29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lügen & Intrigen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schirgiswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter, gute Denkansätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Lügen verbreiten. Zu seinem Wort stehen. Keine emotionalen Entscheidungen treffen. Das Sozialleben der Mitarbeiter respektieren. Kritikfähig werden- hiermit ist nicht die Ebene der Abteilungsleiter gemeint, sondern die Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Wer Spielchen spielt, ist gern gesehen.
Image
Früher gut mit sinkender Tendenz.
Oh mein Gott, da arbeiten Sie?
Keine belastbaren Beziehungen nach außen.
Work-Life-Balance
Unterirdisch!
Karriere/Weiterbildung
Du darfst gerne etwas lernen, allerdings in deiner Freizeit oder wo du gerade gebraucht wirst, aber Zack Zack. Derzeit werden Mitarbeiter geschult und Meetings veranstaltet, allerdings ohne Bezahlung dieser Stunden. Champagner trinken ist keine Bezahlung.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt aber nicht für die Stunden.
Gehalt kommt erst zum 10. des Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versuch ist da, die Kenntnisse mangelhaft. Es steht nur der eigene Profit im Mittelpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hoch, ansonsten würde man die 12h Schichten nicht überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegen ältere Kollegen hat niemand was solange sie funktionieren. Allerdings bleibt man auch als Dienstälterer Kollege nicht vor Fehlinformationen, hinterm Rücken lästern, abschreiben und dann doch wieder der tollste Mitarbeiter nicht verschont.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Vorgesetzte auch Vorgesetzte wären könnte man es beurteilen, diese werden jedoch als Marionetten (das ist kein Stabsystem, das ist Manipulation) der GF eingesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super, nur die Prioritäten Setzung sollte überdacht werden bzw. gesagtes und gesprochenes auch umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Jeder darf gleichviel arbeiten.
Interessante Aufgaben
Interessant ist es, bloß wenn man einmal gemolken ist, werden Ideen als dieser der GF verkauft. Super Motivation
Arbeitsbedingungen
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Macht einen Bogen um dieses Hotel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schirgiswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstruktur, Umgang mit Mitarbeitern, Work-Life Balance ist eine Katastrophe. Keine Faire Bezahlung der Mitarbeiter die sich wirklich aufopfern im Vergleich zu Leuten die nur das Nötigste machen.
Verbesserungsvorschläge
Mal drüber nachdenken ob man den Führungsstil überarbeiten kann
Geforderten Einsatz und Loyalität belohnen
Arbeitsatmosphäre
"Kein Meckern vom Vorgesetzten ist Lob genug"
Image
Jeder Mitarbeiter meckert, keiner der rundum zufrieden ist. Ist wohl in jeder Firma auf dieser Welt so. Negatives überwiegt jedoch. Auch das Bild was viele Leute von außen haben, dass man ausgenutzt wird und Mitarbeiter wie Unterwäsche ausgetauscht werden, stimmt voll.
Work-Life-Balance
Zuerst die Arbeit dann der Rest, das ist die Firmenphilosophie. Freie Tage werden spontan gestrichen, Urlaubssperre während der Hauptsaison. Auch an freien Tagen wird man gezwungen, an Meetings teilzunehmen. Auch mal 14 Tage arbeiten ohne einen freien Tag.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viel versprochen, umgesetzt wird kaum was. Erbrachte Leistungen werden so runtergemacht, dass man an Selbstbewusstsein verliert und kleinlaut wird.
Gehalt/Benefits
Stern für pünktliche Lohnzahlung. Man muss viel leisten, verdient aber wenig wenn man das ins Verhältnis setzt. Überstunden inklusive, werden nicht ausbezahlt oder können abgebaut werden. Gesetzliche Feiertage gelten als normale Arbeitstage ohne Ausgleich. Weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Mindeste was Geld spart
Kollegenzusammenhalt
(Fast) Alle ziehen an einem Strang um dieses immense Arbeitspensum zu bewältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Höflichkeit gegenüber langdienenden Kollegen entsteht, wenn diese Werte auch von ihnen vorgelebt werden. Ist also nicht der Fall
Vorgesetztenverhalten
Chefs, aber auch Mitarbeiter die länger angestellt sind, haben noch Nachholbedarf in der Personalführung. Teils von oben herab, teilweise zwischen den Zeilen beleidigend und abwertend und viel Gerede hinter dem Rücken. Katastrophe wenn man als Arbeitnehmer solche Situationen selbst mitbekommt und schließlich auch weiß wie hinter dem Rücken über einen selbst geredet wird. Teilweise werden einzelne Mitarbeiter sogar in Meetings vor den anderen Kollegen runtergemacht
Kommunikation
Regelmäßig Meetings, auch mal spontane Gespräche
Gleichberechtigung
Leistung zählt egal ob Mann oder Frau, Wertschätzung wird auf Umsatz aufgebaut
Interessante Aufgaben
Gibt immer mal neue Herausforderungen, je nachdem wie man sich anstellt
Arbeitsbedingungen
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Hier tut sich einiges!:) Schlechten Bewertungen kann ich teilweise nicht nachvollziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schirgiswalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt als Mitarbeiter schon das Gefühl, zusammen etwas anzupacken.
Work-Life-Balance
Familie Schumann geht so wie ich es mitbekomme auf sehr sehr viel ein und hilft denjenigen die es brauchen und sich verdienen.
Für dies Branche, wirklich TOP.
