Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSprechen offen mit Mitarbeitern, sind bereit sich weiter entwickeln, gehen mit der Zeit mit.
Das Miteinander und die Fairness mit der alle behandelt werden. Benefits sind Mega :)
Der Zusammenhalt unter Kollegen.
Sehr nett - Ehrlich
kommunikativ
Kommunikation untereinander
Umkleideräume
Sämtliche Arbeitskleidung sogar Sicherheitsschuhe müssen selbst gekaut werden. Insgesamt ca. 850 Euro investition
Habe da nix, bis auf das Essen in der Kantine.
Arbeitskleidung wird nicht gestellt
.weiterbildung von fähigkeiten und fertigkeiten wichtig im job vor allem auch für ältere mitarbeiter oder länger angestellte
.eine schiene fahren bei vorgesetzten
.werte festlegen und danach handeln und auch an mitarbeiter weitergeben für identifikation und besseres verkaufen
Wenn im Mitarbeitergespräch auch der Mitarbeiter Raum zum sprechen haben darf.
Wüsste keine zur Zeit, bis auf die Mahlzeit der Angestellten.
Anerkennung/Lob für die Leistung des Mitarbeiters
Einheitliche und bezahlte Arbeitskleidung
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Lauterbad ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vorallem in meiner Abteilung. Ein Team für das alle aus Spaß am Job ihr bestes geben ! Ein Für- und Miteinander
Auch wenn es ab und zu mal stressig wird - ist die Atmosphäre immer spitze.
Sehr positiv, alle sind sehr freundlich und offen
Sehr familiäre Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Lauterbad ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es gibt besser bezahlte jobs in hotelgewerbe aber auch schlechter, gutes mittelmass
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
hier wird meiner meinung nach nicht genug darauf geachtet, dass sich länger angestellte auch weiterbilden und oft sind weiterbildungen in freizeit, karrieregespräche finden nicht statt
Nur wenn ich mich selber darum bemühen, kann ich eine Weiterbildung machen. Ich muss meinen Urlaub dafür verwenden
Finden Intern und außerhalb des Betriebs statt
