15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geordnetes Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kemnath gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ob Sonntag oder Abends - man muss damit rechnen, dass man gebraucht wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin sollte eventuell geschult werden im Hinblick auf den Umgang mit Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage oder Benefits Fehlanzeige.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte so schön sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kemnath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er sich meine Bewertung zu Herzen nimmt und sich ein Herz fasst unsere tollen Kolleg*innen zurückzuholen - und damit meine ich nicht die, die bis vor ein paar Monaten noch da waren. Denn die waren schuld, dass alles in die Brüche ging. Die VG müsste selbst am besten wissen, welche Pferde ihre besten im Stall waren. Besonders der Verlust von unserer herzigen Tagungsmanagerin Managerin hat uns das Herz gebrochen. Ich schreibe mit Translator und hoffe sehr, dass meine Worte verständlich korrekt ankommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er gute loyale Ma die so viel Zeit und liebe in das Hotel gesteckt haben , gehen lassen hat. Wir hatten vor 2 Jahren mal ein wirklich tolles Team
Verbesserungsvorschläge
Prioritäten überdenken und ehemalige wertvolle Kolleg*innen aufrichtig um Entschuldigung bitten und sie zurückholen, um den Kern wiederherzustellen. Dann ist vielleicht noch was zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell angespannt : Irgendwas ist immer.
Image
Ganz schlecht und das zu Recht
Work-Life-Balance
Fremdwort. Am besten 24/7 verfügbar und immer erreichbar sein .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Kern-Teams war der Zusammenhalt immer hervorragend! Neue Kolleg*innen die nicht zu uns passten, wurden entgegen der Meinung der geschlossenen Gruppe behalten, was zur Folge hatte, dass wertvolle Mitarbeiter*innen den Betrieb verlassen haben. Das war sehr traurig. Loyalität seitens VG Fehlanzeige. Und das, obwohl diese Mitarbeiter*innen alles für sie gegeben haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt leider alles andere als loyal. Ausländische Azubis sind lediglich billige Arbeitskräfte für deren Wohl und Ausbildung sich die VG weder interessiert, noch einsetzt. Im Team setzt sie prinzipiell falsche Prioritäten und trifft falsche Entscheidungen - da riskiert man lieber den Wegfall der besten Ma die sie hatte und behält die falschen Personen, die nur Unruhe reinbringen. Sie dürfte selbst bereits gemerkt haben, dass sie einen großen Fehler gemacht hat.
Kommunikation
Wenn sie da ist, kann man sie sich sparen, da sich sowieso nie an Absprachen gehalten wird. Da kann man reden wie man möchte - sobald ein Fahrplan steht, wird er wieder über Bord geworfen.
Gleichberechtigung
In Bezug auf das Gehalt und den Umgang mit Angestellten - nein
Interessante Aufgaben
Die gibt es
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es könnte so schön sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kemnath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel an sich wäre sehr schön.
Arbeitsatmosphäre
Sehr anstrengend und angespannt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Viele kleine Grüppchen
Kommunikation
Gibt es leider nicht oder wird nicht eingehalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viel Natur-Wenig Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kemnath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Zeiten, in denen Sie mit ihr (cheffin) über Ihren Urlaub sprechen können und sie genehmigt ihn
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin sollte unbedingt an mehreren Schulungen teilnehmen, um zu lernen, wie sie ihre Mitarbeiter:innen besser führen und sich ihnen gegenüber angemessen verhalten kann!
Mehr Vertrauen in das Team und weniger Micromanagement
Dienstplan frühzeitiger veröffentlichen
Azubis als Lernende fördern, nicht nur als billige Arbeitskraft einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist meist angenehm – viele Kolleg:innen sind hilfsbereit und freundlich. Leider wird das durch das Verhalten der Chefin getrübt, die häufig stark kontrollierend agiert.
Work-Life-Balance
Sehr eingeschränkt. Der Dienstplan kommt oft erst 2–3 Tage vor der neuen Woche. Dadurch ist eine Freizeitplanung, besonders ohne Auto, kaum möglich. Spontane Aktivitäten sind nahezu ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist sehr kontrollierend, insbesondere bei Geldangelegenheiten. Kaum Vertrauen in Mitarbeitende, starke Tendenz zum Micromanagement. Azubis/Ausländer MA werden als jederzeit verfügbar betrachtet – auch im Krankheitsfall.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit familiärem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kemnath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, alle per "Du"
regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter
Azubis erleben abwechslungsreiche Tätigkeiten und tragen Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich wohl
Image
überregional leider noch relativ unbekannt
Work-Life-Balance
In der Hotelbranche bekannterweise nie perfekt, aber vergleichsweise machbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
legt als Hotel in der Natur großen Wert auf Umweltbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
kein großes Kettenhotel, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich gegenseitig und lacht miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
unbekannt
Vorgesetztenverhalten
überwiegend fair und respektvoll
Kommunikation
an stressigen Tagen klappt die Kommunikation öfter mal nicht, sonst ist sie gut
Gehalt/Benefits
pünktliche Bezahlung
Interessante Aufgaben
Immer wieder Abwechslung und neue Erfahrungen
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Naja, nüchtern Betrachtet wäre es betrunken besser gewesen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Kemnath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nun, die Lage des Hotels ist wahnsinnig schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vorgegaukelte Herzlichkeit, das Engagement und Kompetenz.
