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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Landhaus Wachtelhof die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Landhaus Wachtelhof
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Landhaus Wachtelhof
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und immer freundlich. Wir haben auch viel gelacht und gut verstanden.

4,0
Kommunikation

Wie immer bekommt man manche Themen erst spät mit, dafür funktioniert der Flurfunk bei allen unwichtigen Themen super :-)

5,0
Kollegenzusammenhalt

Spitzen Team!

3,0
Work-Life-Balance

Ist halt ein Gastro Job und nicht 9 to 5

5,0
Vorgesetztenverhalten

Auch wenn ich hier anderes gelesen haben sind alle Vorgesetzten wirklich gut auszuhalten. Meiner Meinung nach eine 5, weil nur Mittelmaß gibt es da nicht.

5,0
Interessante Aufgaben

Marketing, Vertrieb, immer wieder auch operative - alles in allem hat es riesig Spaß gemacht.