lag aber auch an Corona, man hätte natürlich einige Sachen anders machen können, aber als es dann angesprochen wurde, wurde es auch direkt geändert. Ich war in vielen Abteilungen und habe sehr viel gelernt.
Respekt
Also die Stimmung so unter Kollegen ist echt super. Jeder hilft wo er kann es wird glaube ich auch in jeder Abteilung gelacht. Das ist für mich echt ein riesen Pluspunkt an dem Betrieb
Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Europäischer Hof W.A.L. Berk durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hotel Europäischer Hof W.A.L. Berk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Europäischer Hof W.A.L. Berk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.