Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Riva die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn man mit 13 Leuten am Abend in der Küche steht hat man zu einigen garkeinen Kontakt ( mein empfinden )
Die Arbeitszeiten machen eine Balance sehr sehr schwer, vorallem in der Kombination das Gastronomen meist unter sich bleiben. Aber ohne Ruhetag und arbeitszeiten zwischen 10 und 22:30 machen ein Privatleben nicht gut / schön planbar
Direkten Kontakt zum küchenchef ist immer da, nach mehreren Wochen aber nie den hotel Direktor kennengelernt oder eine andere Führungskraft
5 Sterne Haus und eine Küche die absolut genial ist und man viel lernen kann
Neue Führungsebene völlig unerfahren, nicht authentisch und nicht neutral
Sobald man sich eingelebt hat ist die Atmosphäre sehr schön und man kann viel Spaß haben