Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungNicht viel. Nur wenn der Küchenchef frei hat, lässt es sich toll arbeiten
Selten so tollen Arbeitgeber gehabt! Freiraum um sich selber einzubringen
Wenige Vorschriften dafür viel Platz für Eigeninitiative
Küchenchef führt sich auf wie ein HB-Männchen. Unfähig sich mit den andren Kollegen normal zu unterhalten.
Dem Junior mal etwas Einheit zeigen
Den Küchenchef austauschen, sonst kündigen noch mehr Leute. Oder ihm mal klar machen wer die Gehälter zahlt, so führt er sich auf als wenn er zahlen würde. Für mich der absolute Frauenfeind in der Branche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Lindenwirt ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt drauf an
Küchenchef putzt Mitarbeiter runter, von Frauen hält er gar nichts. Seine Meinung dreht sich wie die Fahne am Dach.
