Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtA really nice work place to grow and to learn everyday something new.
Sehr offen und freundlich. Bezieht bei z.B. Umbauarbeiten die Mitarbeiter mit ein.
Besonders intensive Beschäftigung und Hilfe mit den Azubis damit eine gute Ausbildung garantiert ist.
Freiwünsche werden meistens realisiert, es sei denn es geht wirklich nicht anders.
Ein offenes Ohr auch für private Anliegen!
Er ist Gästeorientiert fördert aber seine Arbeitnehmer durch Fortbildungen immer weiter
There’s people that has been working there for a really long time from service they shouldn’t work any more. She makes the work to EVERYONE really heavy and annoying.
She isn’t a good “boss!”
Bei fehlender Kommunikation von oben wird die "Schuldzuweisung" manchmal sehr unfair verteilt!
Dinge die beschädigt sind werden meist nur schlecht repariert aber nicht erneuert
Menschen, die andere in die Pfanne hauen, werden unabhängig der Leistung besonders gefördert
Unfaire Bezahlung, Mitarbeiter klima lässt zu wünschen übrig. Auszubildene und praktikanten werden ausgenutzt. Arbeitszeiten mehr als bedenklich!
Manchmal sollte man auf den Umgangston achten. Man arbeitet ja für den Arbeitgeber.
Some motivation to the personal and some bonuses would be great!
Die Reparatur von kaputten oder beschädigten Dingen im Haus ernster nehmen und fachgerecht reparieren lassen.
Einige Dinge einfach mal zu erneuern
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken. Keiner geht arbeiten, weil er es witzig findet und sonst nichts zu tun hat. Führungspositionen mit Menschen besetzten, die über soziale Kompetenz verfügen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Heinz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn es die richtigen Kollegen sind. Macht die Arbeit super viel Spaß.
Nice Kollegs! From around the world.
Ein ganz tolles Team und wie Familie! In den größten Stresssituationen halten alle zusammen und helfen sich gegenseitig. Das ist immer wieder schön anzusehen!
Sehr freundschaftlich abteilungsübergreifend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Heinz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Not always. People from “the top” take always the last word. And your opinion will not always THAT important to them.
Unterirdisch. Andere Kollegen werden bevorzugt oder besser behandelt. Macht man sich bei den Chefs unbeliebt ist man automatisch unten durch egal wie gut man arbeitet.
Unterirdisch. Wehe, man ist kein Mitläufer und Sympathieträger... unerträglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
There ist a chance you may participate in seminars and events.
Schade ist, dass es in diesem Betrieb nur wenig Aufstiegschancen gibt. Verantwortung wird ungerne abgegeben und auch Weiterbildungen werden überwiegend nur auf Nachfrage angeboten.
Es werden regelmäßig Fortbildungen und Seminare angeboten.
Interne Schulungen werden angeboten
Wenn man denn zu den Lieblingen zählt hat man durchaus Chance auf Fortbildung
