Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hotel Lindenwirt?

Hotel Lindenwirt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Lindenwirt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Lindenwirt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hotel Lindenwirt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Lindenwirt wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Lindenwirt als eher traditionell.

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Lindenwirt
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Puls

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Parkplatz
60%60
Internetnutzung
40%40
Essenszulage
40%40
Kantine
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder der weint hat sein Vorteile. Wer gerade in der Gunst von den Chefs liegt bekommt recht.

August 2026Bewertung lesen

Nicht viel. Nur wenn der Küchenchef frei hat, lässt es sich toll arbeiten

Januar 2023Bewertung lesen

Selten so tollen Arbeitgeber gehabt! Freiraum um sich selber einzubringen
Wenige Vorschriften dafür viel Platz für Eigeninitiative

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständiges Kontrollieren, abgehoben. Die sind total realitätsfremd. Sehr schade war mal sehr schön zu arbeiten.
Geht da nicht hin. Es sollen nur noch billigkräfte eingestellt werden damit die sich wieder was in die Tasche stecken können

August 2026Bewertung lesen

Küchenchef führt sich auf wie ein HB-Männchen. Unfähig sich mit den andren Kollegen normal zu unterhalten.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht am eigenen Work-Life balance arbeiten. Oder mal runter kommen.
Früher waren Sie ausgeglichen und haben den Mitarbeitern mehr Freiraum gegeben. Jetzt ist alles Stur. Keine Handys mehr- als alleinerziehende Mama muss ich aber immer wieder mal drauf gucken. Es wird mit Abmahnungen gedroht oder Konsequenzen gedroht und dabei der Mensch auser acht gelassen.

August 2026Bewertung lesen

Dem Junior mal etwas Einheit zeigen

Juni 2026Bewertung lesen

Den Küchenchef austauschen, sonst kündigen noch mehr Leute. Oder ihm mal klar machen wer die Gehälter zahlt, so führt er sich auf als wenn er zahlen würde. Für mich der absolute Frauenfeind in der Branche.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Lindenwirt ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Naja bei der Planung wird es versucht allerdings sollten andere besser zuhause bleiben damit wir Mamas besonders wenn man niemanden hat ihre Stunden bekommen. Es Soll fair zugehen für alle. Aber eine Mutter die einen Vater hat sollte meines erachtens öfter frei haben damit auch ich auf meine Stunden komme

August 2026Bewertung lesen

Absolut schlecht

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ab und an eine weiterbildung. Nichts besonderes

August 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel Lindenwirt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Lindenwirt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Lindenwirt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Lindenwirt als eher traditionell.