17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
A fine place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Heinz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A really nice work place to grow and to learn everyday something new.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There’s people that has been working there for a really long time from service they shouldn’t work any more. She makes the work to EVERYONE really heavy and annoying.
She isn’t a good “boss!”
Verbesserungsvorschläge
Some motivation to the personal and some bonuses would be great!
Arbeitsatmosphäre
Really nice place to work a 4-Star Superior Hotel. With people you like to work can be really fun.
There are some old employees there’re still working there with a close mind and let the others not grow.
Image
Beautiful and elegant!
Work-Life-Balance
Not a great Balance and it’s not just the hotel in general when you work in the Gastro. In every hotel is the same problem.
Karriere/Weiterbildung
There ist a chance you may participate in seminars and events.
Kollegenzusammenhalt
Nice Kollegs! From around the world.
Umgang mit älteren Kollegen
You’re are really welcome to every team!
But they expect you to know every table number from day one!
Vorgesetztenverhalten
Not always. People from “the top” take always the last word. And your opinion will not always THAT important to them.
Arbeitsbedingungen
It’s an old hotel, so maybe there are some really old things. But they try to remodel but it’s take so long to make the work done.
Kommunikation
The work plan should come earlier (2 weeks min.) therefore you can plan with time your private things.
Gehalt/Sozialleistungen
When I was doing my Ausbildung it’s was really bad. I was every weekend, holidays, and a bunch extra hour that they wouldn’t pay for it. Azubis are really treated bad.
When I was done, things changed. It’s was the opposite from above. I’m goodly getting pay. You can start from 13€/h.
Interessante Aufgaben
The hotel is more than 100 years old and there’s new technologies and modern methods that maybe Hotel Heinz should have in mind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für jeden etwas dabei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Heinz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen und freundlich. Bezieht bei z.B. Umbauarbeiten die Mitarbeiter mit ein.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte man auf den Umgangston achten. Man arbeitet ja für den Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es die richtigen Kollegen sind. Macht die Arbeit super viel Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige jungen Männer unterstützen die älteren Damen beim Tragen von schweren Sachen.
Kommunikation
Wäre schön, wenn es den Arbeitsplan Mal online gebe.
Interessante Aufgaben
Man wächst hinaus über seine Grenzen, da man auch in jeder Abteilung eingesetzt wird, wenn zu viel los ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber, bei dem ich gerne arbeite!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hotel Heinz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist top! Das Hotel bietet alleine vom Bauwerk her eine tolle Atmosphäre und der familiäre Charakter mit lieben Kollegen schafft ein angenehmes Arbeitsklima. Mit Lob halten die Vorgesetzten sich allerdings meist eher zurück.
Work-Life-Balance
Der Dienstleistungsbereich mit direktem Kunden- bzw. Gästekontakt bringt die eine oder andere Überstunde mit sich. Dennoch werden Freiwünsche immer berücksichtigt und es kommt seltenst vor, dass ein Freiwunsch oder ein Urlaubsantrag nicht genehmigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Schade ist, dass es in diesem Betrieb nur wenig Aufstiegschancen gibt. Verantwortung wird ungerne abgegeben und auch Weiterbildungen werden überwiegend nur auf Nachfrage angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschläge die gezahlt werden machen das Arbeiten in unserer Branche definitiv attraktiver. Das ist toll!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeistgedanke ist definitv da, aber noch längst nicht ausgereift.
Kollegenzusammenhalt
Ein ganz tolles Team und wie Familie! In den größten Stresssituationen halten alle zusammen und helfen sich gegenseitig. Das ist immer wieder schön anzusehen!
Arbeitsbedingungen
Hier und da hakt es noch, gerade was Reparaturen betrifft. Dennoch wird nach und nach versucht, dass Arbeitsabläufe vereinfacht werden.
Kommunikation
Wohl einer der Schwachstellen im Betrieb. Die Kommunikationswege sind meist sehr kompliziert und untransparent gestaltet.
Interessante Aufgaben
Der Betrieb bietet eine große Bandbreite an sehr abwechslungsreichen Aufgaben. Wer Interesse zeigt wird auch viel mit einbezogen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein toller und engagierter Arbeitgeber, familiäres und sehr angenehmes Arbeitsumfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Hotel Heinz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Hotel Heinz arbeitet man in einer offenen und entspannten Arbeitsatmosphäre. Der Umgang unter den Kollegen ist harmonisch und sehr freundlich, als neue/r Mitarbeiter*in wird man herzlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren offen, Strategien und mögliche Ziele werden gemeinsam mit den Mitarbeitern besprochen. Gemeinsam wird über einen bestmöglichen Weg zur Erreichung der Ziele beraten.
Arbeitsbedingungen
In der Corona Pandemie wurde schnell und flexibel die Arbeit aus dem Home Office möglich gemacht. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, den Mitarbeitern wird hier viel Vertrauen gegenüber gebracht. Das motiviert bei der täglichen Arbeit! Bei technischen Fragen hat man stets einen Ansprechpartner und man ist bemüht, auftretende Probleme direkt anzugehen und zu beheben.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, von der Geschäftsführung bekommt man schnell alle relevanten und wichtigen Informationen für die tägliche Arbeit.
