15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Kaum Übernahmechancen
Besseres Mitarbeiteressen, höhere Ausbildungsvergütung
Als Auszubildender wird man hier nur ausgenutzt und verheizt, respektlos und abwertend behandelt, kaum Mitspracherecht was Schichten angeht, hoher Druck, geringe Lernkurve. Arbeitskleidung musste monatelang selbst gestellt werden, da keine Lieferung für Berufsbekleidung ausgelöst wurde.
Mehr Kommunikation, Arroganz gegenüber "unteren" Arbeitsbereichen abstellen (oft abwertendes, hochnäsiges Verhalten)
entweder ganz früh oder sehr spät, nicht dem eigentlichen Arbeitsumfeld entsprechend. Wechselnde Schichte (schnell nacheinander), wenig Spielraum für Anmerkungen und Wünsche (Planung wird nach eigenem Bedarf des Erstellers gemacht)
Mehr schlecht, als recht. Davon kann heutzutage keiner mehr leben.
Kaum Kommunikation, man arbeitet in allen Bereichen und wird nach Bedarf (vor allem Service) eingesetzt, unabhängig von Ausbildungsinhalten und Vorgaben.
Gering
Monoton, Kaum Einblicke in eigentliches Ausbildungsfeld
Innerhalb der jeweiligen Teams wird versucht halbwegs respektvoll miteinander umzugehen, jedoch ist das Auszubildenden gegenüber leider kaum der Fall
Er ist nicht in der Lage das Hotel zu leiten.
Respektvollerer Umgang mit seinen Mitarbeitern . Man sollte keine Auszubildenden annehmen solange man sie nicht fördern kann. Respekt auch den Azubis gegenüber zeigen und aufhören sie fertig zu machen und hinterem Rücken über sie schlecht zu reden, Sachen zu behaupten und sie zu beleidigen.
Bedrückend / man hat Angst zur Arbeit zu kommen weil man sich so unwohl gefühlt hat. Schlechter Umgang mit Azubis.
In dem Hotel garnicht.
Man hat nicht drauf geachtet ob man 11 Stunden Ruhezeit hat. Man wurde komplett ausgebeutet als Azubi.
Normal Gehalt mit Bonus
Bis auf einer hat sich keiner um einen gekümmert. Man wurde für die Prüfung nicht ausreichend vorbereitet und musste sich so gut wie alles selber beibringen. Unangebrachtes Verhalten gegenüber den Auszubildenden. Wie z.B Beschimpfungen und es ging sogar soweit das 5 auszubilden gleichzeitige wegen der Psyche krank geschrieben wurden.
Unter den Azubis ja ansonsten leider nur gefälschte Freundlichkeit und böse Blicke.
Ganzes Hotel alleine schmeißen/ komplett alleine im Hotel . In jeder Abteilung fast immer alleine gewesen.
Man hat jede Abteilung kennengelernt. Aber leider nicht in jeder etwas gelernt.
Leider so gut wie keiner vorhanden.
Familiäre Atmosphäre, gute Zusammenarbeit
Praktische Schulungen für Auszubildende wären wünschenswert
Die Lage. Verguenstigungen in Partnerhotels fuer Mitarbeiter. Zusammenhalt der Azubis.
Das wurde wohl eingehend in der Bewertung erwaehnt..
Personalmangel beheben. "Positive Promotion" foerdern. Kommunikation suchen. etc. etc.
Unter Kollegen hat man teilweise sehr viel Spass. Man versteht sich und geht gemeinsam durch harte Zeiten. Der enorme Druck der Fuehrungsetage und der Kuechendirektion, verbunden mit massivem Ueberstundenaufbau, laesst einen Taeglich deutlich pessimistischer werden.
Uebernahme logischerweise schnell und einfach moeglich, da schlicht wenig
ausgebildeten Arbeitskraefte vorhanden sind. Aufsteig wird danach angepriesen, jedoch bei den meisten Kollegen nicht soweit gekommen, da von selbst vorher gekuendigt wurde.
