Schöner Arbeitsplatz mit viel potenzial für junge Menschen, ich war immer gerne hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, die Mitarbeiterförderung, die Benefits, das Team, die Vielfältigkeit und Transparenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer ein paar Menschen, mit denen man weniger gut auskommt. Sonst passt eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Zum Teil noch etwas an der Struktur, Organisation und Umsetzung von manchen Projekten arbeiten, das könnte die Arbeit an manchen Stellen erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büroräume, sehr nettes und altersgemischtes Team
Image
Ising ist schon ein Name.
Work-Life-Balance
Ich würde sagen der Hotellerie entsprechend gut. Im Administrations Bereich klassische Büro-Arbeitszeiten mit seltenen Ausnahmen, wenn es die Gegebenheiten erfordern.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Möglichkeiten und vor Allem Förderung von jungen Menschen.
Ein guter Ort um seine Ausbildung in der Hotellerie zu machen. Besonders einzigartig finde ich die jährlich vom Betrieb übernommene Azubi-Lehrfahrt aber auch Weiterbildungsfahrten für leitende Positionen.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt. Benefits gibt es von Mitarbeiterrabatten für Hotelübernachtungen deutschlandweit über Prämien und Weihnachtsgeld eigentlich fast alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch zum Teil etwas ausbaufähig aber wird immer besser. Gibt zum Beispiel Möglichkeit für ein JobRad.
Kollegenzusammenhalt
Man wächst durch die vielfältige und zum Teil auch bereichsübergreifende Arbeit zusammen, erlebt viel und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Zum Teil helfen sogar eigentlich schon in Rente gegangene Mitarbeiter noch aus, da sie die Freude am Betrieb nicht verlieren möchten.
Vorgesetztenverhalten
Strukturierte Team Aufstellung, fast immer ein offenes Ohr, wenig Hierarchie und Förderung von jungen Menschen
Arbeitsbedingungen
Wirklich einzigartig schönes Hotel mit traumhafter Lage, sehr vielen Freizeitmöglichkeiten (wie z.B. Sups die man sich leihen kann, Tennis und Golf, das man spielen darf und den Spa Bereich). Modernes Arbeitsmaterial steht zur Verfügung und es wird stehts an Innovation und Verbesserung gearbeitet.
Kommunikation
Tägliche Morgenmeetings mit Absprachen, Mitarbeiterforen und regelmäßige Jourfix Termine zum Besprechen aktueller Themen
Gleichberechtigung
Sehr hoch. Gerade als junger Mensch kann man hier mit Engagement sehr gute Karrierechancen erhalten.
Interessante Aufgaben
Man erlebt sehr viel, auch über die klassischen Aufgaben der Stellenbeschreibung hinaus. Man lernt immer dazu und bekommt Einblicke in fast alle Bereiche des Hotels. Es wird definitiv nie langweilig. :)