Hotel 

Hafen 

Hamburg

Unternehmenskultur

Innerhalb meiner damaligen Abteilung ein tolles Miteinander, jedoch gibt es in anderen Abteilungen zu viele machthungrige und abgehobene Abteilungsleiter, die Direktion eingeschlossen.

Nicht gegeben. Teilweise Schichten bis zum umfallen, weil das Verkaufsbüro und die Direktion nur an eins denken: Umsatz um jeden Preis generieren, Umsatz zum Vorjahr steigern, egal, wie lange man dafür in der Abteilung ackern muss.

Wie schon erwähnt, die direkten Kollegen in meiner Abteilung waren super.

Die meisten Vorgesetzten/Abteilungsleiter leben in einer realitätsfernen Welt und denken nur daran, sich in die Tasche zu wirtschaften, Stichwort Trinkgeld.
Es wird immer von Wertschätzung geredet, aber davon kommt beim einfachen Angestellten nichts an.

An der Kommunikation hapert es in vielen Teilen. Oft wird über nicht arbeitsrelevante Themen informiert, das wesentliche bleibt jedoch zu sehr auf der Strecke.

Mal so mal so, hängt immer von der Laune der Chefs ab.