Ausbaufähiges Unternehmen. Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr tolle Geschichte des Hauses allgemein & die der Kempinski Gruppe.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt selten Leute im Haus die man antrifft und wirklich den Eindruck geben, sie hätten Lust auf Ihren Job. Viele unzufriedene Gesichter und kaum Motivation oder auch Freundlichkeit, obwohl sich das Hotel dieses auf die Fahne schreiben will. Auch die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten eher schwierig als Bereichernd, geschweige unter den Abteilungen. Jeder ist für sich. Es spielt sich genau das gleiche Bild ab, wie in anderen Hotels. Überarbeitete Mitarbeiter, die eigentlich auf den Job keine Lust haben, aber ihn trotzdem machen, aus deren privaten Gründen. Da weiß man was dabei rauskommt. Leider sehr arg in diesem Haus zu spüren und das in allen Positionen. Es wird einem viel erzählt, wie sie sein möchten, was Ihre Werte sind aber eine wirkliche Umsetzung erfolgt nicht. Schade!!!
Kommunikation
Problematisch... und aufjedenfall Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung super, aber im Haus untereinander eine Katastrophe. Andere Abteilungen zu unterstützen ist immer mit Diskussionen verbunden.
Work-Life-Balance
Wie es in der Hotellerie und Gastronomie eben ist, du lebst für deine Arbeit, privates hat hinten anzustehen. Ein Grund warum wohl kaum Personal mehr gefunden wird. Um in der Branche etwas zu bewegen, muss DRINGEND daran gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Glück oder auch Pech haben.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung aufjedenfall an.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein sehr altes Haus mit viel Geschichte, daher gibt es auch hier einiges zu erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie sind auf dem Weg mehr in Nachhaltigkeit zu investieren und umzusetzen, aber leider ist das noch nicht überall im Haus angekommen.