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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt im Rahmen der freien Entscheidung und Tagesform des .... Am besten, man kündigt und geht dann mit einer Gehaltserhöhung aber ohne Kündigung aus dem Büro. Sonst sieht es ganz duster aus. Es gibt kein Weihnachts- Urlaubsgeld. Um Urlaub brauch man sich keine Sorgen machen. Der wird vorgeschrieben, wann man machen soll. Es ist immer "Highsaeson" ..... über Wünsche und freie Tage sollte man sich auch nicht zuviele Gedanken machen. Mitarbeiterverpflegung unter aller Würde. Sowas schlechtes habe ich noch nie erlebt. Egal ob Frühstück, Mittag oder Abendverpflegung. So kann man keine Mitarbeiter motivieren.
Gehälter werden nicht immer pünktlich ausgezahlt. Die Bezahlung ist absolut unter dem Branchendurchschnitt. Im Punkto Bezahlung werden vor allem Hilfskräfte aus Osteuropa sowie andere Gruppen ausgenutzt.
Es kann immer mehr sein