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Lauterbad 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Lauterbad die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Lauterbad
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Lauterbad
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es stressig wird, kümmert sich jeder nur noch um sich selbst.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt unterbesetzt.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich sehr gut, außer es wird stressig.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Gerüchte in die Welt gesetzt und hinter dem Rücken über andere gesprochen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Arbeitsatmosphäre, man ist mit Freude und Spaß bei der Arbeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, wobei jeder die Stärken des anderen anerkennt und schätzt

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