Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeOffenheit miteinander
Ich fühle mich wohl
ständiges misstrauen, Trinkgeld wird selbst eingesteckt, unorganisiertes arbeiten
Wir sollten uns schneller von Kollegen trennen die nicht ins Team passen!
Den Mitarbeitern Vertrauen schenken, Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter annehmen und auch umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Hollerhöfe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut faire Bezahlung, bezogen auf die Region überdurchschnittlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Hollerhöfe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Kollegen hervorragend, aber von der oberen Etage nicht wirklich vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte bekommt hier die Chance und wird entsprechend unterstützt. Angebote gab es regelmäßig für nahezu alle Bereiche.
gibt es nicht
