16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das wir Azubis so viele Möglichkeiten haben und in jedem Bereich gebildet und gefördert werden.
Die Wertschätzung durch die vielen Benefits wie Gesundheitsbudget, kostenfreies Essen, viele Vergünstigungen, Trinkgeld wird auf alle verteilt.
sehr freundliches Miteinander, Du-Kultur
Man kann Freiwünsche einreichen, auf die große Rücksicht genommen wird. Überdurchschnittlich viele Benefits im Bereich Freizeit, Finanzen, Soziales etc.
Viele Benefits, die es in anderen Hotels/Restaurants nicht gibt. Sonn- und Feiertagszuschläge. Rabatte auf Übernachtungen in vielen Hotels.
Sozialbewusstsein sehr gut durch Inklusion, Umweltbewusstsein wird immer mehr.
bestes Team!
immer zu Gesprächen bereit
fair, durch Stempeluhr gehen Überstunden nicht verloren.
deutliche Verbesserung in den letzten Jahren, da allen Mitarbeitern eine App zur Kommunikation zur Verfügung steht.
wer Eigeninitiative zeigt und lernbereit ist, bekommt auch entsprechende Aufgaben und Tätigkeitsbereiche.
Das Personal und einfach allgemein die Kollegen untereinander.
Das für das Personal nicht eingestanden wird, wenn Fehler passieren oder Fehler auf das Personal geschoben wird.
Mehr auf das Personal eingehen.
Andere Mitarbeiter arbeiten nicht alleine, damit es funktioniert müssen diese mitgezogen werden.
Im Vergleich zu anderen Gastronomien ist es verhältnismäßig gut
Wird angeboten, aber nicht umgesetzt.
Schwere Aufstiegsmöglichkeit und gleich bleibendes Gehalt.
.
Haben wir teilweise gar nicht.
Eine bessere Führungskraft wäre angebracht. Ist noch Luft nach oben hat sich schon etwas gebessert. kein Rückhalt von den Führungskräften.
Unter den Abteilungen gibt es wenig Kommunikation. Viele Infos werden nicht weiter gegeben.
Mit Handikap werden bevorzugt.
Einseitiger Gleichberechtigung Arbeitsablauf
Ich schätze sehr den Umgang miteinander im Haus und empfinde die Arbeit in einem Inklusionshotel als sehr bereichernd. Sowohl persönlich als auch beruflich kann ich mich sehr gut weiterentwickeln.
Sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Wenn Arbeitsschluss ist, ist Arbeitsschluss. Freizeit ist hier genauso wichtig wie die Arbeit und es gibt mehrere Angebote von Würth oder dem Haus sowie diverse Mitarbeiter Benefits.
Selbst in der kurzen Zeit, die ich da bin, durfte ich, Weiterbildungsmöglichkeiten bereits wahrnehmen.
In dem Inklusionshotel gehen die Menschen, ob mit oder ohne Handicap, sehr wohlwollend und hilfsbereit miteinander um.
Die Kolleg:Innen gehen sehr wertschätzend miteinander um und unterstützen sich gegenseitig.
Meine Betreuerin im Haus für meine Arbeit im Büro und auch die Thesis ist sehr zuvorkommend und unterstützend. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und Ideen und neue Projekte werden wahrgenommen und angegangen.
Sowohl bei der Ausarbeitung meiner Thesis für das Haus als auch bei meiner Werkstudententätigkeit durfte ich interessante Projekte eigenständig angehen.
Sozial. Meine Kollegen. Mittagessen ist kostenlos und lecker.
Mir fällt nix ein.
Sehr freundlich.
Ich mag mein Team.
Es gibt immer Zeit für Gespräche.
Schönes Hotel. Arbeitsmaterial ist neu.
Fühle mich gut informiert.
Gehört zur Firma Würth.
Ich merke keine Unterschiede.
Man geht aufeinander ein und redet viel
Nichts
Keine Beanstandung
Einfach Mensch,mit Herz und alle fühlen es
Super, habe noch nichts schlechtes gehört
Ist komplett super. Ich komme immer entspannt auf Arbeit.
Weiterbildung gibt es immer, Karriere ist wenn man die Zeiten berücksichtigt immer sicherer Arbeitsplatz.
Wir sind ein Haus das für Handycap Mitarbeiter gegründet worden ist. ❤️
Jeder hilft jedem. Und das ist nicht selbstverständlich! Einfach genial❤️
Respektvoll und herzlich. Unterstützung gibt es immer
Auf Du Basis mit Respekt gegen einander auf gleicher Augenhöhe
Verpflegung ist immer um sonst. Mehr muss ich nicht sagen ❤️❤️❤️
Immer, jeder Zeit. Die Direktion hat immer ein Ohr und Zeit für uns.
100 %
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung und interessant. Vortbildungen Jeder Zeit
Nichts.
Wurde alles schon genannt.
Tägliche meetings, offenes Ohr für alle Mitarbeiter/innen. Bessere Personalplanung.
Kein Miteinander, kein wir Gefühl, Vorgesetzte denken nur an sich.
Für mich persönlich nichts.
Einzig gute, man hat Zeit für Privatleben wenn Vorgesetzte es hinkriegen eine ordentliche Personalplanung zu machen.
Wie gesagt keine Chance.
Keine Chance. Nur mit Vitamin B
Keine Ahnung, hatte nichts damit zu tun.
Nur die Kollegen helfen sich gegenseitig soweit möglich .
Gleich wie andere.
Unbeschreiblich schlecht.
Man könnte in manches investieren, stattdessen macht man Mitarbeiter kaputt.
Schlechte Kommunikation. Keine Information Weiterleitung. Nur Vorgesetzte sind informiert.
Sehr schlecht. Wer gutes zu Vorgesetzte hatte bekommt auch dementsprechende Behandlung.
Ja. Ist was anderes als in der Fertigung zu arbeiten.
Nach außen hin toll, leider wird das Konzept nicht von der Führungskraft gelebt
Leider gibt es keine klaren Stellenbeschreibungen
Soziales Engagement, Mitarbeiter zusammenhalt
Leider falsch besetzt worden.
, dass in allen Ebenen ein tolles Arbeitsklima herrscht
Toller Zusammenhalt, auch in schwierigen Situationen
So verdient kununu Geld.