Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Landhaus Wachtelhof eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,2 von 5 Punkten.
War nur an der Bar oder beim Frühstück zu sehen.
Hat immer den Bacon weggegessen und mein Amuse ohne zu fragen, ob ich sie noch bräuchte. Hält sich nicht an Vereinbarung oder Zeiten. Unzuverlässig, Unkollegial, Egoist, Attention seeker,
Alle ein Seminar zum Aufbau von Menschlichkeit.
Vielleicht einfach mal netter sein, dann würde auch nicht jeder von dort gehen.
Nicht in allen Punkten an das Geld denken?
Charakter verbessern/Therapie.
Azubis, die den Betrieb über Wasser halten, wertschätzen.
Womp Womp
Sehr angespannt, es wurde nur auf sich selbst geachtet. Fehler waren nicht erlaubt.
McDonalds bildet auch aus
Dienstpläne kamen schon öfter am Sonntag gegen 18-20 Uhr oder gar nicht an. Auf Anfrage, ob man 10 min früher gehen könne um den vorletzten Zug zu erwischen, wurde nur ein unnötiger Kommentar abgegeben und das man alle damit im Stich lässt.
Ausbeutung. Trinkgeld wurde nicht nach Leistung, sondern nach Rängen vergeben. Nicht die Mentale Belastung wert.
unlustiger, narzisstischer Egoist
Wurde nicht erlaubt, AUßER Sie hatten selbst Spaß
Mehr Handwerker und Künstler als Koch
Posten nur einmal in 1,5 Jahren gewechselt
Nicht vorhanden, Menschenverachtend, Ausbeutung, als Azubi ist man eher ein Diener.
Habe mich total unwohl gefühlt.
Der Dienstplan wird viel zu spät rausgebracht und teilweise sehr spontan geändert (1 Tag vorher). Der Plan wird erst den Sonntag vor der Woche den Mitarbeitern gegeben.
Als junger Mitarbeiter wird man nicht von den Älteren respektiert.
Als Auszubildender wird man oftmals alleine gelassen und es wird einem nicht wirklich viel beigebracht.
Dienstpläne rechtzeitig für Mitarbeiter rausgeben. Dankbarkeit und Wertschätzung zeigen.
Man hat eine zu große Verantwortung. Man muss die selben Tätigkeiten machen, wie ausgelernte Köche.