Kollegenzusammenhalt
Wie die Musketiere, alle für einen!
Lediglich zwischen den Abteilungen muss ab und zu mehr gesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme von allen eigentlich
Kommunikation
Trotz vieler Mitarbeiter verbessert sich die Kommunikation immer mehr.
Interessante Aufgaben
Wer will, der darf und wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterführung flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schirgiswalde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
FINGER WEG!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schirgiswalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfrei Wasser und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Personal wird keinen Wert gelegt. Keiner der Abteilungsleiter ist im Stande, eine Abteilung zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Die Personaletage bitte einmal zum Workshop für Personalführung!! Ganz dringend!
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Fluktuation, dort hält es keiner lange aus
Image
Zu Recht unterirdisch
Work-Life-Balance
Jederzeit Überstunden, selten 2 Tage frei pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Nach Betteln und Flehen wird hier auch mal eine Weiterbildung genehmigt
Gehalt/Benefits
Weder vermögenswirksame Leistungen noch sonstige Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Da achtet niemand drauf
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Von Personalführung hat dort KEINER Ahnung!
Kommunikation
Heut dies besprochen, morgen haben Abteilungsleiter sowie Geschäftsführung alles vergessen
Gleichberechtigung
Lieblinge werden in allen Dingen bevorzugt, müssen keine Verantwortung für Fehler übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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um eine Erfahrung reicher, nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schirgiswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
pünktlich Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur Mindestlohn
nur 21 Tage Urlaub im Jahr
als "kleines Licht in Hotel" fühlt man sich in allen Dingen sehr benachteiligt
in der Gegend zu recht keinen guten Ruf
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen sollte sich über die Bezahlung der Mitarbeiter mal Gedanken machen
Arbeitsatmosphäre
meist schlechtgelaunte Vorgesetzte
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist definitiv zu wenig für diese schwere Arbeit. ( Mindestlohn)
Keine Sozialleistungen, aber Gehalt ist pünktlich
1 Stern ist eigentlich zu viel.
Kollegenzusammenhalt
mit einigen Kollegen war es ein tolles Zusammenarbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra SchumannGeschäftsführerin
Schade, dass kein direktes Gespräch mit der Geschäftsleitung gesucht wurde.
Wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute für Ihre Zukunft
mit freundlichen Grüßen
Familie Schumann
Mehrfachbewertung
Nie wieder zurück
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Schirgiswalde gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Persönlich auf Azubis eingehen
Arbeitszeiten
Nicht geregelt, permanente Überstunden ohne Vergütung oder Ausgleich
Die Ausbilder
Vorgesetzte immer schlecht gelaunt, fachlich nicht gut
Aufgaben/Tätigkeiten
Nur Aufgaben, die sonst keiner machen will
Respekt
Respekt ist von keinem der Vorgesetzte oder der Geschäftsführung zu erwarten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra SchumannGeschäftsführerin
Lieber Azubi,
wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute und hoffen, dass Sie Ihren Wunschausbildungsbetrieb finden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Familie Schumann
Mehrfachbewertung
Toller, Familiengeführter Ausbildungsbetrieb!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Schirgiswalde absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
verschönern bzw. erneuern unserer Mitarbeiterräume.
Arbeitszeiten
Wenn man sich für diesen Beruf entscheidet, dann muss man mal mit 14 Stunden rechnen oder nur einem Tag in der Woche frei, deswegen hat man bei uns im Hotel wirklich Glück!
Die Ausbilder
Mit Herz & Seele immer dabei & haben ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter!
Spaßfaktor
auch wenn mal viel los ist, gibt es ein gutes Miteinander, eine gewisse Ernsthaftigkeit sollte immer dabei sein, aber Spaß ist auch wichtig & den gibt es im Hotel Bei Schumann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann in jeden Bereich mal reinschauen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Fairness und Freundlichkeit nimmt Tag für Tag ab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schirgiswalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der anfangs freundliche Schein trügt. Irgendwann kam man nur noch mit Kopfschmerzen zur Arbeit.
Image
In der Umgebung sehr verrufen. Leider mit recht.
Work-Life-Balance
Es gibt lange Urlaubssperren wegen der Hauptsaison. Die Arbeitszeiten sind meiner Meinung nach sehr ungünstig für das Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
In der Schicht unterstützt man sich und hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ton unter der Gürtellinie. Abmahnungen werden regelmäßig ausgeteilt und man wird vor den Augen der Mitarbeiter zusammen gestaucht! Wenn nur null Sterne möglich wären....
Kommunikation
Ein Lob wird nie ausgesprochen, hat man etwas falsch gemacht, wird man direkt zum Gespräch gebeten!
Gehalt/Benefits
Das hohe Gehalt rechtfertigt allerdings nicht den schlechten Umgang.
Interessante Aufgaben
Sehr Viel Reinigungsarbeiten aber dennoch regelmäßig interessante Aufgabengebiete und ein kurzzeitiger Wechsel in andere Abteilungen zum kennen lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein toller, familiengeführter Betrieb mit sehr viel Angagement für Mitarbeiter und Gäste!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur HOTELKAUFFRAU in Schirgiswalde absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs haben für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.. die Vorgesetzten sind kompetent und die Kollegen sehr hilfsbereit und witzig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Konsequenz
Ausbildungsvergütung
Übertarifliche Ausbildungsvergütung, sowie Überstunden & Guttage werden bezahlt !
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.