Ising ist Heimat und manchmal ist es besser wenn man auswandert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt wenig gute sachen die man über die geschäftsleitung sagen kann. Die direktion der küche und des hotels muss überarbeitet werden. Und der algemeine umgangston muss sich ändern. Ising ist vor jahren hängen geblieben und schnallt einfach nocht das der betrieb mehr auf die angestellten angewiesen ist als anders rum.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die verantwortlichen führungs positionen und flacht diese veraltete und unütze Hierachie endlich ab.
Arbeitsatmosphäre
Unter den kollegen ist die atmosphere immer ganz gut außer natürlich den betrieblichen stress
Image
Es gibt wenig mitarbeiter die sich nicht beschweren können
Work-Life-Balance
Im teildienst work life balance?
Karriere/Weiterbildung
Dafür hat keiner zeit
Gehalt/Benefits
Unbezahlte und verschwundene überstunden sind standart
Kollegenzusammenhalt
Ertragbar wenn mann sich mit den kollegen versteht aber es werden vereinzelt immer wieder leute rausgesucht die man schikanieren kann
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren kollegen (geschäftsführung) sind das problem
Vorgesetztenverhalten
Unterste schublade wie mit den arbeitnehmern umgegangen wird, es wird einem immer gesagt man ist ersetzbar. Der Direktion ist zwar bewusst das die zufreidenheit der AN schon seid jahren leidet ist ihnen aber egal.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mehr verlangt und man muss ja für das fehlende personal kompensieren aber anstatt die arbeitnehmer dafür wertzuschätzen wird mann mit dem fuß getreten nach dem motto sei froh dass du hier arbeiten darfst.
Kommunikation
Fast nicht existent alle informationen werden über zig verschiedene und überflüssige personen weitergegeben so dass am ende nichts raus kommt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich