Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Hotel 
Hohenhaus 
GmbH
Unternehmenskultur

Herleshausen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Hohenhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Hohenhaus
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Hohenhaus
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    59%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    47%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starkes Team, professionelles Umfeld, hoher Anspruch – insgesamt sehr gut.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert im Alltag, aber es gibt Potenzial bei Transparenz und Entscheidungswegen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kannst du guten Gewissens voll bewerten. Im Service ist Zusammenhalt essenziell – und das merkt man.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehobene Hotellerie bedeutet Einsatz. Realistisch und fair bewertet, nicht emotional.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen und Verantwortung sind da, punktuell Luft nach oben in Kommunikation und Klarheit.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch deine jeweilige Rolle und klar gegeben – Verantwortung, Organisation, Gästeführung.

Bewertung lesen