Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Lage, die Mitarbeiterförderung, die Benefits, das Team, die Vielfältigkeit und Transparenz.
Es gibt immer ein paar Menschen, mit denen man weniger gut auskommt. Sonst passt eigentlich alles.
Zum Teil noch etwas an der Struktur, Organisation und Umsetzung von manchen Projekten arbeiten, das könnte die Arbeit an manchen Stellen erleichtern.
Schöne Büroräume, sehr nettes und altersgemischtes Team
Ising ist schon ein Name.
Ich würde sagen der Hotellerie entsprechend gut. Im Administrations Bereich klassische Büro-Arbeitszeiten mit seltenen Ausnahmen, wenn es die Gegebenheiten erfordern.
Tolle Möglichkeiten und vor Allem Förderung von jungen Menschen.
Ein guter Ort um seine Ausbildung in der Hotellerie zu machen. Besonders einzigartig finde ich die jährlich vom Betrieb übernommene Azubi-Lehrfahrt aber auch Weiterbildungsfahrten für leitende Positionen.
Gehalt passt. Benefits gibt es von Mitarbeiterrabatten für Hotelübernachtungen deutschlandweit über Prämien und Weihnachtsgeld eigentlich fast alles.
Ist noch zum Teil etwas ausbaufähig aber wird immer besser. Gibt zum Beispiel Möglichkeit für ein JobRad.
Man wächst durch die vielfältige und zum Teil auch bereichsübergreifende Arbeit zusammen, erlebt viel und unterstützt sich gegenseitig.
Sehr gut. Zum Teil helfen sogar eigentlich schon in Rente gegangene Mitarbeiter noch aus, da sie die Freude am Betrieb nicht verlieren möchten.
Strukturierte Team Aufstellung, fast immer ein offenes Ohr, wenig Hierarchie und Förderung von jungen Menschen
Wirklich einzigartig schönes Hotel mit traumhafter Lage, sehr vielen Freizeitmöglichkeiten (wie z.B. Sups die man sich leihen kann, Tennis und Golf, das man spielen darf und den Spa Bereich). Modernes Arbeitsmaterial steht zur Verfügung und es wird stehts an Innovation und Verbesserung gearbeitet.
Tägliche Morgenmeetings mit Absprachen, Mitarbeiterforen und regelmäßige Jourfix Termine zum Besprechen aktueller Themen
Sehr hoch. Gerade als junger Mensch kann man hier mit Engagement sehr gute Karrierechancen erhalten.
Man erlebt sehr viel, auch über die klassischen Aufgaben der Stellenbeschreibung hinaus. Man lernt immer dazu und bekommt Einblicke in fast alle Bereiche des Hotels. Es wird definitiv nie langweilig. :)
Gar nichts
Alles
Sehr schlecht
Null, du musst immer bereit sein und springen auch wenn krank
Keine Chance
wir so viel weg geschmissen von Papier bis aufs essen dass diese Worte unbekannt sind von diese Firma
Die Kollegen sind überwiegend damit beschäftigt, schlechtübereinander zu sprechen, häufig sogar mit rassistischen Äußerungen.
besser nichts zu tun haben mit älterem Kollegen
Beschämend
Fragmentarische und unvollständig
absolut keine
da man alles mit machen muss ab und zu gibt es auch etwas interessantes
wunderschöne Umgebung und Hotel mit großem Potenzial
Management
Solange sich das Management nicht ändert, wird es nur noch schlimmer werden.
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist minimal. Die Leute wollen sich nicht gegenseitig helfen, insbesondere die Führungskräfte.
Das Unternehmen hat sehr schlechte Bewertungen, und das völlig zu Recht. Ich würde niemandem empfehlen, in diesem Hotel zu arbeiten.
Nein, das gibt es nicht. Die Firma behandelt ihre Angestellten wie Maschinen, die von morgens bis abends arbeiten sollen. Und wenn man krank wird, wird einem nahegelegt, trotzdem zur Arbeit zu kommen.
Es ist nicht gut, aber es könnte schlimmer sein.
Bei den Mitarbeitern der unteren Ebenen läuft es gut; man unterstützt sich gegenseitig, aber das Management tut es nicht. Manchmal hat man den Eindruck, dass das Management gar kein Interesse an einem starken Teamzusammenhalt hat und die Mitarbeiter gegeneinander ausspielt.
Das größte Problem an diesem Ort ist das Management.
Mangelnde Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter. maßlose Ausbeutung der Mitarbeiter.
Die Kommunikation ist oft unklar oder nicht vorhanden.
Die Menschen werden nicht gleich behandelt.
