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Hotel 
Heinz 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Heinz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Heinz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Heinz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    29%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    29%

  • Keine Routine entwickeln

    Work-Life BalanceModern

    29%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Really nice place to work a 4-Star Superior Hotel. With people you like to work can be really fun.
There are some old employees there’re still working there with a close mind and let the others not grow.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

The work plan should come earlier (2 weeks min.) therefore you can plan with time your private things.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nice Kollegs! From around the world.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Not a great Balance and it’s not just the hotel in general when you work in the Gastro. In every hotel is the same problem.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Not always. People from “the top” take always the last word. And your opinion will not always THAT important to them.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

The hotel is more than 100 years old and there’s new technologies and modern methods that maybe Hotel Heinz should have in mind.

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