Schlimmstes Hotel dass ich jemals betreten habe.
Arbeitsatmosphäre
Durch die höchste Person im Hotel welcher dort auch wohnt fühlt man sich ständig beobachtet und wirklich jeder einzelne Schritt muss gerechtfertigt und erklärt werden
Kommunikation
Kommunikation läuft je nach Laune von oben gar nicht und wird über mehrere Personen weiter gegeben - unvorstellbar so etwas. Gedankenlesen ist Vorraussetzung in diesem Hotel.
Kollegenzusammenhalt
Schlichtweg nicht vorhanden. Kollegen versuchen sich anhand Fehler anderer selbst besser darzustellen.
Work-Life-Balance
Man wird angehalten sich aufzustempeln und weiterzuarbeiten. Teilweise wurde die Stempeluhr sogar komplett entfernt. Geleistete Überstunden werden gelöscht und Urlaubstage falsch verrechnet. Die Person die dafür zuständig ist bring dafür die wildesten Ausreden. (zB es hat sich von selbst gelöscht oder es gibt ein neues Gesetz)
Vorgesetztenverhalten
UNMÖGLICH.
Rassismus und Diskriminierungen sind an der Tagesordnung. Wenn man kündigt, bekommt man erstmal eine 1000 EUR Gehaltserhöhung vorgehalten, daher haben das viele so gemacht um diese Gehaltserhöhung zu bekommen, anders nicht möglich. Einfache Köche verdienen mehr als Junior Management.
Weihnachtsgeld gibt es nicht (ist Entscheidung vom Arbeitgeber) aber wenn ihm deine Nase passt, bekommt du mal eine teure Uhr oder eine Bonuszahlung Ende des Jahres.
Interessante Aufgaben
Normaler Hotelablauf
Gleichberechtigung
Nein, wie oben geschrieben, du musst Glück haben, wenn "ihm" deine Nase passt.
Aussehen wird stark beurteilt durch Kommentare. Mobbing, Rassismus und Diskriminierung wird ungeachtet ausgeführt egal ob sogar ein Gast vor der Person steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beantworten, da dass Hotel so eine hohe Fluktuation hat. Personal bleibt nicht länger als ein paar Monate bis auf wenige Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Normal wie bei jedem Hotel.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
Gäste verlassen das Hotel freiwillig und gehen wieder nach Hause oder woanders hin.
Karriere/Weiterbildung
K.A.