Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
es gibt wenig gute sachen die man über die geschäftsleitung sagen kann. Die direktion der küche und des hotels muss überarbeitet werden. Und der algemeine umgangston muss sich ändern. Ising ist vor jahren hängen geblieben und schnallt einfach nocht das der betrieb mehr auf die angestellten angewiesen ist als anders rum.
Wechselt die verantwortlichen führungs positionen und flacht diese veraltete und unütze Hierachie endlich ab.
Unter den kollegen ist die atmosphere immer ganz gut außer natürlich den betrieblichen stress
Es gibt wenig mitarbeiter die sich nicht beschweren können
Im teildienst work life balance?
Dafür hat keiner zeit
Unbezahlte und verschwundene überstunden sind standart
Ertragbar wenn mann sich mit den kollegen versteht aber es werden vereinzelt immer wieder leute rausgesucht die man schikanieren kann
Die älteren kollegen (geschäftsführung) sind das problem
Unterste schublade wie mit den arbeitnehmern umgegangen wird, es wird einem immer gesagt man ist ersetzbar. Der Direktion ist zwar bewusst das die zufreidenheit der AN schon seid jahren leidet ist ihnen aber egal.
Es wird immer mehr verlangt und man muss ja für das fehlende personal kompensieren aber anstatt die arbeitnehmer dafür wertzuschätzen wird mann mit dem fuß getreten nach dem motto sei froh dass du hier arbeiten darfst.
Fast nicht existent alle informationen werden über zig verschiedene und überflüssige personen weitergegeben so dass am ende nichts raus kommt
Abwechslungsreich
Die Tagesinformationen die man erhält. Die monatliche Informationsmeeting an denen alle Mitarbeiter teilnehmen. Die Ausserhausveranstaltungen und Inhausveranstaltungen wie Betriebsfeiern und Ausflüge und Azubislehrausflüge
nichts relevantes
mehr Vegetarisches Essensangebot für Mitarbeiter
ein tolles Miteinander
Ising ist immer eine Reise oder Besuch wert
Schulungen, Fortbildungen alles ist hier möglich
einer für alle - alle für einen
hat immer ein offenes Ohr
sehr gut - Wünsche werden großteils erfüllt
Mitarbeiterzusammenhalt - ein sehr ausgeprägtes "Wir Gefühl"
Alle sind wahnsinnig hilfsbereit - tolles Betriebsklima!
Renommiertes und sehr bekanntes Haus - kommt gut im Lebenslauf und fördernd für die Karriere
Durch die super Lage ideal um nach dem Feierabend etwas zu unternehmen und einfach abzuschalten.
Ein sehr enges Teamgefühl
Einfach Top - immer offen für neues.
kurze Wege - flache Hierarchie
Offene Kommunikation - kurze Wege
Egal welches Geschlecht - auf Fairness wird sehr viel Wert gelegt.
Immer wieder spannende Projekte
Unbezahlte Überstunden sind hier Standard
Das Hotel und die Benefits
Wenig Personal , viel stress
Besser mit Mitarbeiter umgehen, bessere Personalzimmer, mehr Personal
Es ist ein traumhaft schöner Ort und die Kollegen halten zusammen.
Den Umgangston, der teilweise mit dem Personal herrscht.
Gebt den Leuten fairen Lohn und besseres Essen, dann bleiben sie auch.
Kollegial im Allgemeinen, man wird nicht alleine gelassen. Vereinzelte Spannungen sind normal.
Gastro bedeutet wenig Freizeit. Das weiß jeder bevor er anfängt.
Für die Leistung die man bringen soll, bekommt man viel zu wenig Geld. Überstunden sind Betriebsinteresse.
In der heutigen Zeit nicht mehr vertretbar.
Leider werden ältere hier nicht immer gut behandelt.
Die Abteilungsleiter sind super kompetent und hilfsbereit, leider gibt es auch nicht so nette Führungskräfte.
Außer das Persoessen, das ist oft unzumutbar.
Probleme werden offen angesprochen.
Wer Engagement zeigt hat Chancen.
Man kann sich immer Weiterbilden und die Vorgestzten sind immer Hilfsbereit.
Wie oben genannt:"Personalzimmer und Häuser sind ganz unterste Schublade".
Sich mehr um die Personalzimmer kümmern das ist ja unter aller Vorstellung von so einem Noblen Hotel.
Eher schlechtere Launen als gute!
Super
Man hat Freiheit ebenso wie Arbeit
Man kann sich immer Weiterbilden wenn man nur will
An den Mitarbeitern wird sehr gespart(auch vor Corona)
Sehr gepflegtes Hotel und Hotelgelände
Es wird zusammengehalten
Man hilft sich gegenseitig
Sehr hilfsbereite, nette und kompetente Vorgestezte.
Im Sommer warm, im Winter kalt ?
Mehr miteinander reden schadet nicht
Nicht wirklich gut aber verkraftbar
Man lernt immer was neues
Gemeinsam ist es immer noch besser auszuhalten als alleine, aber gute Stimmung geht anders
Grundhaltung: Bereitschaft zur Mehrarbeit versteht sich von selbst
Mitarbeiter sind ein austauschbares Gut
Mitarbeiter sind zum Arbeiten da, Abteilungsleiter, die das anders sehen haben ein kurzes Leben
Es wird gespart wo es geht, nur das nötigste wird zur Verfügung gestellt
Was die Mitarbeiter nicht zwingend wissen müssen wird auch nicht geteilt
Auch nach vielen Jahren fühle ich mich noch tief verbunden.
Viele Möglichkeiten - man sollte jedoch Hunden und Pferden nicht ganz abgeneigt sein ;-)
manchmal schwierig umzusetzen
So verdient kununu Geld.