In der Küche steht die Maggi Flasche neben dem Herd,
An der Rezeption werden arbeiten verrichtet die komplett Sinnlos sind,
Wareneinsatz ist ein Fremdwort...
Verbesserungsvorschläge
Die Eigentümerseite sollte dringend Kurse im Bereich:
- Resilienz
- Hotelfach
- Mitarbeiterführung
belegen.
Schreien hat nur wenige Menschen weitergebracht.
Arbeitsatmosphäre
Leider basiert die Arbeitsanweisung meist nur auf Schreien
Image
Naja, in der Region als Arbeitgeber schon sehr verschrien.
Work-Life-Balance
Kranke Mitarbeiter werden zum Arbeiten gezwungen. Familie und die Arbeit hier gehen selten Hand in Hand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein grünes Hotel wird hier vorgegaukelt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen sehr gut, nach oben sehr schwach.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich ist gerade die Geschäftsführung sehr schwierig, was zu äußerst intensiven Situationen führt.
Arbeitsbedingungen
Das Hotel liegt wunderschön, Malerisch. Menschlich sicher nicht zu empfehlen.
Kommunikation
Kommunikation wurde laut gehalten.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so, man kann viel lernen, das nichts mit der Hotellerie zu tun hat.
Karriere/Weiterbildung
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Macht mir viel Freude im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kemnath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie sich unser Team entwickelt
Verbesserungsvorschläge
weiter unser Team stärken, wir freuen uns auf Gäste
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein gutes Team! Silvester hat richtig viel Freude gemacht
Image
liegt in der Natur
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
möchte mich entwickeln
Kollegenzusammenhalt
Gute Einarbeitung und miteinander anpacken
Vorgesetztenverhalten
ich arbeite gerne mit meinen Chef
Arbeitsbedingungen
ein tolles Haus.
Kommunikation
wir sprechen gut miteinander
Interessante Aufgaben
ja, ich lerne viel
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
GUTE Team und tolles Konzept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kemnath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinader was aufbauen , macht viel Freude
Verbesserungsvorschläge
Wir haben bei einigen Kollegen zu lange zugeschaut.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich dieses tolle Konzept mit umzusetzen
Image
Hollerhöfe , ein einzigartigegs Konzept , schön dabei zu sein !
Work-Life-Balance
Hier ist die NATUR immer gegenwärtig
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen packen SUPER an, es gab Kollegen die es anders gemacht haben. JETZT sind wir auf gutem WEGE
Vorgesetztenverhalten
ALLE packen an
Arbeitsbedingungen
wir bauchen ein tolles HAUS auf und aus !
Kommunikation
Es gibt ein wertvolles TEAM mit ZUSAMMENHALT
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kemnath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Wer also nach einen (in mehreren Hinsichten) geregelten job sucht bei dem er sich evtl noch weiterbilden will finde ich ist hier falsch.
Verbesserungsvorschläge
Nicht schlechte Kritiken löschen die meiner Meinung nach auch berechtigt waren, sondern mal an sich selbst arbeiten und fragen was am Führungsstil falsch läuft das diese Bewertungen rauskommen, die kommen ja nicht von irgendwo. Die 'guten' Mitarbeiter laufen so alle davon, das chaos das schon in der Anlernzeit, wenn nicht sogar beim Termin zum Vorstellungsgespräch beginnt tut sich keiner lange an. Faire Bezahlung und vor allem respektvolles miteinander, den MA zuhören und wertschätzen, evtl hätte der nämlich auch die ein oder andere gute Idee. Mitarbeiter sind kein notwendiges Übel sondern machen den ganzen Betrieb aus und halten diesen am Laufen. Bessere Organisation des kompletten Ablaufs im Betrieb, sei es die Einteilung der Schichten oder wie viel MA z.B. zu einem Event anwesend sein müssen. Es sollte alles in allem deutlich strukturierter werden. Und Kommunikation, Kommunikation Kommunikation - respektvoll und ruhig und das in jeder ebene des Betriebs.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut, sobald die Chefin kommt nicht mehr.
Image
Image in der Umgebung spricht für sich und meiner Meinung nach leider absolut berechtigt.
Work-Life-Balance
Wie bereits andere erwähnt haben, finde ich geht die Chefin davon aus das man 24/7 zur Verfügung steht, Privatleben zumindest das der MA scheint nicht weiter wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams 1A
Vorgesetztenverhalten
Wirklich stark verbesserungswürdig. Den Umgang mit den MA finde ich mehr als fraglich.
Arbeitsbedingungen
Man weiß eigentlich nie genau was einem am nächsten Tag erwartet.
Kommunikation
Ganz einfach seitens Vorgesetzten mMn nicht vorhanden. Dinge die heute beschlossen werden gelten morgen nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Zum Teil auch Verhandlungssache, würde es höchstens als ok beschreiben.
Gleichberechtigung
....
Interessante Aufgaben
Wären definitiv da, durch die ganze 'organisation' aber wiederum nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
6Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein gutes Team und es macht Freude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kemnath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wohl
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten uns schneller von Kollegen trennen die nicht ins Team passen!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, fast alle packen gemeinsam an !
Image
Tolles Haus und Konzept
Work-Life-Balance
mir macht Gastronomie Freude
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind wirklich kollegial!
Vorgesetztenverhalten
Feste Ansprechpartner und klare Kommunikation
Kommunikation
Kleines team und kurze Wege
Interessante Aufgaben
Spannde Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Hollerhöfe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 42% der Bewertenden würden Hotel Hollerhöfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Hollerhöfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.