Es ist eine Art Überlebenscamp, daher kann man dort definitiv viel lernen.
Der Ort und einige Mitarbeiter
Nur Lügen, viel Überstunden, nicht gute Bezahlung und leben in einer Fantasiewelt.
Chef muss weg, ohne
Gewissen, immer schreien. Auch schlecht reden, Mitarbeiter kündigen.
Sehr viel schlecht, nur Lügen und Chef nicht gut
Intern nicht gut
Keine da
Keine da
Nicht gut, nur billige Arbeitskräfte aus andere Länder
Keine, nein Recyclien. Viel Plastic
Ab und zu helfen
Nicht gut
Sehr schlecht, Lügen und viel schreien
Viele Überstunden mit 10% abziehen
Keine da
Keine
Nur Maschinen
Im Bewerbungsgespräch die Realität zu vermeiden schadet beiden Seiten, ich hätte meine Zeit auch anders verschwenden können! Auf gar keinen Fall kann ich empfehlen für einen Job hierhin umzuziehen!
Stellenbeschreibungen sollte man der Realität anpassen! 80 % der Arbeit entsprachen nicht der eigentlichen Stellenbeschreibung.
An sich nicht schlecht, bis man mit Leuten redet die den Betrieb etwas besser kennen.
Work-Life-Balance existiert hier nicht. Von inkludierten Überstunden (10%) über Manager-on-Duty Dienste welche im Bewerbungsgespräch nie erwähnt wurden über absolut veraltete Arbeitszeitmodelle (entweder um 08:00 Uhr oder um 09:00 Anfangen davor schon mal gar nicht)
Die Entscheidung für diesen Betrieb war ein klarer Rückschritt und kein Fortschritt!
Für die Stelle nicht angemessen!
Noch das positiveste an dem Arbeitgeber sind die Kollegen!
Ich hatte nicht das Gefühl das hier überhaupt klar ist was passiert.
Wenn man im Bewerbungsgespräch erzählen würde was tatsächlich los ist, würde man vermutlich Niemanden finden?
Nichts rein gar nichts.
Die Kollegen die nichts machen werden gelobt und die was fast alles machen schlecht behandelt.
Sie sollten die Leute die sich für den Beruf aufopfern mal mehr wertschätzen und nicht mit noch mehr Arbeit zu schütten.
Besitzer von eigentum sind nett
Stammpersonal hoch schetzen und neue mitarbeiter schlecht behandeln
In gute mitarbeiter geld investieren
Sehr schlecht
Gut
Mall geht mall garnicht
Naja...
Kanmann überleben
Unterschidlich schlecht
Geht nur an simpaty
Katastrofe
In Sommer zu heiss in Winter zu kalt
Geht so
Null
Keine
Billige Mitarbeiter Essen, viele Freizeit Angebote für Mitarbeiter (Schwimmen, Reiten, Tennis, in Restaurants...)
Wenig Personal und trotzdem keine Wertschätzung.. egal ob du gehst oder bleibst..
Mehr Gehalt für Mitarbeiter, mehr Wertschätzung,
Sehr viel Stress, viele haben unzufrieden. Loben maximum für Führung und Bürokräfte. Mitarbeiter egal wie hart arbeitet, bleibt immer unsichtbar und austauschbar.
Du wirst so ausgenutzt, dass du keine mehr Kraft zu deinem Freizeit hast.
Vergiss es.
Wenn jemand schon mehreren Jahren arbeitet hier, ebenso austauschbar wie eine neu Mitarbeiter. Egal ob du gehst oder bleibst. Keine Wertschätzung.
Keine offene Ohr für Probleme..
Info bekommst du was du brauchst, aber manchmal linke Hand weiß nicht was macht der rechte Hand.. :)
Gehalt immer pünktlich bezahlt, nach eine vollständige Jahr bekommst du Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, aber leider für vielseitige Aufgaben und Stress alle sind unterbezahlt, außen Direktion, Bürokraft und Führungskräfte.
Bessere Chance hast du, wenn du bist ein Mann.
Es schon. Nie langweilig
Vielfältige Aufgaben
Personalzimmer, Umgangston
Mitarbeiter mehr wertschätzen, Personalzimmer müssen dringenst renoviert werden.
Meist gute Atmosphäre
Unzufriedene Mitarbeiter
Beruf mit wenig Zeit
Inordnung
Guter Zusammenhalt, jedoch oft falscher Ton
Leider nichts
Umgang mit Mitarbeiter
Hinterlistig ist der Arbeitgeber lügt.
So verdient kununu Geld.