Der laengste "Tag" verhielt sich bei rund 19 Stunden Arbeit, mit drei bis fuenf 7-10 minuetigen Zigarettenpausen. Klar, man will Koch werden und solche Arbeitstage gibt es nunmal. Jedoch in diesem Betrieb absolut nicht wertgeschaetzt.
Liegt im Rahmen, welcher schlicht nicht mehr zeitgemaess ist. Da kann natuerlich der Betrieb nichts fuer.
Zu Anfang, unter serioeser Kuechenleitung, gut. In 2 Jahren stetiger Verfall der Ausbildungsinhalte. Ausbilder quasi nicht mehr vorhanden. Enorme Fluktuation.
Der "Job" ansich hat einen hohen Spassfaktor. Leider getruebt durch desastroese Kommunikation und teilweise respektlosen Umgang.
Der Aufgabenbereich variiert natuerlich oft in der Kueche. Leider wird auch hier der Ausbildungshintergrund nicht wahrgenommen und unterstuetzt, da die ausgebildeten Koeche schlicht selber stetig ueberfordert sind, mit dem enormen Personalmangel.
Variation sollte stetig stattfinden um den Lehrkoerper zu fuettern. Hier wird jedoch bis auf kleinere, sehr seltene Schulungen, gerade in der Kueche, viel zu wenig variiert.
Diverse, sehr ernst gemeinte, Beleidigungen der kuechenzugeordneten Fuehrungsetage. Starke verbale Angriffe in den ersten 5 Monaten der Ausbildung im Fruehstueck, dauerhaftes "anschreien". Wurde mit der Zeit, die man dort verbrachte besser, jedoch immer wieder tiefgreifende Zwischenfaelle.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super hier!
Man übernimmt in einigen Bereichen auch mal die Verantwortung und darf Projekte ausarbeiten, die verschiedene Themenbereiche behandeln. Somit bekommt man schon während des Studiums in vielen Bereichen Einblicke, die man für das weitere Leben gut verwenden kann.
Auf die Arbeitszeit wird einen großen Wert gelegt. Wenn man mal länger arbeiten muss oder mehrere Tage arbeiten muss, bekommt man diese gutgeschrieben, sodass man diese Tage/Stunden auf alle Fälle zurück bekommt.
Jeder hier ist sehr hilfsbereit und bringt einem viel bei. Es nimmt sich jeder für einen Zeit und man versucht alle Aufgaben so zu erklären, sodass man diese auch alleine bewältigen kann. Auch wenn man über die Aufgabenbereiche hinaus etwas erklärt haben möchte oder etwas nicht versteht, kann man immer fragen. Jeder hat ein offenes Ohr!!
Hier macht es sehr viel Spaß zu arbeiten. Man hat Spaß bei der Arbeit und bekommt auch gleichzeitig viel beigebracht.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig hier. Ich habe schon in einigen Abteilungen gearbeitet, wie z.B. im Housekeeping, an der Rezeption, im Service, in der Reservierung und in der Buchhaltung während meines Studiums.
Hier ist es sehr abwechslungsreich zu arbeiten. Jeder Tag ist unterschiedlich und genau das machen die Arbeitstage so spannend hier!
Jeder geht mit jedem respektvoll um. Probleme oder Anregungen werden hier Ernst genommen. Auch die Geschäftsleitung nimmt sich für einen Zeit, wenn man Hilfe braucht, was ich persönlich sehr schätze.
Guter und respektvoller Umgang intern.
Mehr Schulungen was das Fachwissen angeht.
Ein bisschen Spaß muss sein! Freundlicher Umgang mit allen.
Durch ein abgeschlossenes Stuidum sind Karrierechancen definitiv vorhanden.
Faire Arbeitszeiten! Auf Wünsche werden geachtet und so gut es geht erfüllt.
Übernahme der Studiengebühren + kleiner Obulus oben drauf. Semesterticket wird noch nicht übernommen.
Respektvoller Umgang! Man findet immer einen Ansprechpartner in jeder Abteilung. Kompetente Mitarbeiter die einem sehr gerne ihr Wissen klar und deutlich vermitteln.
Keinesfalls ein spießiges Unternehmen! Man kommt sehr gerne auf die Arbeit.
Verantwortungsvolle Aufgaben in jeder Abteilung. Vom Houskeeping über den Service bis hin zu der Rezeption kriegt man Verantwortung zugeschrieben und man wird keinesfalls vergessen. Einbindung in wichtige Vorgänge von Beginn an!
Durch die Abteilungswechsel ist eine Variation vorprogramiert.
Respektvoller Umgang mit und untereinander! Vom Vorgesetzten bis hin zu den Azubis. Auf Fragen und Problemen wird immer kompetent eingegangen
Stets erreichbar und ist für Verbesserungsvorschläge offen.
Der Informationsaustausch könnte manchmal besser sein.
Super Betriebsklima, man fühlt sich wohl.
Momentan gibt es 7 duale Studenten und 2 Auszubildende.
Gemeinsame Aktivitäten wie eine Weihnachtsfeier finden statt.
Als dualer Student ist es oft sehr schwierig die Balance zwischen Arbeit und Universität zu finden, vor allem durch die wechselnden Arbeitszeiten in der Hotellerie. Meinem Arbeitgeber ist dies bewusst und deshalb wird streng darauf geachtet, dass diese eingehalten werden. Urlaubs- und Freiwünsche werden, falls möglich, immer genehmigt. Der Arbeitsplan erscheint früh genug, sodass Planungen im Voraus möglich sind.
Kostenübernahme der Universitätskosten, zusätzlich "Taschengeld". Leider keinen Zuschuss für das Semesterticket.
Die meisten sind sehr hilfsbereit und geduldig.
Bisher durfte ich im Housekeeping und im Service, am Front Office und in der Reservierung arbeiten. Man bekommt so viel wie möglich gezeigt.
Ich habe das Gefühl, dass jedes meiner Anliegen ernst genommen wird und ich jederzeit das Gespräch mit meinen Vorgesetzten, aber auch Kollegen suchen kann.
Die Präsenz und Hilfsbereitschaft, bei Fragen ist man Willkommen.
Momentan sind wir 7 duale Studenten und ich glaube 2 Azubis. Allgemein ist die Atmosphäre sehr gut und gemeinsame Aktivitäten wie z.B eine Weihnachtsfeier gibt es auch.
Arbeitszeiten variieren durch die Schichtarbeit, Planung der Freizeit ist aber gut möglich da man den Arbeitsplan früh genug bekommt und Freiwünsche auch in der Regel berücksichtigt werden.
Pünktliche Bezahlung und Kostenübernahme der Universitätskosten plus eine kleine Ausbildungsvergütung.
Sehr hilfsbereit und zuvorkommend.
Genug Zeit zum lernen hat man definitiv wenn man sich selbst einen guten Zeitplan erstellt. Die Ausstattung ist soweit auch modern & zeitgemäß.
In den wenigen Monaten habe ich schon 3 Abteilungen und mehrere Aufgabenbreiche kennengelernt und während der Ausbildungszeit werde ich auch noch mehr Abteilungen zu sehen bekommen.
Es werden regelmäßig Schulungen mit den Azubis durchgeführt
Interne Kommunikation könnte noch optimiert werden
Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Dienstplan wird jeweils am Do für die Folgewoche erstellt
Nach Tarifvertrag
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr. Zudem werden regelmäßig Azubi-Meetings organisiert.
Die Arbeit in einem 5 Sterne Haus macht viel Spaß.
Man durchläuft alle Abteilungen im Hotel.
So verdient kununu Geld.