3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Love it, change it or leave it.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeit am Haus, oder gleich um die Ecke.
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird hauptsächlich mit Aushilfen und Schülern gearbeitet.
Es gibt keine Linie oder Struktur in den Abläufen.
Jeder macht alles und keiner hat nen Plan.
Verbesserungsvorschläge
Hygiene im Restaurant verbessern, und regelmäßig kontrollieren.
Trinkgeld gehört dem Service!!
Die nicht vorhandene Kommunikation und Ignoranz der familienzugehörigen leitenden Funktion im Restaurant, sollte in Angriff genommen werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiteinteilung bei weniger arbeitsintensiven Tagen bzw. arbeitsintensiven Tagen, flexibel.
Exakte Zeiterfassung durch Stempeluhr.
Gehalt/Benefits
Ordentliches Gehalt und Zuschläge.
30% Rabatt bei privatem Restaurantbesuch.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde immer über die gerade nicht anwesenden Personen in negativer Art (lästern) gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine negativen Erfahrungen gemacht bzw beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht kein professionelles Verhalten vom Betreiber über Familienmitarbeitende zu mir als Restaurantleiterin.
Mir wurde auch vorenthalten dass es eine Doppelspitze im Restaurant geben sollte mit mir.
Hat leider nicht funktioniert, da ein Familienmitglied schon die Leitung inne hatte, und wenig dafür zu interessieren war, Veränderungen und Verbesserungen abzuschieben.
Arbeitsbedingungen
Sonn-und Feiertags frei. In der Gastronomie selten.
Gemeinsames Essen um 16 Uhr.
Kommunikation
Informationen wurden so gut wie nie an mich weitergegeben.
Egal welcher Art.
Gleichberechtigung
Das Trinkgeld wird im ganzen Haus geteilt. Im März blieb mir als Restaurantleiterin lumpige und freche 200€, im April 100€ und für den halben Monat im Mai noch 80€.
Unverschämtheit
Ich kann als Begünstigte, die das Trinkgeld vom Gast bekommt, Verständnis aufbringen dass die Küchen Crew beteiligt wird.
Aber nicht alle Mitarbeiter im Hotel.
Und es wird auch abgelehnt die genaue Aufschlüsselung der Trinkgeldverteilung einzusehen.
Also alles in der Hand der Chefin, und keiner weiß wieviel wirklich an wen geht… oder was evl einbehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hotel zum wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laupheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungsfindung, übertragene Selbstverantwortung ohne übetriebene Kontrolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne selbst ein Hotel geleitet zu haben, halte ich es für schwierig sachliche Kritik zu äußern.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Marketing können optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Reichlich, herausfordend
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Mehrfachbewertung
Sehr empfehlenswertes Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laupheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation ohne Vorbehalte, seine Erfahrungen durch weltweite Einsätze, seine Menschenkenntnis
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und konstruktiv
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Entsprechend der Möglichkeiten gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr viel dafür getan
Kollegenzusammenhalt
Soweit sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
auf familiärer Basis
Kommunikation
klar, offen und ehrlich
Gehalt/Benefits
entsprechend Rahmenvertrag
Gleichberechtigung
in vollem Umfang, viele Nationalitäten
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Laupheimer Hof durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hotel Laupheimer Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Laupheimer Hof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.