Ihr Unternehmen?

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Hotel 
Lauterbad 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mann wird nicht geschätzt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Hotel Lauterbad GmbH in Freudenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir wenig ein,ausser das Essen zu 60%

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mann wird ausgenutzt und wehe Mann sieht etwas anders als die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Die Angestellten mehr für ihre Arbeit würdigen und auch mal die Fehler bei sich suchen!

Arbeitsatmosphäre

Es könnte ein besseres Miteinander geben

Image

Inzwischen wird das Hotel bei den meisten Angstellten nicht mehr gemocht,sie trauen sich aber nichts zu sagen

Karriere/Weiterbildung

Wäre gut kriecht vieleicht

Gehalt/Benefits

Könnte durchaus besser sein für die Arbeit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird geschätzt

Kollegenzusammenhalt

Es geht,jeder denkt an sich

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so mal so

Vorgesetztenverhalten

Sie suchen den Fehler immer bei anderen und sie machen keine Fehler.Die Angestellten werden wenig gewürdigt da sie ja immer austauschbar sind

Arbeitsbedingungen

Es wird alles auf einen abgewählt weil der andere keine Lust hat

Kommunikation

Die vorgesetzen geben kaum etwas weiter und sie sind falsch auf Ihrer Position

Gleichberechtigung

Das hinter dem Rücken reden wenn einer anders Denkt ist katastrophal

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Frau StehleHR

Liebe(r) Ex-Mitarbeiter(in),

danke für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben. Ich habe gesehen, dass Sie bereits 1 Jahr aus unserem Unternehmen ausgetreten sind lt. der Information oben.

Wir nehmen Ihre Kritik zur Kommunikation, zum Führungsverhalten und den weiteren Punkten ernst. Ein respektvoller Umgang und klare Abläufe sind uns wichtig und wir arbeiten daran, diese weiter zu verbessern. Wir sind derzeit auch schon in der Planung geeigneter Maßnahmen.

Positiv ist, dass Sie unser Umweltbewusstsein hervorheben. Auch das Thema Wertschätzung greifen wir aus Ihrer Bewertung auf, da uns die Anerkennung des Teams sehr am Herzen liegt.

Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um auf Ihre Erfahrungen genauer eingehen zu können. Ansonsten wünschen wir Ihnen für den weiteren Weg alles Gute!

MfG L. Stehle | HR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.