Interessante Aufgaben
Das Hotel Heinz bietet einen unglaublich spannenden und faszinierenden Aufgabenbereich. Auch als Neuling in der Hotellerie- und Gastronomiebranche wird man mit viel Geduld und umfangreichem Fachwissen an die Thematik herangeführt. Es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen. Für alle, die sich beruflich in der Hotellerie- und Gastronomiebranche aufstellen wollen, bietet dieser wunderschöne Betrieb im Westerwald die optimale Schule.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Ein traumhaft schöner Betrieb den ich immer in guter Erinnerung behalten werde!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hotel Heinz GmbH gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders intensive Beschäftigung und Hilfe mit den Azubis damit eine gute Ausbildung garantiert ist.
Arbeitsatmosphäre
Super Team womit ich immer wieder gerne arbeiten würde
Arbeitszeiten
Gastro ist Gastro! Mal ne Überstunde gehört dazu. Jedoch werden diese anerkannt und auf tägliche Pausen wird streng geachtet und ich hatte jeden Tag meine volle Stunde Pause
Ausbildungsvergütung
Tarif gerechte Vergütung
Die Ausbilder
Ich wurde zu jeder Zeit immer fair und respektvoll behandelt. Vor allem die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr und alles ist machbar wenn man drüber spricht.
Spaßfaktor
Wenn man mit Leidenschaft in der Branche der Gastronomie dabei ist, hat man hier einen professionellen und wunderschönen Betrieb.
Variation
Es wird darauf geachtet dass jeder in alle. Bereichen gut geschult ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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familiär geführtes Hotel mit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Heinz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiwünsche werden meistens realisiert, es sei denn es geht wirklich nicht anders.
Ein offenes Ohr auch für private Anliegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei fehlender Kommunikation von oben wird die "Schuldzuweisung" manchmal sehr unfair verteilt!
Verbesserungsvorschläge
Die Reparatur von kaputten oder beschädigten Dingen im Haus ernster nehmen und fachgerecht reparieren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Fortbildungen und Seminare angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich abteilungsübergreifend
Kommunikation
Manche Entscheidungen, Neuerungen und Arbeitsanweisungen müssten besser mit den Mitarbeitern kommuniziert werden!
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Wunderbares Umfeld und ein tolles Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hotel Heinz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist Gästeorientiert fördert aber seine Arbeitnehmer durch Fortbildungen immer weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dinge die beschädigt sind werden meist nur schlecht repariert aber nicht erneuert
Verbesserungsvorschläge
Einige Dinge einfach mal zu erneuern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer & herzlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hotel Heinz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre und immer ein offenes Ohr auch für private Dinge.
Dienstplanwünsche werden fast immer möglich gemacht, es sei denn es geht wirklich mal gar nicht aufgrund von Urlaubszeit etc.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit bitterem Beigeschmack
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Heinz GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Einfach mal danke sagen und nicht alles für selbstverständlich nehmen. Kritik kann jeder.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut!
Mit den Vorgesetzen leider weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Top.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Andere Kollegen werden bevorzugt oder besser behandelt. Macht man sich bei den Chefs unbeliebt ist man automatisch unten durch egal wie gut man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein...
Kommunikation
Viele Sachen erfährt man neben bei oder durch Zufall von anderen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Siehe Vorgesetztenverhalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Hinter den Kulissen. ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Heinz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hm.... hm hm.... Trotz oder gerade gegen alle negative Punkte arbeiten hier auch sehr liebe und äußerst kompetente Menschen, deren Einsatz weit über Durchschnitt liegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen, die andere in die Pfanne hauen, werden unabhängig der Leistung besonders gefördert
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken. Keiner geht arbeiten, weil er es witzig findet und sonst nichts zu tun hat. Führungspositionen mit Menschen besetzten, die über soziale Kompetenz verfügen.
Arbeitsatmosphäre
Aussen hui - innen pfui
Image
Realität weicht sehr ab von hübsche Schein
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Wenn man denn zu den Lieblingen zählt hat man durchaus Chance auf Fortbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Als Auszubildender ausgenutzt ohne Ende. Mit Vorliebe abends /nachts/Sonn- und Feiertag eingesetzt. Für Azubis muss man ja keine Zuschlag zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Ansatz
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr nette Kollegen und viel Unterstützung - ausser im direkten Umfeld. Das ist erniedrigend und demütigend
Umgang mit älteren Kollegen
Von super nett und hilfsbereit bis hin zu unterirdisch und demütigend. Die schlimmsten 6 Jahre meines Lebens
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Wehe, man ist kein Mitläufer und Sympathieträger... unerträglich
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt : aussen hui, innen pfui
Kommunikation
Informationen, die relevant für meinen Tätigkeitsbereich sind, erfahre ich nur durch Zufall. Genaues Gegenteil, wenn mir ein "Fehler" zugeschoben wird: jeder ausser mir weiss schon Bescheid, Kollegen warnen mich vor und dann ....
Gleichberechtigung
Wessen Brot du isst, dessen Lied du singst....
Interessante Aufgaben
Auch hier symphathiebedingt. Position wird ausgespielt. Funktioniert man nicht so wie gewünscht, wird man sehr schnell mit Aufgaben konfrontiert, die ehr zeitbeschäftigung als sinnvoll Arbeit sind
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Heinz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hotel Heinz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Heinz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.