5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht wer hier arbeiten will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Drachselsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder der weint hat sein Vorteile. Wer gerade in der Gunst von den Chefs liegt bekommt recht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Kontrollieren, abgehoben. Die sind total realitätsfremd. Sehr schade war mal sehr schön zu arbeiten.
Geht da nicht hin. Es sollen nur noch billigkräfte eingestellt werden damit die sich wieder was in die Tasche stecken können
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht am eigenen Work-Life balance arbeiten. Oder mal runter kommen.
Früher waren Sie ausgeglichen und haben den Mitarbeitern mehr Freiraum gegeben. Jetzt ist alles Stur. Keine Handys mehr- als alleinerziehende Mama muss ich aber immer wieder mal drauf gucken. Es wird mit Abmahnungen gedroht oder Konsequenzen gedroht und dabei der Mensch auser acht gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Seit der Junior im Haus ist sind die Chefs unberechenbar und kaum ansprechbar. Eine wahre Enttäuschung
Image
Sehr schlecht. Mitarbeiter zittern schon wenn Sie in die Arbeit sollen. Man hofft immer das die Chefs gute Laune haben. Junior führt sich auf und bringt Ideen rein. Für normale Gäste langsam uninteressant
Work-Life-Balance
Naja bei der Planung wird es versucht allerdings sollten andere besser zuhause bleiben damit wir Mamas besonders wenn man niemanden hat ihre Stunden bekommen. Es Soll fair zugehen für alle. Aber eine Mutter die einen Vater hat sollte meines erachtens öfter frei haben damit auch ich auf meine Stunden komme
Karriere/Weiterbildung
Ab und an eine weiterbildung. Nichts besonderes
Gehalt/Benefits
Man muss immer nach mehr Geld betteln und es kommt immer drauf an wie die Chefin gelaunt ist.
Kollegenzusammenhalt
Naja als alleinerziehende Mutter wird man immer komisch angesehen. Kein Verständnis von niemanden
Arbeitsbedingungen
Manchmal kann man mit der Chefin reden wenn Sie zur Behandlung kommt. Sie will immer nur das neues geläster haben. Das bekommt Sie auch. Ob es war ist, ist ihr dabei egal.
Kommunikation
Sehr schlecht. Man kann mit den Chefs nur reden wenn ein guter Tag ist ansonsten wollen sich alle Mitarbeiter nur verstecken.
Interessante Aufgaben
Man behandelt seine geplanten Behandlungen. Naja ist nichts besonderes. Die Chefs wollen aber auch nicht in Ihre Mitarbeiter investieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Von außen schön von innen zerbrochen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Drachselsried gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Dem Junior mal etwas Einheit zeigen
Arbeitsatmosphäre
Ja wie Mans nimmt und an welchem Tag wer da ist
Work-Life-Balance
Absolut schlecht
Kollegenzusammenhalt
Wer da ist ist auch des Team ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ist ok
Vorgesetztenverhalten
Ja hinten rum wird geschimpft vorne rum ist man ein unschuldiger
Arbeitsbedingungen
Mal gut mal schlecht
Kommunikation
Ganz schlecht, der hat des gesagt nein der wollte des so
Gleichberechtigung
Kommt drauf an
Interessante Aufgaben
Nie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Küchenchef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Drachselsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Nur wenn der Küchenchef frei hat, lässt es sich toll arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Küchenchef führt sich auf wie ein HB-Männchen. Unfähig sich mit den andren Kollegen normal zu unterhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Küchenchef austauschen, sonst kündigen noch mehr Leute. Oder ihm mal klar machen wer die Gehälter zahlt, so führt er sich auf als wenn er zahlen würde. Für mich der absolute Frauenfeind in der Branche.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich selbst
Kollegenzusammenhalt
So lala
Vorgesetztenverhalten
Normal
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Gibt's nicht
Gleichberechtigung
Küchenchef putzt Mitarbeiter runter, von Frauen hält er gar nichts. Seine Meinung dreht sich wie die Fahne am Dach.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolles Team mit Mega Chefs
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Drachselsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten so tollen Arbeitgeber gehabt! Freiraum um sich selber einzubringen
Wenige Vorschriften dafür viel Platz für Eigeninitiative
Work-Life-Balance
Freie Urlaubseinteilung und sozial verträgliche Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Tolles Führungsteam
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Drachselsried gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Lindenwirt durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Lindenwirt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Lindenwirt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.